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新卒採用

自動車業界の総合職_営業・マーケティング・アフターセールス等

輸入車売上No.1ブランドで、世界に挑む

メルセデス・ベンツ日本合同会社|小売・卸売・商社

職種と仕事内容

職種候補が複数あり

仕事内容 ■この求人のポイント ・世界をリードする高級車ブランド ・100年に一度の変革期に挑む ・英語力を活かせるグローバル環境 ・若手の段階から大きな裁量を持って活躍できる ・フレックス&リモートワーク活用 ■メルセデス・ベンツ日本について 1886年の誕生以来、自動車のパイオニアとして歩んできました。 現在はラグジュアリーブランドとして「最も愛されるブランド」を目指し、 日本のお客様に最高の製品とサービスを届けています。 ■事業の強み 「事故なき車社会」の実現に向けた先進の安全技術「レーダーセーフティ」や、 現在は電気自動車(EV)の拡充を加速させています。 伝統を守りつつ、常に未来のモビリティを創造する技術力こそが私たちの最大の強みです。 ■働く環境 フレックスタイム制やハイブリッドワーク、残業時間を休暇として取得できる「ゼロ勤務休暇」制度も導入しています。 ワークライフバランスを大切にしながら、 高いパフォーマンスを発揮できる環境を整備しています。 ■仕事内容の魅力 商品企画、マーケティング、アフターセールス企画など、基幹業務をお任せします。 ドイツ本社や社内外の様々な関係者と連携し、コミュニケーション力とや英語力を武器にビジネスを推進する醍醐味があります。 ■応募歓迎メッセージ 自動車業界は今、大きな変革の真っ只中にあります。 自ら考え、周囲と協力しながら、新しい価値を創り出せる方を求めています。 あなたの情熱で、これからのメルセデス・ベンツを創りませんか? ■求める人材 ・コミュニケーション能力が高い方 ・周りと協調・協力できる方 ・ロジカルシンキングができる方 ・リーダーシップを発揮できる方 ・英語力を生かしたい方 ・変革を起こしていきたい方 ■向いている人 自分の意見を論理的に伝えられる人、新しいことにワクワクできる人、 グローバルな視点で物事を捉えられる人に最適な環境です。 ー ■説明会案内■ ▼ 開催日時 ・4月8日(水) 18:30~19:30 ・4月10日(金) 17:00~18:00 ・4月14日(火) 18:30~19:30 ・4月16日(木) 16:00~17:00 ▼ 参加方法 ➀ まずはリクナビからエントリー下さい ➁ マイページアカウントへ案内のメールが届きます。 ➂ マイページより希望日程をご予約ください。

配属職種について

職種候補が複数あります。選考のタイミングや内定後、入社後などに配属職種が確定します。

勤務地

メルセデス・ベンツ日本合同会社 勤務地 千葉県(海浜幕張本社・習志野) 勤務候補地:千葉県

給与

月給260,000円


給与詳細 基本給:月給 26万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ■昇給 年1回 備考:4月 ■賞与 年3回 備考:6月、12月、3月 ■手当 通勤手当、時間外手当、家族手当 給与例 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 想定年収:4,676,000円(評価100%、残業時間が月10時間の場合) ※6月と12月は固定賞与、基本給2か月分ずつ支給

勤務時間

フレックスタイム制度

勤務時間詳細 勤務形態:フレックスタイム制 総労働時間:1年あたり1830時間 標準労働時間(1日):7時間30分 フレキシブルタイム:9:30~18:00 備考:フレックスタイム制度と合わせてリモートワーク(最大週3日まで)を利用して、柔軟な働き方ができます 平均残業時間:19.8時間(2025年度、1‐9月平均) 平均勤続年数:12年

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 完全週休2日制(土日祝) 年間休日:121日 有給休暇:14日~20日 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・育児・介護休職制度 ・確定拠出年金制度 ・リゾートクラブ法人会員、 ・サークル活動 ・社員割引車両販売制度 ・カフェテリアプラン(語学学習サポート等) ・食事補助 他

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内全面禁煙

試用期間

試用・研修期間:試用・研修期間:6か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
平均勤続年数

平均勤続年数:13年

研修

研修:あり 1年目の4月に約3週間の集合研修を実施した後、各部署に配属となります。配属後、数か月間業務を学んでいただいた後、他部署での業務を体験する体験配属(1-2週間)を予定しています。 それ以外にも様々な研修をご用意しております。

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 福利厚生のメニューの中に、自己啓発に使えるメニューがあります。また、本社主導のオンライン研修などにもご参加いただけます。

メンター制度

メンター制度:あり 入社後6か月は正式にサポーターという面倒を見る先輩社員がつき、仕事の進め方や社内生活に関するアドバイスやサポートを提供します。その後ももちろん先輩後輩の関係は続きますので、非公式にサポートが続きます。

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:19時間

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 1c97d6170979c4c0

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