仕事内容 -+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+ こんな想い、ありませんか？ -+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+ ◎英語力を活かした仕事で社会人デビューしたい ◎グローバルな環境で働きたい ◎子どもたちの成長に関わりたい ◎ワークライフバランスを大切にしたい ◎「楽しい」を仕事にしたい ◎教育業界に興味があるけど土日は休みたい そんな方にオススメです✨ -+-+-+-+-+-+-+-+-+-+ 『All English』環境で 子どもたちの未来をサポート -+-+-+-+-+-+-+-+-+-+ 学童保育型英会話スクール『Kids UP』にて、ネイティブ講師と共に子どもの英語力アップや成長をサポートしてください！ 『Kids UP』とは、3～12歳の子供たちに英語環境を提供する英会話スクール。 「留学しているような環境」で、子どもたちの可能性を一緒に広げていきませんか? ＼ライフステージに合わせて柔軟な働き方が可能／ ◎時短勤務制度あり 産休・育休復帰者のほとんどが時短制度を利用しています。 お子さんが小学校就学前まで利用可能です。 ◎キャリアパスが豊富 バイリンガル講師からスタートし、将来的にはスクールマネージャーや本部スタッフなど、多彩なキャリアを目指せます! 【具体的な仕事内容】 「Learn with Fun」がテーマの 『Kids UP』では以下のようなレッスンに携わります。 ◎クッキング、Arts&Craftsやエクササイズなどの体験型レッスン ◎フォニックスやリーディング、ライティングなどの学習サポート ◎ハロウィンやクリスマスパーティーなどのイベント運営 多彩なプログラムを通じて楽しく効果的に英語を教えます！ カリキュラムは経験豊富な専門チームが作成するのでご安心ください。 ～スタッフの声～ -入社を決めた理由- 留学で身につけた英語力を活かせる仕事を探していた中で、英語環境で子どもと関われる点に魅力を感じました。 英語教育は未経験でしたが、研修制度が整っていると知り、安心して挑戦できると思ったことが決め手です。 -仕事の難しさ・やりがい- 最初は英語で子どもたちに分かりやすく伝えることや、年齢に合わせたサポートの仕方に難しさを感じました。 しかし、関わりを重ねる中で子どもたちが少しずつ英語に自信を持ち、成長していく姿を見るたびに大きなやりがいを感じます。 子ども一人ひとりの成長に寄り添いながら、 自分自身のコミュニケーション力や指導力も伸ばせる仕事だと思います。 -これから挑戦したいこと- 今後は指導スキルや現場での対応力を高め、 後輩スタッフのサポートもできる存在を目指しています。 将来的にはOJTトレーナーとして、新しく入社するスタッフを支えながら、より良いスクール運営と教育の質向上に貢献していきたいと考えています。
配属職種について
入社後は記載の職種で配属されます。
