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新卒採用

大舞台のステージを形にする、ディレクター職

憧れの舞台を裏から仕掛ける✨在宅OK×年休128日の施工管理

三精テクノロジーズ株式会社|機械・医療機器メーカー、自動車・輸送機器メーカー、製造・メーカー

職種と仕事内容

仕事内容 「同じ場所にずっといるなんて、退屈だ」 「どうせ働くなら、日本各地を飛び回る大冒険がしたい!」 アクティブで、チームの中心にいるのが好きなあなたへ。 当社は、日本初のジェットコースターを生み出し、 Walt Disney、USJ、歌舞伎座、宝塚大劇場等、誰もが知るエンタメ空間の舞台装置やアトラクションを手掛ける東証スタンダード上場企業です。 今回募集するのは、歌舞伎座や宝塚大劇場、有名コンサートホールなどの【舞台機構】を形にする施工管理職です。 ◤机の前に座りっぱなしではありません◢  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 図面を手に各地の現場へ。 機械、電気、建築など、様々な分野のプロフェッショナルである職人さんたちと、同じゴールを目指して舞台装置や昇降機を形にしていきます。 「施工管理って、休みがなくて現場に泊まり込み…?」 そんなイメージがあるかもしれませんが、当社は年間休日128日。 さらに、工事期間外は在宅勤務(リモートワーク)など、メリハリのある柔軟な働き方が可能です。 若手のうちから、億単位のプロジェクトにチームの一員として深くコミットできる環境です。 ステージが初めて動き出した瞬間の、鳥肌が立つような達成感は、ここでしか味わえません。 ※入社後半年間の手厚い現場研修があるため、特別な知識は一切不要です! ◤具体的なプロジェクトの流れ◢  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 劇場やコンサートホールにおける舞台機構の設置工事をコントロールする仕事です。 1年間に担当する現場は1〜2件。 じっくりモノづくりと向き合えます。 ①搬入・施工計画の立案(デスクワーク・在宅も可) 他業者や協力業者と打ち合わせを重ね、当社の舞台製品を安全かつスムーズに搬入・設置するためのスケジュールや計画書を作成します。 「どうすれば効率よく組み立てられるか」をパズルのように組み立てる、腕の見せ所です。 ②現場の安全・進行管理(現場ワーク) 実際の現場(劇場・ホールなど)に入り、職人さんたちへの指示出しやスケジュール通りに進んでいるかのチェックを行います。 毎朝の朝礼では「危険予知活動」を行い、作業員全員が安全に働ける環境を作ります。 ③関係各所とのコミュニケーション 現場では、様々な年齢・職種のスタッフと関わります。 アドバイスや意見をすくい上げながら一緒に作業を進めます。 ④お引き渡し・竣工 半年〜1年かけて、一つ一つのパーツが徐々に形になり、巨大なステージ設備が完成! 初めて稼働した瞬間のスケール感と迫力、そして「自分がこの舞台を作ったんだ」という達成感は格別です。 ◤こんな人に、絶対刺さる仕事です!◢  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✅「冒険型」の行動派 旅行が好き、同じ場所に留まるのが苦手 ✅「リーダー」気質: サークル、イベント、体育会などでチームを引っ張った経験がある ✅「毎回違う環境」で成長したい 日々違う課題をクリアしていくのが好き ✅「エンタメ」が大好き 推し活、ライブ、テーマパークの「仕掛ける側」に回りたい ◤WEB説明会・プログラム内容◢  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 選考に直結する「仕事の本質を知る90分」のWEB説明会です。 学生の皆さんからは「職種のイメージが180度変わった!」「ワクワクした!」と大好評のプログラムです。 ◎オープニング 三精テクノロジーズについて ◎実績公開 劇場の納入実績ビデオ上映! ◎仕事理解 施工管理のリアルな役割 ◎環境・キャリア 旅する働き方、充実の福利厚生について ◎今後の選考&何でも質疑応答 NG質問なし!私服・画面OFF参加OK 【実施方法】 WEB開催(Zoom) 【募集人数】 各回10名程度 少人数制で丁寧に何でもお答えします! まずはエントリーください。開催日程をご案内します。 ▼当社社員のインタビュー記事はこちら▼ https://www.sansei-technologies.com/recruit/ ▼昨年大好評だった参加者からのお声▼ ・仕事内容がイメージできた ・写真や動画を使った説明が多く、わかりやすかった ・少人数制だったので、丁寧な説明を受けることができた ・会社の雰囲気を感じ取ることができて安心した ・世界一の高さを誇るエレベーターのギネス記録があることに驚いた ・テレビで見たロボット事業について詳しく知れた ・海外にも広く展開していてすごいと思った ・どの事業もおもしろそうで、三精テクノロジーズに興味が沸いた ◤当社の魅力・ここがスゴイ!◢  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✨舞台機構業界で国内シェアトップクラス。 当社は遊戯機械のパイオニアであり、舞台機構でも国内トップクラスのシェアを誇る東証スタンダード上場企業です。 安定した経営基盤の上で、唯一無二のモノづくりに挑戦できます。 ✨「現場へ出張」と聞くと、生活面が心配になるかもしれませんがご安心ください! 遠方の場合はマンスリーマンションやホテルをご用意。 さらに、出張毎に会社から手当が支給されます! 生活のベースを会社がサポートするので、あなたは余計な心配をすることなく日本のエンタメの舞台へ飛び回ることができます! ✨エンタメ企業ならではの、嬉しい&ユニークな福利厚生があります。 なんと、、、遊園地の入場券やコンサートチケット配付あり! 休日は話題のテーマパークや最新のステージを体験し、感性を刺激するのも大切な仕事の一部です。 プライベートでも思いっきりエンタメを楽しめる環境が整っています。 ✨”施工管理=休めない”を覆す年休128日。 GW、夏季、冬季にはそれぞれ9連休の長期休暇実績あり。 有給休暇は【1時間単位】で取得可能で、「16時に早退して夕方からライブに行く」といった働き方も当たり前です。 ◤求める人物像・選考基準◢  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【人物重視の採用です】 工学・電気・建築系の知識がある方はもちろん大歓迎(現場で即活かせます)ですが、私たちが何より重視するのは「チームを巻き込むバイタリティ」です。 職人さんや社内の設計チームと明るくコミュニケーションを取り、信頼関係を築きながら「最高のエンタメを作ろう!」と引っ張っていける、そんなあなたをお待ちしています。 ◤三精テクノロジーズとは?◢  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ この度は、数多くの企業の中から当社に興味をもっていただき、ありがとうございます! 事業内容やものづくりの進め方、仕事内容、福利厚生などをご紹介する90分です。 三精テクノロジーズの雰囲気を感じていただければと思いますので、ぜひお気軽にご参加ください! ■三精テクノロジーズとは? ・日本初のジェットコースターをつくった遊戯機械メーカーのパイオニアです! ・歌舞伎・コンサートなどのステージを演出する舞台機構や、人々の暮らしを支えるエレベーターも手掛けています ・東証スタンダード上場! ・設計・開発から製造までを、一貫して自社で手掛けています ・国内で唯一、海外に遊戯機械を輸出している企業です ・舞台機構業界では国内シェアNO.1! ・創業以来75年、培われた技術で人々に笑顔と感動を届けています ■納入実績 Walt Disney, SeaWorld, Six Flags, Everland, Legoland Korea, あすたむらんど徳島、生駒山上遊園地、サンリオ・ピューロランド、志摩スペイン村、東京ドームシティアトラクションズ、ナガシマスパーランド、ハーモニーランド、ハウステンボス、浜名湖パルパル、富士急ハイランド、歌舞伎座、京都四条南座、大阪松竹座、四季劇場、宝塚大劇場、新国立劇場 ほか

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

一部リモートOK

三精テクノロジーズ株式会社 勤務地 入社後の半年間は現場研修を行い、その後は希望や業務内容に応じて、大阪本社(新大阪)または東京支店(新宿)に配属されます。施工管理職は現場作業が多く、現場へ直行直帰で勤務することも多いですが、工事期間外は書類作成などが主な業務になるため在宅勤務もできます。 勤務候補地:東京都、大阪府

給与

月給238,300円~273,800円


給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 23万4600円 〜 27万100円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 1ヶ月あたり3700円 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 高専 卒業見込みの方 月給:241,600円(一律手当含む※) ∟基本給:234,600円 大学 卒業見込みの方 月給:262,200円(一律手当含む※) ∟基本給:255,200円 大学院 卒業見込みの方 月給:277,100円(一律手当含む※) ∟基本給:270,100円 ※一律手当(毎月固定で支給) 給食補助手当:7,000円 (350円/日 × 月20日勤務の場合) ■その他の手当(該当者へ別途支給) ・時間外手当(残業代) ・通勤手当 ・役職手当 ・家族手当 ・施工管理手当 ・ほか会社規定による手当 給与例 モデルケース大学卒・技術職 月24万円程度

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間35分 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 20日 勤務時間:8:50~17:15(休憩:50分) 備考:実働7時間35分

休日・休暇

休日・休暇 土日・祝祭日 完全週休2日制 年間休日120日以上 年間休日:128日(2026年) 有給休暇:13日 ※年次有給休暇 初年度13日、最高21日まで(繰越のぞく) 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、時間休 備考:その他会社の定める日

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 制度:退職金・退職年金、財形形成貯蓄、社員持株、借上社宅、資格取得奨励、各種給付金・融資制度、階層別研修、選抜英語研修、海外トレイニー、ジョブローテーション 施設:独身寮(規定あり)、保養所施設 長期勤続表彰:勤続10年・20年・30年の節目には長年の功労を表彰する「永年勤続表彰制度」を設けています。社歴に関わらず風通しのよさから社員の定着率も高い職場です。 その他:定期健診・人間ドック、各種社会保険、ベネフィット・ステーション会員、クラブ活動、遊園地・コンサートのチケット配付 ほか

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内全面禁煙屋外に喫煙スペース設置

試用期間

試用・研修期間:試用期間 期間:3カ月間 、研修期間 期間:6カ月間 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
平均勤続年数

平均勤続年数:15.8年

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 資格取得奨励制度

メンター制度

メンター制度:なし

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:22.5時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:12.9日

育児休業取得者数

女性:育休取得者2名(対象者2名) 男性:育休取得者3名(対象者3名) 実績年度: 2024 全体取得率100%

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:5%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 2067d4e06eb4261f

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