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新卒採用

8割自分ちの自慢だから提案のしやすさレベチ。経営コンサル営業

2年目以降は在宅ワークOK!自分の可能性を広げたい方歓迎!

株式会社プリマベーラ|百貨店・アパレル小売

職種と仕事内容

仕事内容 ★2027年新卒採用スタート!★ なんとなく進学したけど、 結局何がしたいか見つけられずに卒業を 迎えそう… そんな伸びしろばかりのあなたを お待ちしています! ∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞ お任せしたいお仕事は、 お悩みのある中小企業様に、 プリマベーラですでに成果が出ている事例を 紹介し、経営に関するアドバイスを していただくお仕事です! お客様はすでに弊社に興味をお持ちの方や 問合せのあった方ばかり! 自分たちが実践していることの紹介だけだから、 とっても提案しやすい◎ ▶みんなが納得し、モチベーションがあがる 評価シートってどうすればいいの? ▶成果に直結する会議って? ▶自ら考えて行動する人材育成って? など、いろいろなお悩みをもつ企業様に 「弊社で使ってるこんないいのがあります!」と ほぼ自慢のような形で提案をお願いします。笑 \✨現在、オフィスを改装中✨/ 2026年7月にオシャレでキレイな事務所に 生まれ変わります✨ リニューアルオープンした事務所で働けます◎ \✨プリマベーラは個性の塊のような会社!✨/ あなたの長所を存分に活かして ・コミュ力が高ければいったん営業してみよう! ・流行に敏感であればSNSやWEBで発信してみよう! ・支える側が好きであればお客様のサポートをしてみよう! など、あなたの得意分野に合わせて多方面から 経営アドバイザーとしてのお仕事をお任せしていきたいと思っています! ∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞ \\ 求める人物像・選考基準 // ■「誰かの役に立ちたい」と思っている方 ■AIの使用に抵抗のない方 ■「やってみよう」と何事にもチャレンジできる方 【 学部・学科不問 】 経験やスキルは必要なし! 「ここならなんとなく楽しく働けそう」 「勉強したことが活かせそう」という方も それは立派な志望動機です!!(笑) もちろん、「どうしてもプリマベーラで働きたいんです!」 の熱い気持ちをお持ちの方も大歓迎です♪ ⏩【簡単に当社のことをご紹介!】 私たちは、リサイクル事業・メディア事業・ 整骨院の運営・経営サポートなど 幅広い事業を展開している企業です。 自社開発の業務改善ノウハウを活かした 「仕組化経営」を徹底しており、 売上は16期連続で増収増益を達成 「仕組み化、日本一の中小企業をつくる」を ビジョンに掲げ、今なお成長を続ける企業として、 次なるステージへと歩みを進めています。 ⏩ 学生へメッセージ この求人をご覧いただき、ありがとうございます。 私たちの会社は「自由度が高く、自分の個性を活かして働ける職場」です。 役職や肩書きよりも、“まずは働くことを楽しむこと”を大切にしています。 入社して、「仕事って楽しいかも!」と思ってもらえたら、とても嬉しいです。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし、一部リモートOK

株式会社プリマベーラ 勤務地 株式会社プリマベーラ(経営サポート事業部) 群馬県太田市西本町57-4 入社後は研修のため出社となりますが、 2年目以降は在宅ワークOKです! 勤務候補地:群馬県

給与

月給220,000円以上


給与詳細 基本給:月給 22万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ★昇給年1回(4月) ★賞与年2回(6月・12月) 【各種手当】 ・通勤手当 ・役職手当 ・住宅手当(上限2万円) ・家族手当 ・住宅購入手当 ・資格手当 ・出張手当 ・禁煙手当 など多数!

勤務時間

残業月平均20時間以内、シフト制

勤務時間詳細 総労働時間:1ヶ月あたり160時間 ⏰9:00~18:00

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 完全週休二日制(シフト制) ★有給休暇(初年度20日支給 半日取得制度あり) ★1年に1度連続5日間のリフレッシュ休暇あります! ★年間休日108日

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 社会保険完備 退職金制度 資格取得支援 社員旅行(4つの選択から選べます) ノートPC支給

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:1名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:1名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:2名 新卒離職者数:0名 過去10年間、早期離職0

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:0名 ▼2022年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:0名

平均勤続年数

平均勤続年数:7.5年 20代活躍中の職場・同世代が多くワイワイ楽しく働いている

研修

研修:あり フレッシャーズセミナー(毎月テーマ変更)、 経営理念の説明・ITツールの使用方法など

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 毎月本を読む、(会社負担・成長図書手当)、毎月2時間勉強(動画視聴可)

メンター制度

メンター制度:あり 在籍店舗とは別の店舗社員がサポート(月に1回メンターの方と交流会・月に1回店舗の交流会あり)

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:10時間 残業ほぼなし。基本的に定時退社です。

有給取得平均日数

有給取得平均日数:10日 有給消化率62%

育児休業取得者数

女性:育休取得者2名(対象者2名) 男性:育休取得者2名(対象者2名)

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 0b0b11d6fd78ff09

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