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選考直結型_旭電業のシゴト丸わかりセミナー(WEB開催)

4月・5月説明会開催中|施工管理採用

旭電業株式会社|建築設計

職種と仕事内容

仕事内容 \WEB開催!服装自由!/ 学業やアルバイトなどでお忙しい中でもご参加いただきやすい WEB開催、90分間のオープンカンパニー実施中✨ ⭐おすすめポイント⭐ ✅WEB開催 ✅服装自由 ✅文理不問 ✅マンツーマンでの実施 ✅ご案内は先着順 ✓旭電業株式会社とは・・・ 創業から70年、建物に電気を通す電気設備の設計・施工を手がける会社です。 私たちの日常生活になくてはならない「電気」を守る、やりがいのある仕事です。 当社は再生可能エネルギー事業も展開しております。 太陽光発電システムの設計から施工までを商業施設、学校や病院などに手がけています。 ==================== 実施プログラム ==================== 【業界研究・会社説明】 企業研究や就活で感じた不安や疑問点を解消できる内容となっております。 「当社」×「業界」×「職種」への理解が一気に深まります! ⋄業界・当社について 電気設備業界中での当社の立ち位置や今後の事業展開についてご説明いたします。 当社の特徴や雰囲気をしっかりとお伝えいたします。 ⋄仕事内容について 「施工管理」の中核となる4つの管理業務である、「四大管理」について、 「品質管理」「工程管理」「原価管理」「安全管理」をそれぞれご説明いたします。 実績や旭電業ならではの「電気工事施工管理」の働き方もご紹介いたします。 ⋄質疑応答 自由にお話ください!NGなしで回答します! 他企業との比較や残業時間、キャリアステップなど何でも聞いてください! ※マンツーマンでの実施となります。 ※カメラオフでの参加不可 【開催時期】 2025年10月~2026年5月まで毎日実施 【こんな方におすすめ】 ✅電気設備業界に興味がある方 ✅施工管理の仕事を視野に入れて就活を進めている方 ✅福利厚生や待遇にもこだわって企業選びをしたい方 ✅就活の悩みを直接採用担当に相談してみたい方 ✅自分の専攻を活かした仕事選びのコツを知りたい方 当社のことだけでなく、悩み相談でも構いません。 他企業との比較や残業時間、キャリアステップなど何でも聞いてください。 一人ひとりとしっかり向き合えるようマンツーマンで実施いたします! ぜひお気軽にご参加ください!

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

旭電業株式会社 勤務地 東京都(世田谷区)、大阪府(阿倍野区)、岡山県(岡山市) 入社時、下記のいずれかへ配属となります。 ★勤務地は、希望を考慮して決定いたします。 ★Web面接も実施しておりますので、遠方からのエントリーも大歓迎です! 勤務候補地:東京都、大阪府、岡山県

給与

月給199,000円~280,000円


給与詳細 基本給:月給 19万9000円 〜 28万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【大学院卒】 東京/月給280,000円(一律地域手当¥50,000含む) 大阪/月給260,000円(一律地域手当¥30,000含む) 岡山/月給230,000円 【大卒】 東京/月給275,000円(一律地域手当¥50,000含む) 大阪/月給255,000円(一律地域手当¥30,000含む) 岡山/月給225,000円 【短大・専門・高専卒】 東京/月給249,000円(一律地域手当¥50,000含む) 大阪/月給229,000円(一律地域手当¥30,000含む) 岡山/月給199,000円 ※時間外手当は別途全額支給 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(7月・12月) ☆年間6ヵ月分支給 ※業績によって決済賞与あり

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 20日 8:30~18:00(実働8時間) ◎休憩/午前15分・昼60分・午後15分 ★現場により、始業・終業時間が異なる場合があります。

休日・休暇

休日・休暇 年間休日125日 完全週休2日(土日) ◆祝日(特別休暇) ◆GW ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆慶弔休暇 ◆リフレッシュ休暇(勤続5年毎) ◆年次有給休暇(初年度10日 最高40日) ◆育児休暇(男性取得実績あり) ◆産前産後休暇 ◆介護休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金

試用期間

試用・研修期間:6か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:9名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:15名 新卒離職者数:4名 ▼2022年度 新卒採用者数:20名 新卒離職者数:6名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:9名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:12名 女性採用者数:3名 ▼2022年度 男性採用者数:17名 女性採用者数:3名

研修

研修:あり 新入社員研修 入社半年研修 2年目研修 3年目研修 資格取得研修

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 業務に必要と会社が認めた資格についての取得費用負担

メンター制度

メンター制度:あり

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:あり 配電工事の業務に関するもの

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:15時間 2024年度

有給取得平均日数

有給取得平均日数:10.5日 2024年度

育児休業取得者数

女性:育休取得者0名(対象者0名) 男性:育休取得者2名(対象者6名) 2024年度

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 09e6620dda42f9ea

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