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新卒採用

総合職コース(金融業務全般を担当)

全学部対象|地元と人に寄り添う仕事。福島で始める金融キャリア

二本松信用金庫|銀行・信用金庫・貸付

職種と仕事内容

職種候補が複数あり

仕事内容 【 “Face To Face”で、地域に寄り添う 】 「まつしん」で、あなたらしく働こう! \ お仕事の魅力 / *お客さまと直接向き合って信頼を築ける *企業・暮らしの大事な場面に寄り添える *金融知識・資格、高いスキルが身につく ==================== 【仕事内容】※総合職採用 地域経済の発展を金融面から支えることを 担当するコースです。 入庫後は研修+ジョブローテーションで、 金融の基礎から幅広く経験できます! 〇 渉外(営業)〇  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 個人や中小企業を訪問し、 預金・融資などをご提案します。 信頼関係を築きながら、 課題解決に寄り添うお仕事です。 〇 融資 〇  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 住宅・教育・自動車ローンから、 企業の設備投資まで。 返済計画や金利説明を丁寧に支援し、 人生・企業の節目に伴走する役割です。 〇 窓口 〇  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 入出金・振込・口座開設・ ATM案内などを担当。 日々の接客から“まつしんの顔”として 安心感をお届けする仕事です。 ==================== \ 「まつしん」の魅力 / 《1》研修・資格サポートが本気! *受験料・通信講座は“全額”補助 *斡旋講座は“7割”補助 *高度資格は宿泊費まで“全額”支援 金融の基礎から専門資格まで、 着実にスキルアップできる環境です。 《2》働きやすさバツグン! *完全週休2日制(土日祝休み) *残業平均:月10時間未満! *有給取得:平均10日以上!有給消化率高め カレンダー通りの仕事でプライベートとの 両立がしやすく、無理なく長く働けます。 《3》地域密着×強いネットワーク 自治体・商工会・大学と連携し、 クラウドファンディング支援や ビジネスマッチングを実施しています。 地域を支える金融機関として活躍可能! ==================== <二本松信用金庫*創業1948年> 従業員数:112名(2024年4月現在) 預金量:1,410億円(2023年9月末現在) 店舗数:本部・本店含む 8店舗 HP:https://www.matsushin.jp/

配属職種について

職種候補が複数あります。選考のタイミングや内定後、入社後などに配属職種が確定します。

勤務地

転勤なし

二本松信用金庫 勤務地 二本松市・本宮市・安達郡大玉村 《店舗一覧》 本部、本店営業部、根崎支店、 金色支店、本宮支店、岩代支店、 東和支店、安達支店 <転居を伴う転勤なし> 勤務候補地:福島県

給与

月給190,000円~220,000円


給与詳細 基本給:月給 19万円 〜 22万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし *昇給年1回(4月) *賞与年2回(6月・12月) <諸手当> *通勤手当 *借家手当 *役付手当 *家族手当 *時間外手当 給与例 短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給:190,000円 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:220,000円

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間45分 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 8:30~17:15(実働7.75時間) 【残業少なめ】 月平均残業時間10時間程度

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 完全週休2日制(土曜・日曜・祝日) ※他、12月31日、1月1日~3日 【年間休日】124日 【休暇制度】 *年次有給休暇・慶弔休暇 他

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 *社会保険完 *各種手当あり *職員融資制度 *財形貯蓄制度 *企業年金制度 他

喫煙所情報

喫煙所情報 *屋内禁煙

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:5名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:5名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:7名 新卒離職者数:1名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:3名 ▼2023年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:4名 ▼2022年度 男性採用者数:3名 女性採用者数:4名

平均勤続年数

平均勤続年数:15.4年 ※2023年度

研修

研修:あり 入庫年数に応じた段階的な通信講座、ジョブローテーション制による業務スキルの計画的向上、公的資格や検定試験の助成制度の充実

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 当金庫指定の資格試験受験料および指定・斡旋通信講座の受講料補助(指定は全額、斡旋は7割)、並びに高度資格取得に係る宿泊料・受講料・受験料の全額補助。

メンター制度

メンター制度:なし

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 教育訓練三者面談制度(人事研修課長と所属店の指導者と本人による面談)※年2回実施

社内検定

社内検定等の制度:あり 全国信用金庫協会実務試験(上級・基礎)

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:8.5時間 ※2023年度

有給取得平均日数

有給取得平均日数:13.7日 ※2023年度

育児休業取得者数

女性:育休取得者1名(対象者1名) 男性:育休取得者2名(対象者2名) ※2023年度

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:25.9% 女性管理職比率:0% (27名中7名)※2023年度

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 052621a2c2ebf254

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