経営コンサルタント|1年目から、全国の社長のブレーンへ

仕事内容 ★2027年新卒採用スタート！★ 「誰かの役に立ちたい」 「若いうちから大きな仕事に挑戦したい」 「自分の力で、成長し続けたい」 そんなあなたに、 中小企業の社長を支える経営コンサルタントの仕事をお任せします。 ∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞ ＼どんな仕事？／ お任せするのは、 経営に悩む中小企業の社長に、 プリマベーラですでに成果が出ている 「仕組み化経営」のノウハウを紹介し、 経営のアドバイスをしていくお仕事です。 プリマベーラでは、 10年以上続くコンサルティング事業を通じて、 これまで累計400社を支援してきました。 現在も、 100社以上のコンサルティング会員の経営課題に向き合い、 継続的な成果づくりのノウハウを発信し続けています。 ▶ みんなが納得し、モチベーションが上がる評価制度は？ ▶ 成果に直結する会議のやり方とは？ ▶ 自ら考えて動く人材の育て方とは？ こうした社長のお悩みに対して、 「うちで実践して成果が出た、こんな仕組みがありますよ」と、 自社の成功事例をもとに提案していきます。 私たちのノウハウは、 書籍「ヤバい仕組み化」としても発信され、 シリーズ累計3万部を突破。 自社の中だけにとどまらず、 全国の中小企業から注目を集めています。 お客様は、 すでに弊社に興味をお持ちの方や、 お問い合わせをいただいた方ばかり。 飛び込み営業は一切ありません。 自分たちが実践し、 実際に成果を出してきたことを紹介するからこそ、 自信を持って提案しやすいのも魅力です◎ ∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞ ＼扱う商品・サービス／ ▼仕組み化コンサルティング ・経営計画の作成 ・人事評価制度の構築 ・成果につながる会議設計 ・人材育成や組織づくりの支援 ▼セミナー企画・登壇 ・経営者向けセミナーの企画 ・オンライン、対面セミナーでの講師登壇 ・全国の経営者に向けた成功事例の発信 群馬を拠点に、 全国の中小企業の経営を支援します。 10年以上にわたって蓄積してきたノウハウと、 累計400社の支援実績があるため、 若手でも実践的な経営支援を学べる環境です。 1年目から、全国を相手にしたビジネスを動かせます。 ∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞ ＼成長のステップが明確／ 「未経験からどうやってコンサルタントになるの？」 ——ご安心ください。 プリマベーラには、キャリアアップの道筋を示した「人財モデル」があります。 ・入社〜6ヶ月：まずは「自分のお給料以上の価値をお客様に届けられる状態」を目指し、担当先の成果づくりに挑戦 ・〜1年半：一人前として月次コンサルティングを担当 ・〜2年半：トッププレイヤーとして自ら集客・提案 ・その先：スペシャリスト／ミニ経営者へ 100社以上のコンサルティング会員を支援する現場で、 先輩と一緒に経験を積みながら、段階的に成長できます。 成長図書手当の支給など、 学びを支える制度も充実しています。 ∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞ ＼実例があります／ この事業部を率いる松田幸之助は、 19歳のとき、アルバイトとしてプリマベーラに入社しました。 学歴なし、経験なし。 そこから仕組みに沿って学び、成長を重ね、 いまでは全国400社の社長に頼られる 社長執行役（トップコンサルタント）になっています。 「すごい人だけが成長できる会社」ではなく、 「普通の人が成長できてしまう仕組み」がある会社です。 あなたが最初の一歩を踏み出す環境は、 すでに実証済みです。 ∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞ ＼ひとりにしない、支え合う文化／ ・コンサルティングはバディ制。 いきなり一人でお客様先に乗り込むことはありません。 ・「人を叱らず、コトを叱る」 ——心理的安全性が高く、失敗を次の成長につなげる文化です。 ・分からないことは「それ何ですか？」と素直に聞ける、風通しのよい環境。 その証拠が、正社員離職率 年1〜2%。 （全国平均は13.9%※） 働きやすさは、言葉ではなく数字でお見せします。 ※厚生労働省「雇用動向調査」より 経験豊富な先輩と一緒に、 実際のお客様の課題に向き合いながら、 経営コンサルタントとして必要な力を身につけていきます。 ＼✨オフィスリニューアル✨／ 2026年7月、 オシャレでキレイな事務所に生まれ変わりました。 リニューアルしたばかりの、快適な環境で働けます◎ ∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞ ＼＼ 求める人物像・選考基準 ／／ ■「誰かの役に立ちたい」と本気で思える方 ■自ら学び、実践し続けられる方 ■勉強好き・素直・プラス発想を大切にできる方 ■「やってみよう」と何事にもチャレンジできる方 ■長期的な夢や、成し遂げたいことがある方 ■AIの活用に抵抗のない方 【学部・学科不問／未経験歓迎】 経営やコンサルティングの知識は必要ありません。 大切なのは、社長に価値を届けることを楽しめるかどうかです。 「勉強したことを活かして、人の役に立ちたい」 ——それは立派な志望動機です。 ∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞ ⏩【当社について】 プリマベーラは、 自社開発の業務改善ノウハウを活かした 「仕組み化経営」を徹底し、 17期連続で増収増益を達成しています。 10年以上続くコンサルティング事業では、 これまで累計400社を支援。 現在は、100社以上のコンサルティング会員に対して 、経営計画・評価制度・会議・人材育成など、 幅広い経営支援を行っています。 自社で実践してきた仕組み化のノウハウをまとめた 「ヤバい仕組み化」シリーズは、累計3万部を突破しました。 「仕組み化日本一の中小企業を創る」をビジョンに掲げ、 北関東・群馬から、日本全国の経営を動かす集団として成長を続けています。 ⏩ 学生へメッセージ この求人をご覧いただき、 ありがとうございます。 私たちの仕事は、社長の悩みに向き合い、 成果で応える「経営のパートナー」です。 最初は誰もが未経験。 19歳のアルバイトから始めた私たちのリーダーも、そうでした。 でも、10年以上蓄積してきた教育ノウハウと、 明確な成長ステップ、支え合う仲間がいるからこそ、着実に成長できます。 「気づけば社長に頼られる存在になっていた」 ——そんな未来が、ここにはあります。 あなたの伸びしろを、 全国の社長と中小企業の未来のために活かしてみませんか。