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新卒採用

土木施工管理職

株式会社轟組|建設・土木

職種と仕事内容

仕事内容 株式会社轟組は、トンネル、道路改良、防災、港湾工事といった、高知の地域社会に不可欠なインフラを支える総合建設業者です。 特に、難易度の高い特殊土木の豊富な実績が私たちの技術力の証です。 土木施工管理職は、この巨大なインフラ建設プロジェクトの総指揮官です。 品質、安全、工程、原価のすべてを統括し、設計図を高知の未来に残る確かな構造物へと具現化するのが役割です! ■具体的な仕事内容 ─────────── トンネル、道路改良、防災、港湾工事などの現場の施工管理業務を行います。 元請、下請ともに手掛けており、元請工事の場合は2人以上の体制で動くことが多く、半年~1年スパンの比較的長期の現場が中心です。 トンネル工事が当社の大きな柱である一方、防災工事のニーズも増加しており、リニア中央新幹線などのやりがいある現場を手掛けるチャンスも多数あります。 最近の工事内容としては、本社管轄は主にトンネルや「四国8の字ネットワーク」形成のための南国安芸道路や安芸道路などの改良工事、堰堤や防波堤築造工事などを施工しています。 また、中国支店管轄では主にトンネル工事、甲府営業所管轄では主に新幹線等の敷設・保守・耐震補強工事や高架橋の改修工事など、高知を基盤に全国各地の現場で活躍しています。 最初は分からないことも多いと思いますが、先輩社員がしっかりとサポートしますのでどうぞご安心ください! \この仕事のポイント/ ─────────── ⭐トンネル工事における地質・掘削技術や、港湾工事における海洋土木技術など、専門性が高く市場価値の高い土木技術を習得できます! ⭐ICT活用にも積極的に取り組んでいるため、効率的かつ精密な施工管理に挑戦できます! ⭐高知が抱える防災・減災という大きな課題に対し、堤防、河川改良、道路改良などの工事を通じて、地域の安全な暮らしに関わる仕事に従事できます。 ⭐高知県内での勤務が基本で、愛着ある地元に生涯残るインフラを創り続けられます。 \こんな方が活躍しています/ ────────────── ✅巨大なモノづくりに携わり、数十年後も残るインフラを高知に残したい方。 ✅土木技術の専門知識を活かし、防災・減災という社会的意義の高い仕事に挑みたい方。 ✅安全管理、品質管理に強い責任感を持ち、現場全体をリードする強い意欲がある方。 ✅高知という地元に腰を据え、安定した公共工事という基盤で長く活躍したい方。 【轟組の特徴・強み】 ─────────── ■難易度の高い特殊土木に強み(トンネル、港湾、防災工事など)。 高度な施工技術とノウハウがあります。 ■国土交通省、高知県など、官公庁との安定した取引がメイン。 景気に左右されにくい、盤石な受注基盤です!

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

株式会社轟組 勤務地 主に高知県内で従事しますが、工事の受注状況次第では支店営業所管轄で従事する場合があります。 勤務候補地:山梨県、愛知県、島根県、高知県

給与

月給184,500円~190,000円


給与詳細 基本給:月給 18万4500円 〜 19万円 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ■固定残業手当 当社の固定残業手当は、勤務地や担当現場の種類によって時間外労働の時間数が異なり、それによって金額が変わります。 また、暦の関係上、年度毎に1ヶ月あたりの所定労働時間を算出して4月に金額の再計算を行っています。 以下の固定残業手当は、2026年度の新卒・既卒入社1年目の社員が現場で勤務するにあたり、最低ラインの時間数で計算した勤務地・学歴別の金額です。 詳細は説明会にて参加学生に合わせてご説明します。 【高知県の現場で働く場合の固定残業代の最低金額】 時間外労働 35時間・休日労働(法定休日)16時間で支給 ・大学院了:時62,186円・休30,702円 ・大学卒: 時60,122円・休29,684円 ・短大・専門・高専卒:時59,022円・休29,140円 【高知県外の現場で働く場合の固定残業代の最低金額】 時間外労働 40時間・休日労働(法定休日)16時間で支給 ▼島根現場 ・大学院了:時81,133円・休35,050円 ・大学卒: 時78,774円・休34,031円 ・短大・専門・高専卒:時77,516円・休33,487円 ▼愛知現場 ・大学院了:時83,648円・休36,136円 ・大学卒: 時81,290円・休35,117円 ・短大・専門・高専卒:時80,032円・休34,574円 ▼山梨現場 ・大学院了:時86,164円・休37,223円 ・大学卒: 時83,806円・休36,204円 ・短大・専門・高専卒:時82,548円・休35,661円 ※時間外手当・休日手当については時間外労働・休日労働の有無に関わらず固定残業代として支給し、各時間を超過した場合は追加で支給します。 ※既卒は最終学歴に準じます。 ※掲載の月給に固定残業代は含んでおりません。 ※本社勤務時は固定残業対象外です ■その他一律手当 大学院了:資格手当6,000円 ■その他手当 ・資格手当 ・役職手当 ・家族手当 ・特別地域手当(例:山梨48,000円、島根32,000円他) ・現場手当(30,000円) ・通勤手当(上限50,000円) ・帰省手当 など ■昇給 年1回(8月) ※2024年8月実績 平均約8,600円 ※2025年8月実績 平均約13,800円 ■賞与 年2回(6月・12月) ※前事業年度実績 3.5ヶ月分支給 給与例 以下の内容は2026年度の新卒・既卒の支給予定額を学歴・勤務地別で計算したモデル月収例です。 【総支給金額参考】 支店営業所・現場での勤務は基本給・諸手当のほか、現場手当30,000円と固定残業代を含みます。 ※四国外の勤務では特別地域手当が支給対象です。 ※通勤手当は除いています。 ※基本給以外の手当については社則に準じて支給されます。詳細は説明会にてご説明します。 ・最低金額 高知(本社勤務):固定残業代なし 島根・山梨(支店・営業所勤務):各固定残業代 時間外30H・休日16H分含む ・最高金額 高知・島根・山梨(トンネル工事勤務):各固定残業代 時間外45H・休日16H分含む ■大学院了 ▼高知 最低 196,000円 ~ 最高 336,655円 ※うち固定残業代110,655円 ▼島根 最低 353,900円 ※うち固定残業代95,900円 ~ 最高 384,324円 ※うち固定残業代126,324円 ▼山梨 最低 375,846円 ※うち固定残業代101,846円 ~ 最高 408,157円 ※うち固定残業代134,157円 ■大学卒 ▼高知 最低 188,500円 ~ 最高 325,484円 ※うち固定残業代106,984円 ▼島根 最低 343,612円 ※うち固定残業代93,112円 ~ 最高 373,152円 ※うち固定残業代122,652円 ▼山梨 最低 365,558円 ※うち固定残業代99,058円 ~ 最高 397,204円 ※うち固定残業代130,704円 ■短大・専門・高専卒 ▼高知 最低 184,500円 ~ 最高 319,525円 ※うち固定残業代105,025円 ▼島根 最低 338,124円 ※うち固定残業代91,624円 ~ 最高 367,193円 ※うち固定残業代120,693円 ▼山梨 最低 360,072円 ※うち固定残業代97,572円 ~ 最高 391,027円 ※うち固定残業代128,527円

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 8:00~17:00(休憩60分)

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 ■休日 ・土曜、日曜、祝日 ・夏季(8月13日~15日) ・年末年始(12月29日~1月3日) ■年間休日:126日 ■年次有給休暇 初年度は入社時10日間付与、翌年度以降社則に準じて付与 ※GW期間などは長期の休みとなるように年次有給休暇を交互で取得することもあります ■特別休暇 ・慶弔時 ・人間ドック受診時 ・配偶者出産時(連続3日) ・産前産後 ・子の看護等休暇 ・養育両立支援休暇 ・介護休暇 など

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■退職金制度(中退共・確定給付企業年金) ■独身寮・社宅 ■定期健康診断 ■育児介護休業制度 ■資格取得支援制度(土木および建築施工管理技士、建築士など) ■養育両立支援休暇・子の看護等休暇・介護休暇を時間単位で取得可能(有給です!) 【参考】独身寮・社宅 所在:高知県南国市(2020年12月完成) ※無料駐車場あり 【独身寮】家賃水道光熱費無料、1K(バス・トイレ別) 【社 宅】家賃20,000円、2DK+S(バス・トイレ別)

喫煙所情報

喫煙所情報 以下の対策を講じております。 ・敷地内屋外に喫煙スペースがあります。

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:3名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:1名 ▼2022年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名

平均勤続年数

平均勤続年数:17年

研修

研修:あり 新入社員研修、工事技術者研修会、その他特定作業技能講習

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 会社が認めた資格について合格後に取得費用の補填

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:30時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:12.6日

育児休業取得者数

女性:育休取得者0名(対象者0名) 男性:育休取得者0名(対象者1名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:10% 女性管理職比率:5.7% 実績時点: 2024-7-31 女性役員1名、女性管理職2名

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 057453c6e5c4e916

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