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新卒採用

トレーナーor生活相談員(東京・神奈川配属のみ)

業界店舗数No.1/土日は必ずお休み!/年休120日以上!

株式会社レコードブック|スポーツ・レクリエーション、看護・介護、福祉・独立行政法人・NGO・NPO

職種と仕事内容

仕事内容 ⭐運動好き歓迎!スポーツ好き歓迎!健康×運動で人を支える仕事!⭐ 【レコードブックについて!】 レコードブックは、機能訓練を中心とした「3時間型のリハビリ型デイサービス」です。「身体機能」や「健康」の維持・回復・改善を目的に、ご自身の能力を最大限に引き出す運動プログラムを提案・実践しています。 私たちは、ご利用者様の健康寿命を延ばすことで、人生をいつまでも自分らしく楽しんでもらいたい、という思いを持っています。そのため楽しい空間づくりも大切にしており、運動指導を行うトレーナーや、相談業務を行う生活相談員が中心となり、お一人おひとりのご利用者様とのコミュニケーションを大切にしているため、店舗内はいつもたくさんの笑顔であふれています! まずは、トレーナーか生活相談員からスタートします! 【トレーナー】 ✅仕事内容 ご利用者様と一緒に身体を動かしたり、コミュニケーションを取りながら、運動指導を行うのが主な仕事。 「レコードブック」での運動で筋力の機能維持・回復・改善を実現することで、日常生活をスムーズに送れるようサポートしていきます。 【生活相談員】 ✅仕事内容 生活相談員は、ご利用者様とのコミュニケーションや簡単な運動サポートなどの接客業務や書類作成などの事務業務をご担当いただきます。 ※生活相談員になる為には「社会福祉主事任用資格」が必要となります。 【介護を感じさせない空間】【ホスピタリティ溢れるスタッフ】 軽度な介護状態の高齢者の方にも気軽にご利用していただけるような 良い意味での ”介護っぽくない” を大切にしています!! ✅レコードブックの特長 レコードブックでは、身体・脳・社会参加を重視したプログラムを提供しています。 身体と脳の健康と心の豊かさの3つが揃うことで、はじめて「自分らしい生活」=「健康寿命の延伸」を実現できます。 ✅レコードブック(直営) 当社が直接運営、首都圏を中心にドミナント戦略で店舗数を拡大しています ✅レコードブック(フランチャイズ) レコードブック事業の理念と志に共感した全国各地のオーナー様に対して、店舗経営に対するコンサルティングを行っています レコードブックのサービスは、2011年からスタートしており、現在はFC店舗を含めると全国に240店舗以上を展開するほどまでに成長しています!

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

株式会社レコードブック 勤務地 直営店のみの配属になります! 東京都または神奈川県のいずれかの配属になります! 勤務候補地:東京都、神奈川県

給与

月給234,649円~243,874円


給与詳細 基本給:月給 23万4649円 〜 24万3874円 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 専門・短大卒 / ※固定残業代(31,149円、20時間相当分)含む 大卒 / ※固定残業代(31,761円、20時間相当分)含む 大学院卒 / ※固定残業代(32,374円、20時間相当分)含む ※20時間超過分は別途時間外手当を支給いたします。 通勤手当:月上限:50,000円 時間外手当 スキル手当 役職手当 給与例 専門・短大卒 (月給)234,649円 大卒 (月給)239,261円 大学院卒了 (月給)243,874円

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり21日 〜 23日 8:00~17:30(休憩90分) ※月の残業時間は平均15時間以下です。

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 【年間休日120日以上】 完全週休2日制(土日祝) ※祝日に関しては配属により異なるが振替休日を同月中に取得していただきます。 年末年始休暇(30日~3日) ●有給休暇 入社6ヶ月後、10日間付与 (法定通り) ●その他休暇 ・リフレッシュ休暇 3日(年間休日の日数とは別に特別有給を付与) ・有給(慶弔休暇、裁判員制度に係る休暇) ・無給(産前産後の休業期間、母性健康管理の為の休暇、育児・介護休業法に基づく育児休業及び介護休業の期間、子の看護休暇、介護休暇、育児時間、生理日休暇、公民権行使時間)

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・保養所(関東IT健保の保養所が利用可能) ・定期健康診断 ・従業員持株会(持株会奨励金あり) ・結婚祝い金 ・慶弔金

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内全面禁煙

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 制度あり ・新入社員研修 入社して2週間は同期とともに研修センターで研修を行います ・フォローアップ研修(新卒1年目~3年目までの社員が対象) 毎年10月に日頃の業務を振り返りキャリアプランなどを考える研修を行います ・ハラスメント研修 ・インサイダー研修 ・コンプライアンス研修

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:11名 新卒離職者数:3名 ▼2023年度 新卒採用者数:42名 新卒離職者数:18名 ▼2022年度 新卒採用者数:33名 新卒離職者数:12名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:9名 ▼2023年度 男性採用者数:22名 女性採用者数:20名 ▼2022年度 男性採用者数:15名 女性採用者数:18名

平均勤続年数

平均勤続年数:3.0年

研修

研修:あり 制度あり ・新入社員研修 入社して2週間は同期とともに研修センターで研修を行います ・フォローアップ研修(新卒1年目~3年目までの社員が対象) 毎年10月に日頃の業務を振り返りキャリアプランなどを考える研修を行います

自己啓発支援

自己啓発支援:なし

メンター制度

メンター制度:あり 各店舗の所長が3ケ月に一回面談を実施。必要に応じて人事担当も面接を実施します。

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:13時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:5日

育児休業取得者数

女性:育休取得者5名(対象者5名) 男性:育休取得者1名(対象者3名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:0%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 1e2068e6bcb50379

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