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新卒採用

愛媛県 システムエンジニア

転勤なし★文理不問 平均勤続22.6年の居心地の良さが自慢

トーヨデンサン株式会社|ソフトウェア開発

職種と仕事内容

仕事内容 \説明会+1次面接同時実施で 最短2週間で内定獲得が可能!/ 「本当に内定をもらった会社で長く働けるかな」 「未経験からIT業界に入って、置いていかれないだろうか」 そんな漠然とした不安を抱えながら、今の就活を続けていませんか。 トーヨデンサンは、あなたの「これから」を一番に考える場所です。 ⭐この求人のポイント ✅未経験からプロを目指せる1年間の手厚い研修体制 ✅平均勤続22.6年という、愛媛県内でも屈指の定着率 ✅最短2週間で内定獲得が可能なスピード選考を実施 ✅転勤なし、四国中央市に腰を据えて地域貢献ができる ✅残業月平均10時間、完全週休2日でプライベートも大切に ✅住宅手当や家族手当など、将来を見据えた福利厚生が充実 ✨向いている人 ✅地元愛媛で、安定した環境を選び直したい方 ✅ITの知識はないけれど、手に職をつけたいという意欲がある方 ✅「誰の役に立っているか」が見える距離で仕事をしたい方 ✅チームで協力しながら、着実に物事を進めるのが好きな方 ✅プライベートの時間も確保しながら、専門性を磨きたい方 ✅焦らずじっくりと、自分のペースで成長していきたい方 ⚡仕事内容とその魅力 地域の暮らしや経済を支えるシステムを開発・運用する仕事です。 お客様は、愛媛県内の優良企業や自治体がメイン。 「システムの導入で業務が楽になった」という声を直接聞けるのが魅力です。 入社後1年間は研修期間。富士通やマイクロソフトといった一流メーカーの外部研修や、 社内でのマンツーマン指導を通じて、ITの基礎からじっくり関心を持っていただけます。 システムの「開発」だけでなく、自社サーバ室での「管理」まで一貫して行うため、 幅広いITインフラに興味がある方にとって、最高の成長環境があります。 ✉説明会参加までの流れ 1.リクナビからエントリー 2.日程調整のメールから参加日程を予約(WEB/対面選択可) 3.説明会参加(※最短2週間での内定も可能です) 選考のスピード感を重視したい方も、じっくり社風を見たい方も歓迎。 現在お持ちの内定に関するお悩みなども、ざっくばらんにお話しください。 ◤ トーヨデンサン株式会社について ◢ 1967年の設立以来、四国中央市を拠点に地域のDXを支えてきた独立系IT企業です。 地域の「ITコンシェルジュ」として、開発から運用、保守までトータルでサポート。 50年以上の歴史が生む安定した顧客基盤が、社員の安心感に繋がっています。 ✨事業の強みはこちら ✅開発・運用・ハウジングまで自社で行う一貫したサポート体制 ✅売上の9割が地元の安定顧客で、景気に左右されにくい経営基盤 ✅50年以上の歴史で培った、地域社会からの圧倒的な信頼 ☕働く環境 ✅年間休日120日以上、土日祝休みでリフレッシュできる環境 ✅月平均残業10時間程度で、仕事終わりの時間も充実 ✅平均勤続22.6年。若手からベテランまで、穏やかに助け合う社風 ✅リモートワーク制度や時短勤務など、柔軟な働き方にも配慮 ✅住宅取得お祝い金や昇進お祝い金など、独自の祝い金制度あり ⏺ 人事担当者からのメッセージ⏺ 「今からでも間に合うかな」と不安になる必要はありません。 私たちはあなたの「過去」ではなく「未来の可能性」を評価します。 1年間の研修を用意してお待ちしていますので、安心して飛び込んできてください。 ✿ リクナビ企業担当者からの一言 ✿ 取材を通じて感じたのは、社員の皆様の「温かさ」と「定着の良さ」です。 IT企業でこれほどの平均勤続年数は、全国的にも非常に珍しい数字。 「長く、安心して働きたい」と願う学生さんに、自信を持っておすすめします。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

トーヨデンサン株式会社 勤務地 愛媛県四国中央市川之江町912-8 勤務候補地:愛媛県

給与

月給200,000円~210,000円


給与詳細 基本給:月給 20万円 〜 21万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし その他手当: 通勤交通費一部支給(月3万1600円まで) 残業手当(全額支給) 住宅手当 家族手当 給与例 短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給:195,000円 ※基本給:195,000円 大学 卒業見込みの方 月給:205,000円 ※基本給:205,000円

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間)

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 完全週休2日制(土日) 年間休日:120日 有給休暇:10日 休暇制度:年末年始休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 定期健康診断(年1回) 時短勤務制度 リモートワーク制度 退職金制度(勤続3年以上) 制服貸与 慶弔金、お見舞金制度あり 住宅取得のお祝い金制度あり 昇進お祝い金制度あり

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内全面禁煙

試用期間

試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:1名 新卒離職者数:1名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2022年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:1名

平均勤続年数

平均勤続年数:22.6年

研修

研修:あり ・社会人としての基礎研修の受講(オンラインまたはリアル) ・メーカーなど(富士通、マイクロソフト、NTTほか)の技術系セミナーの受講(オンラインまたはリアル)

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 個別に購入した書籍や受講したセミナーの費用支援あり

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:10時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:5.3日

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:14.3%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 21086af20abba274

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