職種候補が複数あり
仕事内容 現代のスマートフォンや家電、自動車など、 身の回りのあらゆる製品は半導体によって支えられています。 当社は大手メーカーの開発パートナーとして、 製品の中核となるLSI（半導体）の設計・開発を行っています。 LSI設計部では、論理設計からレイアウト設計まで、 チームで協力しながらものづくりを進めていきます。 入社後はOJTや研修を通じて基礎から学べるため、 最初から高度な知識や経験がなくても問題ありません。 「仕組みを考えるのが好き」「ものづくりに関わりたい」 という気持ちがあれば、少しずつ専門性を身につけていける環境です。 実際に、学生時代は基礎知識中心だった先輩社員も多く、 入社後に学びながら活躍しています。 分からないことはすぐに相談できる雰囲気があり、 段階的に成長できる点も特徴です。 自分が関わった技術が製品として世の中で使われるやりがいを感じながら、 エンジニアとして成長していくことができます。
配属職種について
職種候補が複数あります。選考のタイミングや内定後、入社後などに配属職種が確定します。
転勤なし、一部リモートOK
株式会社トータルデザインサービス 勤務地 コロナ以降はテレワークが基本となり、対応顧客によっては出勤なし（フルリモート）で、 出勤を行っている所でも週1～2日程度で、残りはテレワークでの対応となります。 勤務候補地：北海道
月給225,000円～245,000円
給与詳細 基本給：月給 22万5000円 〜 24万5000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■手当 通勤手当(全額)、 家族手当(配偶者:15,000円、子ども:10,000円/人)、その他、保険手当 ■昇給 年1回 ■賞与 年3回 ※業績により変動有り ※当社では退職金制度や定年退職制度は設けず、その分を内部留保するのではなく、社員への還元を重視した制度設計を行っています。日々の頑張りや成果については、賞与等を通じてしっかり還元しています。 給与例 短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給：225,000円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給：235,000円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給：245,000円 （※専門業務型裁量労働制への移行後は、時間外労働の有無にかかわらず、上記月給に1日8時間分のみなし労働に対する対価が含まれます。なお、新卒社員が対応することのない定型的な作業や、指示に基づく時間外労働が発生した場合は、実労働時間に応じて残業代を別途全額支給します。深夜・休日労働は別途手当支給）
専門業務型裁量労働制
勤務時間詳細 勤務形態：専門業務型裁量労働制 ※労使協定の締結及び労働基準監督署への届出済 みなし労働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日 勤務の目安：9:00〜18:00 ※担当業務により変動あり
休日・休暇 週休2日制（土・日）、祝日 ※当社カレンダーによる 年間休日：120日
保険制度： ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・福利厚生サービス会社(ベネフィット・ワン)提携 ・ストレスチェック制度導入済 ・PET検査（胃カメラ・大腸カメラ検査）導入済（40歳以上） ・定年退職制 無し
喫煙所情報 敷地内全面禁煙
試用・研修期間：試用期間 期間：3か月 試用・研修期間の条件：勤務時間条件が異なる ※試用期間中（3ヶ月）は固定時間制（9:00～18:00）となり、時間外労働が発生した場合は実労働時間に応じて残業代を全額支給します。 ※試用期間終了後、業務の遂行方法や時間配分を自身で管理できる段階（独り立ち後）に達したと労使で確認できた段階で、専門業務型裁量労働制へ移行となります。 【勤務形態】 本採用と異なる 勤務形態：固定時間制 【勤務時間】 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日
▼2024年度 新卒採用者数：2名 新卒離職者数：1名 ▼2023年度 新卒採用者数：2名 新卒離職者数：0名 ▼2022年度 新卒採用者数：3名 新卒離職者数：2名
▼2024年度 男性採用者数：4名 女性採用者数：2名 ▼2023年度 男性採用者数：2名 女性採用者数：0名 ▼2022年度 男性採用者数：2名 女性採用者数：0名
平均勤続年数：7.2年
研修：あり 入社前研修 社会人の準備として、ビジネスマナーや教養について外部委託機関で学びます。 また本人からの要望に応じて、所属する分野の基礎知識を先輩たちが教えます。 入社後スムーズに業務が出来る環境を整えています。
自己啓発支援：あり 外部教育機関研修 社員が自発的にさらに上の技術を身に付けるための研修を積極的に支援します。 外部教育機関と連携のもと、個別のカリキュラムを組むことも可能です。 また技術的な研修だけでなく、 社員一人一人がのびのびと仕事が出来る様に管理職研修も行っています。
月平均所定外労働時間：19.2時間
有給取得平均日数：12.8日
表示開始日：2026年1月8日
原稿ID : 09b81873b9499038
