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新卒採用

製造技術スタッフ 資格取得支援あり

✅学歴・学部不問✅賞与年3回✅未経験から技術が身につく

棚橋鋼材株式会社|小売・卸売・商社

職種と仕事内容

仕事内容 資格も経験もゼロからスタートできるモノづくりの仕事。 「やりたいことがまだ決まっていない」 「特別な資格や経験もない」 「社会人としてやっていけるか少し不安」 そんな不安を感じていませんか? 当社では、文系出身や未経験からスタートした先輩たちが、今では資格を取得し、モノづくりの現場で活躍しています。 入社時に専門知識や資格は必要ありません。 【具体的なお仕事内容】 入社後は先輩社員のサポートを受けながら、モノづくりの基礎から学んでいただきます。 まずは材料の準備や製品の仕上げ作業など、比較的シンプルな業務からスタート。 仕事に慣れてきたら、少しずつ専門的な技術を身につけていきます。 ■鋼材の加工 機械や工具を使用し、鋼材を図面通りの形に加工します。 ■クレーンを使った運搬作業 クレーンを使用して鋼材を安全に移動させます。 ■玉掛け作業 クレーンで運搬する鋼材を固定し、安全な作業を支えます。 ■溶接作業 鋼材同士をつなぎ合わせ、製品を完成させます。 ■製品の仕上げ・出荷準備 洗浄や最終チェックを行い、お客様へ届ける準備をします。 資格や専門知識は入社後に身につけられるため、文系・理系問わず安心してスタートできる環境です。 ============== 働きながら資格も技術も身につく ============== 業務に必要な資格取得費用は全額会社負担。 玉掛け・クレーン・溶接・フォークリフトなど、社会人になってからも自分の強みになる資格を取得しながら成長できます。 できることが増えるたびに担当できる仕事も増えていきます。 「昨日できなかったことができるようになる」 そんな成長を実感できることも、この仕事の大きな魅力です。 ============== 安心して長く働ける会社です ============== ✅月給24万円スタート ✅賞与年3回(前年実績6ヶ月分) ✅売上165億円の安定企業 ✅転勤なし ✅資格取得費用全額会社負担 若手育成にも力を入れており、長く働く社員が多いことも当社の特徴。 平均勤続年数は11年以上と、安心してキャリアを築ける環境が整っています。 ============== まずは職場見学からでもOK ============== 「どんな人が働いているの?」 「実際の職場の雰囲気は?」 そんな疑問を解消できるよう、職場見学も随時受付中です。 まずは会社や仕事のことを知るところから始めてみませんか?

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

棚橋鋼材株式会社 勤務地 岐阜県 安八郡 安八町中497 棚橋鋼材株式会社 安八鉄鋼センター 勤務候補地:岐阜県

給与

月給240,000円以上


給与詳細 基本給:月給 24万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 給与例 ■年収モデル ・3年目:470万円 ・5年目:520万円 ・10年目:600万円

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 総労働時間:1ヶ月あたり160時間 8:00~17:30(休憩90分) 【残業について】 月平均30~40時間程度の残業が発生する場合もありますが、深夜や長時間の残業は一切ございません。

休日・休暇

休日・休暇 日祝(会社カレンダーによる) ■年間休日115日 【有給休暇について】 有給休暇の取得率が高く、取得のタイミングも個々の希望に合わせて自由に調整可能です。有休推進日も5日あります。 業務の一区切りがついた時や、ご家族やプライベートの大事なイベント時(授業参観・入学式・旅行など)は、有給休暇をご活用ください。

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給 年1回(前年3千円~10千円昇給) ・賞与 年3回(夏季・冬季・決算賞与/前年実績6ヶ月分)※初年度は寸志 ・マイカー通勤可(駐車場あり) ・通勤手当あり(会社規定による) ・退職金制度(勤続6年以上) ・再雇用制度あり(上限65歳まで)

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内・敷地内禁煙(屋外に喫煙場所設置)

試用期間

試用・研修期間:3か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:1名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:2名 新卒離職者数:1名 ▼2022年度 新卒採用者数:1名 新卒離職者数:0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:1名 ▼2023年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:1名 ▼2022年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:0名

平均勤続年数

平均勤続年数:11.4年

研修

研修:あり 外部セミナー等の研修に参加

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 業務に必要な資格取得について、費用は会社が全額負担

メンター制度

メンター制度:あり

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:12.5時間 前事業年度実績

有給取得平均日数

有給取得平均日数:12.6日 前事業年度実績

育児休業取得者数

女性:育休取得者0名(対象者0名) 男性:育休取得者0名(対象者0名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:33.3% 女性管理職比率:0%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 10addbf4f505b986

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