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新卒採用

技術開発

創意工夫で医療と生活の質向上に貢献する。

株式会社フジフレックス|機械・医療機器メーカー

職種と仕事内容

仕事内容 ■技術開発職■ 医療現場で使用される機器や器具の設計・開発を担当していただきます! 患者さんの安全と快適さを支える製品を、企画段階から形にしていく仕事です。 入社後は製造研修を経て、2D-CAD、3D-CADを用いた設計や試作品の検討、試験対応など、徐々に業務の範囲を広げていただけます。 ※品質保証職、製造職(機械エンジニア、溶接、仕上げ加工、組立)および事務職(生産管理)の求人については、当社他求人をご確認ください。 ※業務の詳細や具体的な事例については、説明会にて詳しくご紹介します。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

株式会社フジフレックス 勤務地 勤務候補地:奈良県

給与

月給215,000円~236,000円


給与詳細 基本給:月給 21万5000円 〜 23万6000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 給与例 大学院卒:236,000 大卒:224,000 専門/短大/高専卒:215,000

勤務時間

残業月平均20時間以内、変形労働時間制

勤務時間詳細 総労働時間:1ヶ月あたり168時間 勤務時間:8:45~18:00

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 年休:120日以上(土日休み) 年末年始休暇、GW休暇、年次有給休暇、産前・産後休暇、介護休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 交通費、家賃補助、家族手当、退職金制度、資格取得手当、iDeCo+、奨学金返還支援制度、慰安旅行、社内自動販売機

試用期間

試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:2名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:2名 新卒離職者数:2名 ▼2022年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 2023年度から本格的に新卒採用を開始したため、2022年度は0名となっています。

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:1名 ▼2023年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:0名 ▼2022年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 2023年度から本格的に新卒採用を開始したため、2022年度は0名となっています。

平均勤続年数

平均勤続年数:17年 正社員および嘱託社員を対象としています。

研修

研修:あり ビジネスマナー研修、整形外科勉強会、図面勉強会、測定機勉強会、OJT研修 等

自己啓発支援

自己啓発支援:あり eラーニング導入、キャリア面談有、資格取得支援制度

メンター制度

メンター制度:あり 年齢の近い社員と1on1面談実施

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:あり 検査員資格、内部監査員等

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:19.9時間 2025年度実績

有給取得平均日数

有給取得平均日数:8.1日 2025年度実績

育児休業取得者数

女性:育休取得者1名(対象者1名) 男性:育休取得者1名(対象者1名) 2025年度実績

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:0%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 1130c0710a715b8b

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