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新卒採用

ES提出免除|施工管理

年休125日!若手から裁量あり地図に残る達成感を味わう毎日を

株式会社清田工業|建設・土木

職種と仕事内容

仕事内容 □■───────────────── 【✨ES提出免除✨】 \街に「呼吸」を吹き込む。地図と記憶に残る、一生モノの仕事を!/ 「自分が手がけた仕事が、この街の生命線になっている」 そう胸を張って言える自分に、ここでならなれます! 創業90年。清田工業は、東京ドーム39個分の広大な団地の冷暖房システムや、 震災復興という日本の重要プロジェクトを支えてきたエンジニアリング企業です! 私たちが作っているのは、ただの設備ではありません。 建物に空調や水を巡らせ、「建物に息吹きを与える」こと。 それは、人々が当たり前に過ごす日常を守る、最高にカッコいい仕事です! ─────────────────■□ 【募集職種】 \✨現場施工管理(建築設備)✨/ 建物に「空気」と「水」を届けるための司令塔です 現場ごとに新しいメンバー、新しい場所でのスタート 飽きることのない刺激的な毎日が待っています! ✅飽きっぽい性格だけど、現場が変わるから新鮮に働ける ✅自分が関わった証が地図に残るのが嬉しい ✅若いうちから裁量を持って、リーダーシップを磨きたい そんな先輩たちが、あなたの挑戦を待っています! 90年の伝統と、新しい時代の技術。その両方を受け継ぎ、一緒に次の100年を創りませんか? \✨「次も君とやりたい」その一言で、疲れは吹き飛ぶ✨/ 入社2年半で初めて一人で現場を任された若手社員は言います 「発電施設の空調・給排水設備は、いわば施設の生命線! プレッシャーもありましたが、無事に竣工した日、お客様や職人さんから『次もまた一緒にやりたい』と言われた時は、胸が熱くなりました」 現場を指揮する監督は、いわばオーケストラの指揮者! 多くのプロフェッショナルを束ね、一つの形を作り上げていく 完成した建物を街中で見かけるたび、「ここは俺がやったんだ」と友達に自慢できる そんな一生モノの達成感を、あなたにも味わってほしいです!

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

株式会社清田工業 勤務地 勤務候補地:東京都

給与

月給231,000円~255,000円


給与詳細 基本給:月給 23万1000円 〜 25万5000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 月給:231,000円〜255,000円 (内訳) <四大学卒> 月給255,000円(基本給210,000円+一律工事手当30,000円+一律住宅手当15,000円) <短大・高専・専門学校卒> 月給231,000円(基本給196,000円+一律工事手当20,000円+一律住宅手当15,000円) 【試用期間は3ケ月間(4~6月)】 試用期間中の手当てについて、四大卒は、4~5月の内勤期間は「工事手当」(30,000円)が「内勤手当」(10,000円)となります 6月は現場研修ですので「工事手当」 (30,000円) となります。 短大・高専・専門学校卒は4~5月の内勤期間は「工事手当」(20,000円)が「内勤手当」(7,000円)となります 6月は現場研修ですので「工事手当」(20,000円)となります 【その他手当一覧】 通勤交通費全額支給 昇給年1回(4月) 賞与年2回(7月・12月)

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 総労働時間:1ヶ月あたり163時間 <勤務時間> 8:30~17:30 実働8時間/1日

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 完全週休2日制(土日祝休み) 年休125日 <休暇制度> ・夏期休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇(初年度10日間) ・産前産後休暇、育児休暇 ・介護休業

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 各種社会保険完備 確定給付企業年金 65歳までの継続再雇用制度あり クラブ活動(野球) 社内イベント(ゴルフ大会・釣り大会)等 資格取得支援制度

試用期間

試用・研修期間:3ケ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:2名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:4名 新卒離職者数:1名 ▼2022年度 新卒採用者数:2名 新卒離職者数:1名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:4名 女性採用者数:0名 ▼2022年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:0名

平均勤続年数

平均勤続年数:14.5年

研修

研修:あり 入社後3カ月の新入社員研修があります。最初の1週間ほどで社内規程や各部門の説明を受け、4月は技術部、5月はCADグループ、6月は工事部の現場で研修し、7月1日に工事部へ正式配属されます。

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 規程で認められた資格を取得した場合、取得費用負担、報奨金、資格手当の支給があります。DAIKENグループの通信教育講座も利用できます

メンター制度

メンター制度:なし

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:20時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:10.8日

育児休業取得者数

女性:育休取得者0名(対象者0名) 男性:育休取得者2名(対象者2名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:0%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 161123cc4b211703

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