仕事内容 *茨城県における「JA共済」事業で 地域のJA(農業協同組合)をサポートする仕事です* ==================== 【仕事内容】 地域の普及推進(営業)の方策策定、研修や 事故の際の損害調査や支払査定などを 担当します。 【研修制度も充実】 ここでは、その一部をご紹介します。 〇新入職員研修 協同組合の理念、JA共済の使命、 共済の基礎知識、ビジネスマナーを 学びます。 また、全国各地の新入職員が集合する 合同研修であるため、同期同士の交流を 深めることができます。 〇キャリアアップ研修 自己のキャリアを築き・実現するために、 自身の考え・課題・方法を整理し、 職員一人ひとりの自律的なキャリア開発を 支援します。 研修後には、人事部門とキャリア面談を 行います。 〇選択型研修 キャリアを考えるなかで明らかになる 自身の能力育成課題等に応じて研修を 選択できる、14種類の選択型研修です。 (例)思考力強化研修なら… ロジカルシンキングの基本的な 思考プロセスとスキルを身に付ける研修 〇部門別研修 配属された部門によって、専門的な 業務知識・スキルを学ぶ研修があります。 ==================== 【人生を守る、未来を創る仕事】 JA共済は「ひと・いえ・くるまの総合保障」を 通じて、人々の人生そのものを守る事業を 展開しています。 生命保障と損害保障の境界を超え、日本中に 安心を届ける仕組みを支えるのがJA共済連の 役割です。 全国本部では商品開発や全国戦略を、 都道府県本部では地域に根ざした普及活動を 担い、若手のうちから大きな責任ある仕事に 挑戦できます。 風通しのよい組織で個性を活かしながら、 助け合いの理念を実現する舞台で、 あなたの可能性を広げてください。
配属職種について
入社後は記載の職種で配属されます。