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新卒採用

法人向け営業職(固定ルート営業)

ここにしかない、独創技術の追求

甲南電機株式会社|機械・医療機器メーカー

職種と仕事内容

仕事内容 ルート営業 ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ 平均勤続年数21.4年!長く安心して働ける安定基盤 ✅ 年間休日121日(完全土日祝休み)でプライベートも充実 ✅ 月平均所定外労働時間8.3時間と圧倒的なワークライフバランス ✅ 電力・製鉄など日本の基幹産業を支えるBtoBルート営業 ✅ 住宅手当・家族手当など手厚い福利厚生で生活をサポート ⭐ 甲南電機株式会社について ⭐ 空気圧や油圧をベースとした 流体制御技術のエキスパートです。 工場や生産設備の自動化・省力化に 貢献する機器を製造・販売しています。 日本国内の電力・製鉄・製紙産業をはじめ、 あらゆる「ものづくり」の現場発展を 創業80年超の信頼と技術で支えています。 ✨ 事業の強み ✨ 自社開発製品に加え、早くから海外企業と 積極的に提携し、システマチックに お客様のニーズに応える製品群が強みです。 製品は主にOEMの輸出プラントに搭載され、 世界50か国以上に進出しています。 グローバルなフィールドで活躍する 日本のものづくり企業です。 ✨ 働く環境 ✨ 平均勤続年数21.4年と、 社員が長く安心して働ける環境が魅力です。 月平均所定外労働時間は8.3時間、 有給休暇の平均取得日数も13.9日と ワークライフバランスを重視しています。 ✅ 完全週休2日制(土日祝) ✅ 住宅手当、家族手当、資格取得奨励金あり ✨ 仕事内容の魅力 ✨ 技術的な製品を扱うルート営業として、 お客様(既存取引先)の課題を深く理解し、 最適な製品やシステムを提案します。 信頼関係をコツコツと築き、 日本の基幹産業を裏側から支える 社会貢献性の高い仕事です。 ✨ 応募歓迎メッセージ ✨ 技術が好き、でも人と関わる最前線で 活躍したいという方、大歓迎です。 日本のものづくりを支えるという 大きなやりがいと、圧倒的な 「働きやすさ」を両立しませんか。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

甲南電機株式会社 勤務地 勤務候補地:東京都、福岡県

給与

月給218,355円~257,469円


給与詳細 基本給:月給 21万8355円 〜 25万7469円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ■諸手当: 交通費:全額支給 固定残業代別途支給 勤続手当 家族手当 住宅手当 食事手当(支店、営業所勤務者) ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月) 給与例 ※既卒の方も同様 短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給:218,355円 大学 卒業見込みの方 月給:246,975円 大学院 卒業見込みの方 月給:257,469円

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 総労働時間:1年あたり1889時間50分 勤務時間:8:55~17:25(休憩:45分)

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 週休2日制(月6日以上) 年間休日:121日 有給休暇:10日~20日 ※有給休暇の残余日数は翌々年度まで繰り越し可能) 半日有給休暇制度(午前または午後で年20回まで) 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 退職金制度 財形貯蓄 一時資金融資制度 資格取得制度 共済会制度 従業員持株制度 借上げ社宅制度 永年勤続表彰制度 生活習慣病予防検診制度(35歳より) 社内親睦補助金制度 クラブ活動(野球、テニス、バドミントン、フットサル) 納涼会・周年記念行事 社員食堂(本社工場、神戸工場) 工場内冷暖房完備

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内喫煙可能場所あり

試用期間

試用・研修期間:試用期間 期間:6カ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:3名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:3名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:6名 新卒離職者数:0名 ※2025年1月1日時点、ーーーーーーーーー2024年はダミー入力

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:1名 ▼2023年度 男性採用者数:3名 女性採用者数:0名 ▼2022年度 男性採用者数:5名 女性採用者数:1名

平均勤続年数

平均勤続年数:21.4年 ※2025年1月1日時点

研修

研修:あり 新入社員研修、管理職研修、その他業務に準じて

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 受講料の一部補助

メンター制度

メンター制度:なし

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 年1回自己申告書の提出

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:8.3時間 ※2023年度実績

有給取得平均日数

有給取得平均日数:13.9日 ※2023年度実績

育児休業取得者数

女性:育休取得者2名(対象者2名) 男性:育休取得者1名(対象者3名) ※2023年度実績

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:0% ※2025年1月1日時点

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 09431e4716ade304

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