7月3日・1on1カジュアル面談|個別指導担当の文系塾講師

仕事内容 ⭐ こんな方、お話を聞かせてください ⭐ ✅一人ひとりに合わせて、 じっくり向き合うことができる ✅相手の気持ちや理解度を考えて 行動するのが自然にできる ✅「分からない」が「できた」に 変わる瞬間を一緒に喜べる ✅大勢の前より、一対一の 対話のほうが本来の力が出せる ――まずは"選考"じゃなく"対話"から―― グループ面接や大人数のイベントでは、 うまく自分を出しきれなかった—— そんな経験がある方にこそ、 見てほしい求人です。 個別指導の仕事は、 生徒と一対一で向き合う場です。 目の前の一人の状態を読んで、 その子のペースに合わせて言葉を選び、 「わかった」という表情を 引き出すことが仕事の核心。 大勢の前で目立つ力より、 一人との関わりを丁寧に積み上げる力が、 この仕事では直接的な成果になります。 臨海セミナーの選考も、 堅苦しい面接形式ではありません。 人事担当者やメンター候補社員との 1on1形式のカジュアル面談から スタートします。 あなたがどんな経験をしてきたか、 どんな仕事なら本気になれるか—— そこを一緒に整理する場です。 「就活の進み具合」より 「あなたという人」を見たい。 まずは気軽に話しましょう。 ＜WEB面談・実施日程＞ 2026/7/3(金)14:00-16:30/18:00-20:30 ⭐ 「臨海」ならではのポイント ⭐ ✅「一対一で向き合う力」が、 そのまま仕事になる 個別指導では、同じ説明が 全員に通じるわけではありません。 この子はどこでつまずいているのか、 どんな言葉なら届くのか、 どのタイミングで褒めると 前に進めるのか—— 相手を細かく読みながら 関わり続ける力が、 生徒の「わかった」を 積み上げていきます。 集団の場より一対一のほうが 力を発揮できる人に、 特に向いている仕事です。 ✅入社前から「専属メンター」が付きます 選考期間の段階で一人ひとりに、 年齢の近い先輩社員が 専属メンターとして伴走。 就活の悩みも、入社後の不安も、 一人で抱え込まずに相談できます。 ✅指導に集中できる環境 教室運営は専門の事業部が担当。 研修も充実していて、 「人材育成センター」という専門部署が 長期的にあなたの成長をサポートします。 ✅直営だから安心 全国で運営する500校以上の全てが直営。 だからどの教室でも 同じ教育理念・同じクオリティ。 「配属ガチャ」みたいな不安はありません。 研修も内定期からしっかりあるし、 現場の声が会社に届きやすい環境です。 ✅地域に根ざした、でも大手の安定感 生徒や保護者、社員の声をもとに 教室を作っているから、地域密着型。 でも大手だから福利厚生も安定感もある。 個人塾の良さと大手の良さ、両方あります。 ✅キャリアは自分で選べる 小学生から社会人まで、 いろんなコースがあります。 入社前に希望のコースや地域を出せるし、 ライフスタイルに合わせて異動も可能。 「ずっと教えるだけ」じゃなくて、 いろんなキャリアが描けます。 ✅長く働ける環境づくりも進んでいます 女性の育休取得率は100％。 近年は男性社員の育休取得も増えており、 ライフイベントを迎えても 安心して働き続けられる環境です。 ―――仕事内容――― 個別授業を希望する生徒を中心に、 学習指導と受験サポートをお任せします。 ✅教育系総合職 ・生徒への学習指導（個別授業） ・一人ひとりの理解度に合わせた 個別フォロー ・保護者への学習状況のフィードバック ・進路相談／学習相談 ・教材研究／授業設計 ・教室の運営(事業部による) ―――臨海セミナーの教育理念――― 私たちが大切にしているのは 「共育」と「共創」です。 生徒と共に成長し、未来を共につくる。 成績向上や合格はゴールではなく、 その先にある生徒の自信と挑戦を 支えることが私たちの使命です。 生徒が「できた!」と実感する瞬間、 新しい一歩を踏み出す瞬間に、 一番近くで寄り添える存在でありたい と考えています。 ―――新入社員の1日――― ■13:00-16:00 準備時間 出社してミーティング。 授業や生徒の学習状況確認など、 授業が始まる前に準備します。 ■16:00-17:00 休憩 しっかり休んで、授業に備えます。 ■17:00-21:30 授業スタート 小～中学生に授業を行います。 授業後は質問対応や学習アドバイス。 ■21:30-22:00 振り返り 授業の振り返り・退勤 ―――こんな人に向いています――― ・一人ひとりの状態を読んで、 柔軟に関わり方を変えられる人 ・相手が理解できるまで、 丁寧に言葉を選び続けられる人 ・「わかった」という表情を 引き出すことに喜びを感じる人 ・集団の場よりも、一対一のほうが 本来の自分を出せる人 就活で「うまく自分を出せなかった」 と感じてきた方へ。 この仕事では、一対一で向き合う力こそが 生徒の成長を生み出す原動力になります。 まずは1on1で、 あなたのそのままを見せてください。