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新卒採用

栄養士

【未来の元気を創造する】全てのお客様に食と元気と健康を!

一冨士フードサービス株式会社|飲食、生活関連サービス

職種と仕事内容

仕事内容 \✨一冨士フードサービスについて✨/  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 私たち一冨士フードサービスは、オフィスや学校、幼稚園・保育園、病院、福祉施設など、みなさんの暮らしのすぐそばで給食サービス(コントラクトフードサービス)を展開しています。 活躍の舞台は、全国に約2,500カ所。業界のパイオニアとして歩みを続けながら、日々たくさんのお客様へ「食」を通じた健康と元気をお届けしています。 “未来の元気を創造する” このキャッチフレーズを胸に、私たちは食の責任と誠実に向き合い、これからも成長を続けていきます。 .*- \✨お仕事の内容✨/  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 学校、社員食堂、幼稚園・保育所、病院、福祉施設などに配属させていただきます。 各事業所での調理、衛生管理、栄養事務などを担当していただききます。 .*- \✨求める人物像✨/  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 私たちが求めているのは、素直で誠実、そして何事にもポジティブに挑戦できる方です! お客様はもちろん、共に働くメンバーとの信頼関係を大切にしながら、チームワーク良く業務を進めていける環境を目指しています。 また、現状に満足せず常にスキルアップを目指す向上心も大歓迎。栄養士・調理師というプロフェッショナルの仕事に誇りとやりがいを感じながら、当職場で腰を据えて長くご活躍いただける方からのご応募をお待ちしております! .*- ╭━━━━━━━━━━━━╮ ⭐️ココがポイント⭐️ ╰━━━━━━v━━━━━╯ 【職場環境】 入社後の半年間は、新入社員の皆さん一人ひとりに専任のOJTトレーナーが就任します。業務の基本から応用まで、独り立ちできるまで丁寧に指導・育成を行いますので、安心してスタートできます! 【制度・働き方】 配属となる勤務地は、ご本人の希望を最大限に考慮した上で決定いたします!また、配属先によっては、自宅から通勤できない方に生活面を強力にバックアップする「借上げ寮制度(月額 8,000円/水道光熱費込み)」もあり、遠方からのご応募や一人暮らしを始めたい方も安心です。 【キャリアパス】 将来的には、社員食堂、学校、幼稚園・保育園、医療福祉施設など、多彩なフィールド(業態)で経験を積むことが可能です!幅広い現場を経験することで、食のプロフェッショナルとして確かなキャリアと専門性を磨いていけます。 .*- _/_/_/_/_/_/_/_/_/ 先輩インタビュー! _/_/_/_/_/_/_/_/_/ Aさん:私たちは、社員食堂や学校給食、保育園といったそれぞれの施設が持つ目的に合わせて、最適な献立の作成や調理、そして皆様の健康を支えるサポートを展開しています! 食を通じて笑顔をお届けする仲間として、あなたと一緒に働ける日をスタッフ一同、心より楽しみにしています! Bさん:「健やかで美味しい、そして何よりも安心・安全な『食』を、すべての方々へお届けしたい」――。私たちはこの強い想いを胸に、ご利用いただくお客様一人ひとりが心地よく、笑顔になれるような食堂運営を追求しています。 .*- ▼事業内容詳細▼ ■コントラクトフードサービス 全てのライフステージのお客様へ目的に合ったフードサービスを提供 ・社員食堂(オフィス・工場・寮・研修所 など) ・学校給食 ・幼稚園・保育所 ・スポーツ選手 ・病院・福祉施設 ■主なお得意先 パナソニック、住友生命保険、日立製作所、SONY、三菱重工、サムスン、三井住友銀行、三菱UFJ銀行、日清食品、明治、ダイハツ工業、ダイキン工業、JT、 東京ガス、中央大学、神奈川大学、徳島文理大学、 サンフレッチェ広島、日立柏レイソル など 【一冨士フードサービスで働くキーワード】 #食品 #サービス #給食 #スポーツ #大学 #学食 #学校 #子ども #アスリートサポート #医療福祉 #一富士 #イチフジ #いちふじ

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

一冨士フードサービス株式会社 勤務地 本社:大阪市北区梅田3丁目3番20号 明治安田生命大阪梅田ビル26階 ◆北海道・東北支社:宮城県仙台市宮城野区榴岡3-4-1 アゼリアヒルズ13階 JR「仙台駅」東口から徒歩7分 勤務候補地:北海道、岩手県、宮城県

給与

月給200,000円


給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 19万2950円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり7050円 一律諸手当の内訳:調整給7,050円 【手当】 ・交通費全額支給(6ヶ月定期代を年2回支給) ・資格手当(管理栄養士・調理師 等) ・子女養育手当(当社規程による) ・時間外手当 ・休日出勤手当 ほか 【昇給】 年1回(5月) 【賞与】 年2回(6月・12月)

勤務時間

残業月平均20時間以内、シフト制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 21日 実働8時間/1日 ※就業場所により変動あり(シフト制)

休日・休暇

休日・休暇 ◆週休2日制(年間休日120日)※2027年度予定 ※入社時の配属先は120日。転勤によって休日数の変動あり。 ・慶弔休暇 ・有給休暇(取得平均:年間12.5日)※2025年度実績 ・産前・産後休暇、育児休暇(取得実績有) ・介護休暇 ・子の看護休暇(年5日) ・養育両立支援休暇(年10日)※時間単位の休暇取得可 ほか

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【福利厚生・社内制度】 ・借上げ寮 ※月額8,000円(家賃・水光熱費込) ※条件あり(選考の中で詳しくお伝えいたします) ・交通費全額支給(6ヶ月定期代を年2回支給) ・永年勤続表彰(10年・20年・30年・40年・50年) ・財形貯蓄制度 ・退職金制度(確定拠出年金制度あり) ・研修制度 ・育児短時間勤務制度(小学校6年生まで) ・介護短時間勤務制度 ・子の看護休暇(年5日) ・養育両立支援休暇(年10日) ※小学校3年生まで取得可 ※時間単位の休暇取得可 ・団体生命保険 ほか 【研修制度】 ≪内定者≫ 内定者交流会・内定式 ≪新入社員≫ 入社時合宿研修・ステップアップ研修 ≪その他(支社ごとに実施する研修あり)≫ 階層別研修・職種別研修・初任者研修・責任者研修・調理実習研修 など

試用期間

試用・研修期間:3ヵ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:208名 新卒離職者数:23名 ▼2023年度 新卒採用者数:133名 新卒離職者数:34名 ▼2022年度 新卒採用者数:113名 新卒離職者数:44名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:25名 女性採用者数:183名 ▼2023年度 男性採用者数:17名 女性採用者数:116名 ▼2022年度 男性採用者数:19名 女性採用者数:94名

平均勤続年数

平均勤続年数:11.6年 ※2025.11 時点

研修

研修:あり 内定者:内定者交流会 ・内定式 新入社員:入社時合宿研修・ステップアップ研修 その他(支社毎に実施する研修あり):階層別研修・職種別研修・初任者研修・責任者研修・調理実習研修 など

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 資格取得支援:管理栄養士国家試験対策

メンター制度

メンター制度:あり OJTトレーナー制度:入社6カ月間は、職場の上司・先輩であるトレーナーが、 新入社員に寄り添い、一人ひとりに仕事を丁寧に指導・育成していきます。

社内検定

社内検定等の制度:あり ・自己申告書制度(年1回) ・人事面談制度(年2回)

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:10.8時間 ※正社員

有給取得平均日数

有給取得平均日数:12.5日 ※正社員

育児休業取得者数

女性:育休取得者85名(対象者87名) 男性:育休取得者6名(対象者11名) ※2024年度

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:25.7% ※2025.11 時点

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 15b48f379e9b8cef

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