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新卒採用

人材業界の営業 WEBでまるっとわかる60分

paiza株式会社

人材派遣・職業紹介、ITサービス、インターネット・Webサービス

    正社員

    27年卒 新卒採用

    東京都

    職種候補が複数あり(営業、人事)

こんな人におすすめ
テクノロジーに携わりたい
商品・サービスの魅力を表現したい
商品・サービスを販売したい
女性が働きやすい環境で働ける
自分の好きな場所で働ける
多様な職種の人と関われる
明確な目標を追いかける
一つの専門分野を極める
若手が裁量を持てる環境
人とたくさん会話する
職種と仕事内容

仕事内容 ー人材業界って、具体的にどんな仕事だろう?ー 業界の「?」を「!」に変える、paiza説明会 「求人広告を作るだけ?」 「人を企業に紹介するだけ?」 人材業界は、人と企業の縁を結び、 社会の活性化に貢献するとてもやりがいのある仕事です。 しかし、その具体的な中身は イメージしにくいかもしれません。 こちらのコースでは、 そんな皆さんの疑問に答え、 業界の面白さと奥深さを徹底的にお伝えします! ★こんな方におすすめ ━━━━━━━━━━━━ ・人の役に立つ仕事がしたい ・人材業界に少しでも興味がある方 ・就職活動の視野を広げたい方 ★この説明会で得られること ━━━━━━━━━━━━ <人材業界の全体像> 人材派遣、人材紹介、求人広告など、 多様なビジネスモデルを分かりやすく解説します。 <paizaのビジネスモデル> 唯一無二の成長プラットフォームを運営する 当社の事業ビジョン、ミッションをお話します。 <仕事の面白さとやりがい> 企業の成長を支え、求職者の人生に深く関わる 仕事の魅力を、具体的な事例を交えてご紹介します。 <paizaが求める人物像> どんなスキルやマインドを持った人が活躍できるのか、 当社のカルチャーと合わせてご説明します。 業界研究を深め、 就職活動を成功させるためのヒントが満載です! \paizaの魅力をご紹介/ ー ★メリハリある働き方 ー ・コアタイムなしのフルフレックス制 ・リモートも在宅もOK!ハイブリッドワーク※独り立ち後 ・年間休日123日(2024年実績) ー ★嬉しい制度・働く環境 ー ・入社日から有給休暇を付与! (入社初日に2日付与♪+3ヶ月後に8日付与♪) ・デザインにこだわった“集まりたくなるオフィス” ・「虎ノ門駅」から5分と立地も抜群♪

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし、一部リモートOK

paiza株式会社 勤務地 本社:東京都港区虎ノ門2-3-17虎ノ門2丁目タワー18階 “集まりたくなるオフィス”をテーマにデザインにこだわった環境です♪ 勤務候補地:東京都

給与

月給285,800円


給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 21万2688円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり7万3112円(固定残業時間:1ヶ月あたり44時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ≪想定年収内訳≫ 想定年収:4,000,000円 <想定年収内訳> 月収12カ月分 + 業績賞与 年4回 ※業績賞与については業績・評価変動有 ≪月収詳細≫ 想定月収:285,800円 ・業務に必要な書籍は社費で購入可能 ・通勤交通費 (全額支給)

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 総労働時間:1ヶ月あたり160時間 10:00〜19:00 総労働時間:1ヶ月あたり160時間 コアタイムなしのフレックスタイム制を導入しております。

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 ・完全週休2日制 (土・日) ・祝日 ・年末年始休暇 (12/29~1/4) ・リフレッシュ(夏季)休暇:3日 ・特別(慶弔)休暇 ・有給休暇 (入社日に2日、3ヵ月後に8日付与) ※年間休日123日(2024年実績)

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設/スポーツ施設等利用可 ・業務に必要な書籍は社費で購入可能 ・自己設定型退職金制度(選択制確定給付企業年金) ・従業員持株会制度

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報

過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 2025年度に、採用者数2名、離職者数0名

研修

研修:あり 新人研修、各部署オリエン研修、OJTなど

メンター制度

メンター制度:あり

有給取得平均日数

有給取得平均日数:10.4日

締切:なし

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID:17af29a6b9c142a5

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