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新卒採用

建築設備(機械・電気)の設計

空気・水・電気をデザインする仕事。一生使える技術を未経験から

株式会社環境システム設計|建築設計、建設・修理・メンテナンスサービス

職種と仕事内容

仕事内容 ⭐未経験から設計職を目指せる数少ない環境 ⭐設計~省エネ技術まで学べる ⭐社会貢献度◎ ⭐転勤なし!年間休日126日 <業務内容> 一級建築士事務所である当社にて建築物の【設備設計】及び【省エネルギー措置の届出書作成】をお任せします。 建物の空調・電気・給排水など、人が快適に過ごすために必要な設備を設計するお仕事です。 【設備設計】 ■建築物の電気・給排水・空調換気等の設備設計 ■意匠設計、構造設計とともに機能性、経済性、省エネルギー性能、デザイン、納まり等を協議しながら設備設計図面を作成 ■設備工事費の積算や設計監理業務 ※設計図の制作には2DCAD、3DCADを使用します。 【BIM(Building Information Modeling)】を用いた設計をスタート→3次元モデルを作成しながら設計を行っています。 【省エネルギー措置の届出書作成】 建築物省エネ法により建物が省エネになっていないと建築できないため、省エネを確認する「省エネルギー計算」を行います。 年々省エネ基準は厳しくなり、需要も高まり続けています。(昨年度実績計算物件:271件) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅入社後は研修からスタート ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 新卒の皆さんには、入社後から安心して成長していただけるよう、充実した教育体制を整えています。 まずは先輩社員のサポートのもと、業務の流れや設備設計の基礎知識を学ぶところからスタート。 OJTを通して実務を経験しながら、図面作成や設備の仕組みなどを少しずつ身につけていきます。 文系出身の社員も多く活躍しており、専門知識がなくても安心して挑戦できる環境です。 業務に慣れてきた後は、プロジェクトの打ち合わせや設計業務にも携わりながら、 チームで仕事を進める力や調整力などのスキルも身につけていきます。 将来的には、建築設備設計のプロフェッショナルとして、会社の成長を支える中核メンバーとしての活躍を期待しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅プロジェクトの進め方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ①お客様の要望をヒアリング ②最適で省エネ性に優れた計画 ③現地調査により給排水の位置や電柱を確認し、 所管行政と打ち合せ ④計算書や図面を作成し、お客様に納品 ※納期に向けたスケジュール管理とチーム連携が 重要な仕事 ※期間はプロジェクトにより異なる 例)1案件1ヵ月~1年程/1案件2名程で取組む ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅環境に優しく快適な空間を創る ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 自分の時間も大切にしながら働き、暮らしに欠かせない建物の設備を設計する仕事。 環境に配慮しながら、快適な空間をつくることが私たちの使命です。 現代を生きる私たちにとって、快適な生活を守り、豊かな人生を送るために欠かせない存在が「建物」です。 事務所ビルや商業施設、病院、学校、博物館、駅、そして住宅など、建物にはさまざまな規模や用途があります。 これらの建物があるからこそ、私たちは 「働くこと」 「学ぶこと」 「生活すること」 を不自由なく行うことができます。 では、建物の「空調」「電気」「換気」といった設備が、もし無かったらどうなるでしょうか。 普段の生活ではあまり意識することはないかもしれませんが、 暑さや寒さに悩まされたり、医療施設や公共交通機関の機能にも影響が出るなど、日常生活そのものが成り立たなくなる可能性があります。 私たちは、そんな暮らしに欠かせない設備を設計する技術者として、社会を支える仕事に取り組んでいます。 この仕事に興味を持ち、前向きに学ぶ姿勢があれば大丈夫。専門知識がなくても安心してください。 当社では、未経験からスタートし、一級建築士の資格を取得した社員も多数活躍しています。 資格取得を目指せる教育体制も整えており、働きながら専門知識や技術を身につけることができます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅株式会社環境システム設計について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社は1999年4月の設立以来、建築設備設計の専門企業として技術力の向上に取り組みながら、 従業員が安心して働ける環境づくりと社会への貢献を大切にしてきました。 その結果、安定した経営基盤を築き、現在も増収増益を続けています。 私たちが手がける建築設備設計は、建物を利用する人々が快適に過ごせる環境をつくるとともに、 エネルギー消費の抑制や環境負荷の低減にも関わる重要な役割を担っています。 事務所ビルや商業施設、病院、学校、住宅など、さまざまな建物において 空調・電気・給排水といった設備の計画を通じて、社会を支えるインフラづくりに貢献しています。 現在は日本全国からご依頼をいただいており、最近の受注実績としては 「東京都の病院」「三重県のクリーンセンター」「沖縄の集合住宅」など、福岡県外のプロジェクトにも多数携わっています。 働きやすい環境づくりにも力を入れており、年間休日は126日以上、完全週休2日制(土日祝休み)でプライベートも大切にできます。 勤務地は博多駅から徒歩圏内で、転勤もありません。 福岡に腰を据えて、専門スキルを身につけながら長期的にキャリアを築ける環境です。 安定した基盤のもとで、大きく成長してみませんか。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

株式会社環境システム設計 勤務地 【本社】福岡県福岡市博多区博多駅前1-19-3 博多駅前ビル3F 勤務候補地:福岡県

給与

月給230,000円~270,000円


給与詳細 基本給:月給 23万円 〜 27万円 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ■月給23万円~27万円(固定残業代含む)+各種手当 基本給:月給19万8,000円~23万3,000円 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月3万1,500円~3万7,000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給致します。 ■賞与年2回(6月・12月) ■昇給年1回(4月) ■通勤交通費(上限有/月3万円) ■時間外手当(固定残業代の超過分) ■資格手当 ・設備設計一級建築土/月2万円 ・建築士(1~2級)/月1万円~2万円 ・建築設備士/月1万5,000円 ・管工事施工管理技士(1~2級)、電気工事施工管理技士(1~2級)/月5,000円~1万円 ■役付手当 ・主任/月1万円 ・係長/月2万円 ・課長/月10万円 給与例 【既存社員の収入例】 年収360万円:25歳/未経験入社1年目/月給25万円+賞与(年2回)+他手当 年収500万円:30歳/未経験入社5年目/月給31万円+賞与(年2回)+他手当 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅先輩社員にインタビューしてみました ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■Wさん 電気設備設計 入社4年 前職は工場の生産管理をしていました。 建築設備の仕事はほとんど知識がない状態からのスタートでしたが、 先輩方が丁寧に教えてくださるので、働きながら少しずつ知識や技術を身につけることができました。 当社は資格取得への意欲も高く、学びながらキャリアを築いていける環境が整っていると感じています。 ■Hさん 省エネ・非住宅 入社4年 以前は販売職として働いていましたが、スキルが身につく仕事に挑戦したいと思い転職しました。 今は規則的な勤務で生活リズムも整い、専門知識を学びながら働ける環境にやりがいを感じています。 自分が作成した設計図や計算書をもとに建物が完成し、実際の建物を目にしたときは大きな達成感があります。 「自分の仕事が形として残る」というのは、この仕事ならではの魅力だと思います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅お仕事の魅力について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 一級建築士事務所でありながら、「未経験から設計に挑戦できる」環境が整っているのが同社の特徴です。 病院や住宅、商業施設など、人々の暮らしに欠かせない建物の空調・換気・照明などの設備を設計する仕事です。 建物の快適さや安全性を支える重要な役割を担っており、社会にとって必要とされ続ける仕事でもあります。 自分が携わった設計が建物として形になり、人々に利用されている様子を見たときには、大きなやりがいを感じられます。 入社当初は、設計図の読み方や専門用語など覚えることも多いそうですが、 その分、知識や技術が身につくにつれて自分の成長を実感できる仕事でもあります。 自分が作成した図面や計算をもとに建物が完成し、実際の建物を目にしたときの達成感は、この仕事ならではの大きな魅力だそうです。 「ものづくりに関わる仕事がしたい」「専門スキルを身につけたい」という方にとって、 長く活躍できる環境が整っている会社であると感じています。 <やりがい> 自分の設計した図面や計算書をもとに、実際に建物が完成したときに大きな達成感を感じられる仕事です。 建物は長く社会に残るものだからこそ、「自分の仕事が形として残る」という実感を持てることが、この仕事の大きな魅力です。 また、経験を積むほど知識や技術が身につき、自分自身の成長を感じられる点もやりがいの一つです。 <きびしさ> 設備設計の仕事では、建物の機能や安全性に関わるため、正確さと丁寧さが求められます。 設計図にミスがあると設備機器の能力不足などにつながる可能性もあるため、責任感を持って業務に取り組むことが大切です。 また、専門知識を身につけるために、日々学び続ける姿勢も必要になります。 とはいえ、困ったときは先輩がサポートしてくれる環境が整っているため、少しずつ経験を積みながら成長していくことができます。

勤務時間

残業月平均20時間以内、シフト制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 22日 希望に応じて以下の3パターンより勤務時間選択可能。 ①8:00~17:00(実働8時間/休憩60分) ②9:00~18:00(実働8時間/休憩60分) ③10:00~19:00(実働8時間/休憩60分)

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 ■完全週休2日制(土曜・日曜・祝日) ■年間休日126日以上 ■5日以上の連続休暇取得可 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇(入社半年で10日・最高20日付与) ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇(取得実績あり) ■育児休暇(取得実績あり) ■産後パパ休暇(取得実績あり) 直近2年間の有休取得率78.5%/日数12.5日

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■通勤交通費(上限有/月3万円) ■各種社会保険完備(厚生年金保険・健康保険・労災保険・雇用保険) ■資格取得支援制度(受験料支給) ■永年勤続表彰(10年毎に旅行券5万円~15万円分+特別休暇2日) ■社員旅行(任意参加/費用は全額会社負担) 2025年3月 唐津日帰り旅行 2026年3月 柳川・八女日帰り旅行 ※完全任意なので、毎年参加しないスタッフもいます ■退職金制度(勤続3年以上) ■健康診断 ■ドリップコーヒー、お茶、紅茶、おやつ等をご用意しています。

喫煙所情報

喫煙所情報 入居ビル内に喫煙専用室設置あり。

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 27年卒が初めての新卒採用となります

研修

研修:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:20時間 時間外労働の有無に関わらず支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給致します。

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 2101699c8bafcc8a

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