管理栄養士(医療事務兼任)

仕事内容 株式会社ミズは 創業して116年、地元”超”密着型企業として地域の健康をサポートすべく『薬を売らない薬屋』を目指し、様々な取り組みに挑戦しています。 『薬を売らない薬屋』とは・・・？ ミズが目指すのは、薬をただお渡しする薬局ではありません。 人（私たち一人ひとり）が薬になり、健康になれる「コト」を提案し、地域の皆様の美しく健康で快適な暮らしのサポートを行っていきます。そのため、調剤薬局の展開だけではなく、 ・在宅医療 ・漢方相談 ・化粧品事業 ・健脚習慣スタジオ ・DX推進 ・人材紹介サービス など多角的な事業展開を通して「薬のいらない街づくり」に向けて、積極的に新しい取り組みにも挑戦しています。 ー ●業務内容 ※入社後、まずは調剤薬局にて、調剤事務として勤務していただきます。 ・薬局窓口業務 ∟処方箋受付 （マイナ保険証、お薬手帳などの確認） PCへの入力 （患者情報、医療機関情報、処方内容など） ・調剤補助業務 ∟薬剤師の調剤業務を 薬剤師の指示のもとでサポート。 薬剤のピッキング、一包化 （必要な薬を取り出す／まとめる） 薬剤の在庫管理など。 ・その他 ∟保険請求（レセプト）、電話対応、 売り場商品の発注／管理、 POP作成、レジ金管理（締め／入金） など 将来的には、医療事務のお仕事と兼任しながら、 ◇店舗内での栄養相談 ◇料理教室・栄養学講座などのイベント開催 ◇季節の野菜を使用したレシピの考案 ◇季刊誌作成やSNS発信 など、地域の方へ向けた健康サポートに携わっていただきます。 薬局を身近な健康相談の場に。 栄養指導に加え、多くの健康イベントを通じて、一次予防に関わるお仕事です。 薬局を拠点に、食と生活習慣から地域の健康づくりを支えます。 ●研修制度 ミズでは社会人の基礎から、人間力まであらゆるスキルや知識を習得できる研修を実施しております。 ■新入社員研修 ・新しい環境での不安を少しでも解消するために、まずは社会人として必要な基礎を習得 ・働くうえで大切な就業規則やこれから目指す薬局像について経営者と共に考える時間を設けています。 ・店舗に入店した後に困らないように患者さまとの接し方や電話対応、万が一のクレーム対応までもシュミレーション 店舗配属前に、基礎をしっかり学べます。 ■OJT研修 ・新入社員１人に専属の育成担当者を設置（ブラザーシスター制度） ・個々の能力や成長スピードに合わせて研修スケジュールを調整します。 ■フォローアップ研修 ・１年目の新人研修後も３年間のフォローアップ研修を実施。 ・保険・レセコン研修やマネジメント研修、接遇研修など医療人として確実にスキルアップできる内容で構成しています。 その他にも様々な研修を実施しています。 ■スキルアップセミナー ■病院OJT研修 ■肝炎医療コーディネーター養成研修 ■社内症例勉強会 ■ELP研修 ■ミズハピ研修 など 【補足】 1) 従事すべき業務の変更の範囲 変更なし 2) 就業場所の変更の範囲 佐賀県・福岡県・熊本県・長崎県内の溝上薬局全店。 なお他県に出店する場合はそれらを含む。ただし、双方の合意のもと決定する。