仕事内容 ★*+☆*+★*+☆*+★*+☆*+★ ✨2018年より希望配属100%✨ ”子どもが主役のつながり保育”を通じて、 一緒に成長しませんか？ ★*+☆*+★*+☆*+★*+☆*+★ ──────＊＊─────── いつでも「子どもが主体」の保育 ──────＊＊─────── 「やってみたい！」「楽しそう！」「面白い！」 私たちは、子どもたちの些細な声も聞き逃しません。 子どもたちが本当に興味のあることに取り組めるよう、寄り添うことを大切にしています。 大人がやらせるのではなく、あくまでも子どもたちが主体。 私たちは、そんな保育園を運営しています。 ★絵本で広がる好奇心★ ￣￣￣￣￣／￣￣￣￣￣ 私たちが目指すのは、「絵本で子どもを育てる保育園」。 一方的な「読み聞かせ」ではなく、子どもたちにも絵本の楽しさを知ってもらえるように「読みあい」と表現しています。 たくさんの絵本に出会える機会を設けており、その一つが絵本献立。 絵本の世界のごはんを、給食のメニューとして提供する取り組みです！ また、独自の「絵本研修」＆「絵本検定」も完備！ 「子どもを惹きつける読み方は？」「どんな絵本を選べばいい？」などの疑問も、 専用の研修や検定で楽しく学ぶことができます。 未経験から「絵本保育のプロ」を目指せます。 ──＊＊── 施設について ──＊＊── 東京・神奈川・埼玉・千葉・北海道で、保育園や学童施設など116施設を運営しています。 定員は12名～149名で、平均で60名程度。 小規模・中規模保育園を中心とした幅広い施設の中から、自分にピッタリの施設に出会えます◎ ▼施設詳細は当社HPをご覧ください▼ https://www.kidslife-nursery.com/facility/?pref=tokyo&city&type= ─────＊＊────── 社会人として安心のスタート ─────＊＊────── 入社後のサポートに力を入れています。 先輩の力も借りながら、一歩ずつ成長していきましょう！ ◆研修制度 年間200回以上の研修で、成長をバックアップ！ 保護者対応、連絡帳の書き方といった基礎から始めて、入社2年目以降には経験に合わせた研修を受講できます。 社内研修はすべて業務時間内に実施するので、残業の心配もなく学べます◎ ◆メンター制度 入社2年目、3年目などの年齢の近い先輩が、1年間なんでも相談に乗ります。 さらに、あなた専属の本社スタッフが新生活のスタートをしっかりサポート！万全の体制でお迎えします。 ◆複数担任制 入社1年目は必ず、複数担任のクラスをお任せします。 先輩にいつでも相談できるから、心強さを感じられます◎ ────＊＊──── 働きやすい環境づくり ────＊＊──── ⭐ワークライフバランスも大切に！ 年間休日はしっかり123日あり、有休は1年目から16日を付与します。 さらに、ICT化を進めることで業務を効率化。 業務時間内に書類作成の時間を設けているので、持ち帰り残業・サービス残業はありません！ プライベートを大切にしながら、メリハリをつけて働けます。 ⭐新生活のスタートを応援！ 就職を期に引越ししたい、一人暮らしを始めたい…そんなあなたへ！ 手厚い社宅制度をご用意しています！ 《借り上げ社宅制度》 ✅月額家賃：0円～ ※月額家賃82,000円まで自己負担0円 ※以下の費用は会社が負担します ・初期費用（敷金・礼金・仲介手数料） ・更新料 ・引越し費用（上限100,000円） ＼POINT／ ◆地方・首都圏など、居住エリアを問わず利用できます！ ◆寮ではないので、お部屋は自分で選べます！好きなお部屋で、理想の新生活をスタート♪ ※HITOWAキッズライフは、会社独自の社宅制度や住宅手当もあります。 ※行政・社内規定あり
配属職種について
入社後は記載の職種で配属されます。