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新卒採用

調達(佐賀県勤務)

価格交渉や納期管理で現場を支える

株式会社マキノ|半導体・電子機器メーカー、機械・医療機器メーカー、鉄鋼・金属メーカー

職種と仕事内容

仕事内容 ⭐ 仕事内容 ※文理問わず活躍中! ・機械製造に必要な部品を手配するため、仕入れ業者との価格交渉や発注処理を行います。 ・納品された部品の受入・検品を行い、フォークリフトによる積込や荷卸しにも対応します。 ・部品の入出庫処理や在庫管理を行い、製造工程を円滑に進める役割を担います。 ⭐ 仕事内容の魅力 ・装置製造に必要な部品を適切に調達することで、モノづくりを根幹から支える仕事です。 ・サプライヤーとの価格交渉や調整を通じて、会社のコスト競争力向上に直接貢献できます。 ・社内の設計・製造部門と連携しながら、装置づくりの全体像を理解することができます。 ・自分が調達した部品が組み込まれ、装置として完成する過程に関わることができます。 ⭐ この求人のポイント ✅ オーダーメイド装置の「コスト競争力」を支える重要ポジション ✅ サプライヤーとの価格交渉や発注管理を通じて会社経営に貢献 ✅ 品質・コスト・納期を管理するモノづくりの中核業務 ✅ 設計・製造部門と連携することでモノづくり全体を理解できる ✅ 文理問わず活躍できるモノづくりのサポート職 ⭐ 求める人材 ✅ コスト意識を持ち、会社に貢献したいという意欲のある方 ✅ 社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方 ✅ 計画的に物事を進め、責任感を持って業務に取り組める方 ⭐ 向いている人 ✅ 契約や納期などのルールを守り、着実に管理できる方 ✅ 誰とでも臆することなくコミュニケーションを取れる方 ✅ 目標から逆算し、計画的に物事を進めることが得意な方 🏢 株式会社マキノについて 当社は環境、リサイクル、セラミックス、半導体、 電池、化学品、食品などの幅広い市場に向けた 「未来のモノづくり」に欠かせない産業用機械を オーダーメイドで開発・製造しています。 調達職の役割は、設計図を実際の装置として形にするために、 最適な部品を、最適な価格とタイミングで仕入れること。 モノづくりを支える重要なポジションとして、 製造工程を裏側から支えています。 🏢 事業の強み 【戦略的な調達】 単なる発注業務ではなく、コストと品質のバランスを考えた戦略的な調達を行います。 【経営への貢献】 価格交渉や取引先との関係構築を通じて、会社の利益構造に関わる役割を担います。 【技術への理解】 設計図や部品仕様を理解しながら業務を進めるため、モノづくりの知識も身につきます。 📣 最後にメッセージ 調達は、モノづくりを支える重要な仕事です。 部品の価格や納期を管理することで、 装置製造の品質やコストに大きく関わる役割を担います。 論理的な思考力とコミュニケーション力を活かし、 マキノのモノづくりを支える存在として 一緒に活躍してみませんか。 ご応募をお待ちしています。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

株式会社マキノ 勤務地 勤務候補地:佐賀県

給与

月給220,000円~261,000円


給与詳細 基本給:月給 22万円 〜 26万1000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 【初任給】 短大/専門/高専卒:月給220,000円 大学卒:月給240,000円 大学院了:月給261,000円 【諸手当】 ・通勤手当(自動車通勤:通勤距離に応じて支給/上限37,900円/月) ・通勤手当(電車・バス通勤:定期代全額支給) ・家賃補助(月額:一律30,000円/規定に準ずる) ・家族手当

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間10分 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 勤務時間:8:30~17:40(休憩:1時間10分) ※ノー残業デーあり

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 【年間休日】 123日 【休日】 完全週休2日制(土日) ※祝日は会社カレンダーによる 【休暇】 ・年次有給休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ・退職金制度 ・財形貯蓄制度 ・社員旅行 ・リゾートホテル会員権 ・社内イベント(BBQ、忘年会など) ・社内表彰制度 ・スポーツジム補助金

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内喫煙可能場所あり

試用期間

試用・研修期間:試用期間 期間:入社日より3か月間 試用・研修期間の条件:本採用と同じ ※3年の本社研修あり

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:8名 新卒離職者数:1名 ▼2023年度 新卒採用者数:6名 新卒離職者数:1名 ▼2022年度 新卒採用者数:11名 新卒離職者数:7名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:7名 女性採用者数:1名 ▼2023年度 男性採用者数:5名 女性採用者数:1名 ▼2022年度 男性採用者数:7名 女性採用者数:4名

平均勤続年数

平均勤続年数:14年

研修

研修:あり ・新入社員研修 ビジネスマナー研修や就業規則の説明など1週間程度の研修を行います。 ・教育道場(入社1~5年目社員向け) マキノで働くうえで必要となる専門的な知識を学ぶ制度です。 粉砕・ろ過・乾燥とそれらの機械設備の製造に関する理論と実技実習を含めた幅広い教育を行います。 その他にも安全講習や技術研修、キャリアアップ研修など、業務を進めていくうえで必要と思うセミナーへ参加したり、展示会へ出向いたりするなどして、業務の質を高めていきます。

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 業務に資すると会社が認めた資格については会社負担

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:31.1時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:11.5日

育児休業取得者数

女性:育休取得者2名(対象者2名) 男性:育休取得者2名(対象者2名)

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 158d15a7687e2f9d

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