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新卒採用

技術開発総合職(工程設計・生産技術・製品開発)

【理系限定募集】ものづくりを極める!*年休132日*栃木勤務

エスアイアイ・クリスタルテクノロジー株式会社|半導体・電子機器メーカー

職種と仕事内容

仕事内容 電子機器の心臓部「水晶振動子」等を手掛ける 【グローバル企業でエンジニアになろう!】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎若手から最前線で活躍するチャンス! ◎キャリア支援制度が豊富で将来が描ける! ◎グローバル人材として海外工場支援! ◎月平均残業2.8時間、年間休日132日で ワークライフバランスの充実! ◎平均勤続年数13.4年&平均年齢39.1歳 【仕事内容】 エンジニア総合職として、 工程設計・改善がメインの開発業務を担当。 ●具体的には... *新製品のプロセス開発設計・改善 *製品設計(仕様・パターン・工程設計) *製品テスト・評価 *要素技術開発 など… 当社人事制度の基本ポリシーは、 “ 自立・自己責任型社員の育成 ” です。 個人の裁量範囲が大きく、若いうちから 責任ある仕事に携わることができます! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ キャリアに関する制度 ■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【キャリアステップの例】 20代|プロジェクト推進者 30代|プロジェクト責任者 40代|マネージャークラス 当社では、世界最先端の製品開発から 技術営業のサポートも行うことで、 ものづくりの「エンジニア」としての キャリア形成をサポートしています。 【グループ公募制度】 社員一人ひとりの「こうなりたい」「こんな 仕事をしてみたい」というキャリアプランの 実現を支援することを目的とし、ご自身が 希望する募集条件に応募し、グループ他社へ 転籍できる仕組みです。 【プロフェッショナル制度】 それぞれの分野において高い技術や、 専門性を持った社員に与えられる 『スペシャリスト』と、 製造部門で秀でた技能を持った社員に 与えられる『マイスター』があります。 認定レベルに応じて手当が支給されます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━+ エスアイアイ・クリスタルテクノロジーとは +━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私たちはセイコーグループの一員として、 音叉型水晶振動子の開発・製造を行っていま す。水晶の原石加工から水晶振動子・発振器 などの応用部品までを一貫生産しています。 長年にわたり時計部品の製造で培った技術に より、優れた品質と精度を誇る水晶製品は 国内外で評価され、時計だけでなく さまざまな機器で使用されています。 小型高精度化、超低消費電力化、環境配慮型 のものづくりとグローバルな視点でお客様の 未来に貢献します。 <HP> https://www.sii.co.jp/sct/index.html

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

エスアイアイ・クリスタルテクノロジー株式会社 勤務地 本社:栃木県栃木市平井町1110 勤務候補地:栃木県

給与

月給238,000円~295,000円


給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 22万8000円 〜 28万5000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり1万円 【月給(基本給+福利厚生手当)】 高専卒:238,000円 ※ 大学卒:270,000円 ※ 修士卒:295,000円 ※ ※福利厚生手当(一律10,000円) *昇給あり:年2回(4月、10月) *賞与あり:年3回(夏季、年末、決算) 決算賞与は会社業績による 【手当】*別途支給 ・通勤手当 ・時間外手当 ・住宅手当 ・資格手当 ・営業手当

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 勤務時間:8:15~17:15 *休憩:1時間 *月平均残業時間:2.8時間

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 \ 年間休日132日! / 完全週休2日制(土曜、日曜、祝日) 【有給休暇】20日間 ※うちリフレッシュ休暇5日を設定 ※半日・1時間単位での取得可 ※入社1年目のみ12日間 【休暇制度】 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児・介護休暇 ・ボランティア休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・確定拠出年金制度 ・各種財形貯蓄 ・各種リゾートホテル、 フィットネスクラブ連携 その他、研修をはじめとした セイコーインスツルグループの 各種制度をご用意しています。

喫煙所情報

喫煙所情報 【受動喫煙対策】 ・屋内全面禁煙 (分煙・禁煙オフィス)

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:3名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:4名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:1名 新卒離職者数:0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:1名 ▼2023年度 男性採用者数:3名 女性採用者数:1名 ▼2022年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:1名

平均勤続年数

平均勤続年数:13.4年

研修

研修:あり 新入社員研修3ヶ月間(ビジネス基礎知識・スキルの習得、自立・自己責任型人材、グローバル人材への育成を目的とした研修を実施)、他、各種研修制度(企業内の資格保有者による)

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 資格取得支援や英会話講習を行っています。

メンター制度

メンター制度:あり 配属先とは異なる部門からメンター(良き相談相手)を選抜し、新入社員を育成、定期フォローを行っています。

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:あり プロフェッショナル制度(それぞれの分野において高い技術や、専門性を持った社員に与えられるスペシャリストと、製造部門で秀でた技能を持った社員に与えられるマイスターがあります。また、認定レベルに応じて手当が支給されます。)

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:2.8時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:14日

育児休業取得者数

女性:育休取得者2名(対象者2名) 男性:育休取得者0名(対象者0名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:11%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 209277fc437676be

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