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新卒採用

内装施工管理

商業施設の店舗づくりに携わる司令塔/文理不問/年休130日

株式会社商業サポート

建設・土木

    正社員

    27年卒 新卒採用

    東京都

    建築/土木/プラント専門職

職種と仕事内容

仕事内容 < 当社について > 私たちは、商業施設に入店するテナントの店舗作りをサポートしています。 テナント誘致や新築工事、リニューアル工事、店舗入替、建設、コンサルティングなど、店舗づくりに関する総合的な業務を担当。より良い商業施設の実現に向けてサポートすることが私たちの役割です。 ―――――――――――――――――――― < 企業理念 > ◆お客さまのために仕事をすることが社会貢献につながる 経営理念として「お客さま第一主義」「社会貢献」「働きがい」の3つを掲げています。当社の仕事はお客さまがあってこそ成り立つものです。だからこそ、お客さまが何を求めているのか、相手の立場に立って考え、お客さまにとっての最善となるように業務に取り組みます。また、当社は商業施設の店舗づくり等をサポートしている会社です。そのため、来店されるお客さまに喜んでもらえるような店舗を実現することで、デベロッパーや出店者、さらには社会に貢献したいと考えています。そして、内装監理業務のプロとして、「将来こうなりたい」との希望を実現するために日々研鑽に取り組んでいます。 ―――――――――――――――――――― < 社風・風土 > ◆会社全体で社員を育てる気概があります 内装監理業務は知識やスキルが求められる仕事ですが、当社の社員の中には全くの未経験の状態から仕事のレクチャーを受け、第一線で活躍している人も少なくありません。未経験の社員に対しては、先輩社員が丁寧に仕事内容を一から説明していくため安心してください。規模の小さい会社ということもあって、会社全体で社員を育てていこうという雰囲気があります。また、社員同士の距離が近いこともあって、仕事の疑問や悩みなども相談しやすい環境だといえるでしょう。チームワークを発揮しながら仕事に取り組みたい、コミュニケーションを仕事をする上で大切にしていきたいといった方、ぜひ私たちと共に成長していきましょう。 ―――――――――――――――――――― < 仕事内容 > デベロッパーとともに、店舗の設計・施工・オープン期間までを一貫してサポートするお仕事をお任せします。 ●与件調整やオープンまでのスケジュール立案・進捗管理 ※与件調整…お店の形の提案や、出店されるテナント様で必要な電気・空調・水まわりに関する提案を行うこと ●プロジェクト指針書の立案・作成・必要設備の検討 ※指針書…設計、施工上の注意点をまとめたルールブックのこと ●入店・入居するテナントさま・企業さまの設計・施工調整 など ★基本的なプロジェクトの流れ(一例) ▼出店するテナント様へ、ルールブックをお渡しする「設計説明会」を実施。 ▼テナントさまから、プランニングをまとめた図面を提出していただく。 ▼受領した図面内容の確認(ルールブックと乖離がないか、不備がないかなど)などを行い、チェックバックする。 ▼問題がなければ、ブラッシュアップした実施図をもう一度テナント様に創り上げていただき、受理する。もう一度、記載漏れがないかなどの最終チェックを行う。 ▼いよいよ工事の開始!工事期間中も、図面通りに現場が進んでいるか、工程が遅れていないかを把握して調整を行う。 ▼工事終了後に、検査の調整や立ち合いをして、オープンを迎える。 ▼これまでの資料の整理をして、納品・完了! 【 特徴 】 ・新築工事の場合、設計説明会~プロジェクトの完了までは約1年間程度 ・プロジェクトは、基本2名~10名程度のチーム体制で対応 ・担当エリアは一都三県がメイン ・スキルにより、早期キャリア形成が可能!

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

株式会社商業サポート 勤務地 東京都足立区一ツ家2-16-13(プロジェクト常駐あり) 勤務候補地:東京都

給与

月給270,000円


給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:月給 20万円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり6万円(固定残業時間:1ヶ月あたり34時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 1ヶ月あたり1万円 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間30分 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 9:30~18:00 (実働7時間30分)

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 ・年間休日130日 ・完全週休2日制(土日) ・祝日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・昇給年1回 ・賞与あり ・通勤、営業交通費全額支給

試用期間

試用・研修期間:2ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報

平均勤続年数

平均勤続年数:9年

研修

研修:あり 新入社員研修

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 自己啓発支援あり

メンター制度

メンター制度:あり メンター制度あり

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:12時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:12日

締切:なし

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID:0729d17874f2a929

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