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新卒採用

施工管理(現場監督)

まず先輩のアシスタントとして仕事の流れを覚えていきましょう。

高砂建設株式会社|建設・土木

職種と仕事内容

仕事内容 地域とともに100年。海を舞台に未来をつくる 三重県の港をつくり続けて104年。 私たち高砂建設は、“港の安全”と“地域の発展”を支えてきた、湾岸工事のプロフェッショナルです。 四日市港など、身近な海辺で行われる大規模なプロジェクトに携わりながら、 「スケールの大きいものづくり」を肌で感じられる仕事です。 湾岸工事に特化した建設会社で、あなたもその一員として成長しませんか? 【仕事内容】 施工管理(現場監督)は、工事全体のまとめ役。 現場の安全・品質・工程を管理しながら、チームでひとつの構造物をつくりあげます。 ▼具体的には… ・工事内容や工程の打ち合わせ ・図面の確認・工事計画の作成 ・協力会社や建設機械などの手配 ・現場の安全・品質・進捗管理 ・写真撮影や記録の整理 入社後は、まず先輩のアシスタントとして現場を体験。 仕事の流れを覚えながら、少しずつできることを増やしていきます。 資格取得支援も充実しており、 施工管理技士・クレーン・玉掛・二級小型船舶操縦士など、 仕事に役立つ資格を会社のサポートで取得できます。 【働く環境について】 ・担当現場は主に四日市港周辺 ┗遠方出張はほとんどなし ・有給取得率80%以上 ┗今後は休日数アップも計画中 ・スマホアプリで勤務管理 ┗負担の偏りを防止 ・10代~60代まで幅広い世代が活躍 ┗定着率◎ 現場はチームで動くため、声をかけ合う風土が根づいており、新人も自然と職場になじめるあたたかい雰囲気です。 食事会や家族参加型のBBQなどもありますが、参加はすべて自由。 「人間関係がいいから長く働ける」そんな声も多いんです。 【当社について】 私たちが手がける「湾岸工事」は、海を相手にする仕事。 堤防をつくる「護岸工事」、海底の土砂を取り除く「浚渫(しゅんせつ)工事」、埋め立てによる「造成工事」など、スケールの大きなプロジェクトばかり。 船や海上重機を使っての作業もあり、一般的な土木工事とはちょっと違う、特別な現場体験ができます。 海の上から街を支える――。 そんなダイナミックな仕事です。 四日市港という地域に密着し、未来の港を創る仕事に携わることができるのは当社ならでは。 大規模な湾岸工事でスケール感を感じながら、技術者として成長していける環境が整っています。 これまであなたが見てきた湾岸の風景を、次の世代にしっかりと引き継いでいくために――。 私たちと一緒にスタートしませんか?

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

高砂建設株式会社 勤務地 転居を伴う転勤なし 三重本社/名古屋/津/鈴鹿/川越/松阪の各事業所 勤務候補地:愛知県、三重県

給与

月給235,000円~255,000円


給与詳細 基本給:月給 23万5000円 〜 25万5000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【昇給】 年1回(4月) 【賞与】 年2~3回(6月・12月) ※業績により10月にも支給あり 【手当】 ・時間外手当 ・現場手当 ・家族手当 ・通勤手当 ・物価手当 ・住居手当 ・調整手当 など 給与例 大学卒業見込みの方 大学卒業の方 月給25万5000円 専門/高専卒業見込みの方 専門/高専卒業の方 月給23万5000円

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 20日 勤務時間/8:00~17:00 (1日実働8時間)

休日・休暇

休日・休暇 完全週休2日制(土・日) 祝日 ※他、会社指定日 【休暇制度】 ・年末年始休暇(12/30~1/3) ・誕生日休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇(取得率85.9%)

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■育児・介護制度 ■免許・資格取得支援制度 ■社宅制度(規定あり) ┗月1万5000円で4年目まで利用可能 ■マイカー通勤OK(規定あり) ┗距離区分により通勤手当支給※駐車場完備 ■社用車貸与(規定あり) ■制服貸与 ■スマホ貸与 ■退職金制度(確定拠出年金+一時金)

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内禁煙

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:1名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:1名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:1名 新卒離職者数:0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:1名 ▼2022年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:1名

平均勤続年数

平均勤続年数:22.5年 2024年度

研修

研修:あり 新入社員研修、安全研修など

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 免許及び研修に関する規定に基づいた費用負担あり

メンター制度

メンター制度:あり 年齢・社歴が近い先輩社員による面談やサポートなど

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 入社後、入社半年後など総務との定期面談あり

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:24.8時間 2024年度

有給取得平均日数

有給取得平均日数:16.2日 2024年度

育児休業取得者数

女性:育休取得者2名(対象者2名) 男性:育休取得者0名(対象者0名) 2024年度

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 2217b32bfe088f64

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