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新卒採用

コンサルティング営業(注文住宅の反響営業)

基本給4万UP&休日121日!九州トップクラスの住宅メーカー

昭和建設株式会社|製造・メーカー、建築設計、不動産

職種と仕事内容

仕事内容 ─────────────── ✨ この求人のポイント ─────────────── ✅ 【令和8年4月~】基本給4万円アップ ✅ 休日121日に拡大!充実のオフ環境 ✅ 飛び込みなしの反響営業スタイル ✅ 転勤なし!九州エリア勤務確約 ✅ 入社3年目で年収600万円も可能 ─────────────── ✨ 昭和建設株式会社について ─────────────── 私たちの生活の基盤となる大切な 「家族だんらんの家」の提案・販売を 行っている住宅メーカーです。 1980年の設立以来、福岡・佐賀・ 熊本・大分と拠点を順調に拡大。 資本金1億円、従業員数300名体制へと 成長し、大手建材メーカーや金融機関 からも高く評価される信頼の企業です。 ─────────────── ✨ 事業の強み ✨ ─────────────── ソフトバンク選手のCMでもおなじみ 九州の注文住宅分野で高い認知度! 常に「高品質・適正価格」の家づくりに 取り組み、お客様の夢に応えます。 10年連続成長中、売上高150億円という 安定した強い事業基盤を持っています。 ─────────────── ✨ 働く環境 ✨ ─────────────── UIターン歓迎!九州エリア勤務確約。 愛着ある地域で長く活躍できます。 20代の若手社員が多数活躍しており 「挑戦」と「成果」を応援する社風! 年次に関わらず営業から店長、そして マネジメント層へステップアップできる 成長機会が豊富に用意されています。 ─────────────── ✨ 仕事内容の魅力 ✨ ─────────────── モデルハウスにご来場されたお客様を 定期的に接客し、信頼関係を築きます。 会話からニーズを汲み取り、最適な プランや幸せな暮らし方を企画・提案。 飛び込みなしの反響営業スタイルです! お客様に深く寄り添い、直接的に 「あなただからお願いしたい」と 言われる喜びとやりがいがあります。 ✨ 説明会案内 ✨ ✅ 開催日時 【対面/60分】説明会+本社ツアー ・6月12日(金) 11:00~12:00 ・6月13日(土) 11:00~12:00 ・6月20日(土) 11:00~12:00 ・6月26日(金) 13:00~14:00 場所:昭和建設株式会社(本社) 福岡県久留米市諏訪野町2333 ※西鉄久留米駅から徒歩10分 【WEB/60分】会社説明会 ※要相談(希望の方はお問合せ下さい) 【WEB/30分】1on1個別面談 ☆説明会スキップの選考前フォロー面談 ☆服装自由&オンライン開催! ※面談後、一次面接をご案内します。 (資料は予約した方限定でお送りします) <日程A:10:00/10:40/11:20開始> ・6月11日(木) ・6月16日(火) ・6月19日(金) ・6月22日(月) ・6月27日(土) ・6月30日(火) <日程B:13:00~16:20の間で各6回> ・6月8日(月) ・6月12日(金) ・6月18日(木) ・6月25日(木) ・6月29日(月) ※各回30分。詳細は予約画面にて。 入社後のギャップをなくすためにも 仕事や休日のことなど何でも質問OK! ✅ 参加方法 ➀ まずはリクナビからエントリー ➁ 予約ページをお送りします ➂ 希望日程をご予約ください ✨ 応募歓迎メッセージ ✨ 入社後の住宅業界基礎研修をはじめ、 営業スキルの習得や資格取得の費用支援 など、着実に育てる手厚いサポート! 文系・理系問わずゼロから専門性を 身につけ、住宅営業のプロへ成長できる 安心の教育制度が整っています。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

昭和建設株式会社 勤務地 ■勤務候補地 福岡:福岡市、久留米市、北九州市、大野城市、古賀市、糸島市、飯塚市、大牟田市 佐賀:佐賀市、武雄市 大分:日田市、中津市 熊本:熊本市、八代市 勤務候補地:福岡県、佐賀県、熊本県、大分県

給与

月給260,000円~268,000円


給与詳細 基本給:月給 26万円 〜 26万8000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【諸手当】 ■通勤手当(月/31,800円まで~ガソリン代換算) ■扶養手当(配偶者 :月/10,000円 第1子:月/5,000円) ■車両手当(月/10,000円) ※営業職のみ ■営業手当(月/10,000円~200,000円) ※営業職のみ ■資格手当(月/10,000円~70,000円) ■皆勤報奨金(月/5,000円) ■業績手当(1現場毎回収金額により支給)(例)月/15,000円~450,000円 ■住宅補助手当 (月/20,000円まで~会社都合の場合) 【昇給】 年1回(11月支給より) 【賞与】 年2回(8月・12月) 給与例 【初任給(新卒採用)】 ■大卒・大学院了 月給:268,000円~ ■短大・高専・専門卒 月給:260,000円~ ≪モデル年収例≫ 入社2年目:年俸480万(24歳/営業/5棟引き渡し) 入社3年目:年俸600万(25歳/営業/8棟引き渡し) 入社5年目:年俸750万(27歳/営業/12棟引き渡し)

勤務時間

シフト制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 20日 8:30~17:30 実働8時間/1日

休日・休暇

休日・休暇 【休日】 週休2日制(毎週水曜日+第2・4火曜日) ※年間休日カレンダーによる 【年間休日数】 121日 【休日休暇】 年次有給休暇 年末年始休暇 マリッジ休暇 弔事休暇 出産休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【待遇・福利厚生・社内制度】 厚生年金保険、健康保険、雇用保険、介護保険、労災保険 退職金制度 育児休業制度 介護休業制度 財形貯蓄制度 資格取得支援制度 自宅建築割引制度 社員紹介奨励金制度 結婚・出産御祝い金制度 優績者社有車貸与制度

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内禁煙

試用期間

試用・研修期間:6カ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:19名 新卒離職者数:2名 ▼2023年度 新卒採用者数:17名 新卒離職者数:1名 ▼2022年度 新卒採用者数:7名 新卒離職者数:2名 2025年12月1日時点

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:14名 女性採用者数:5名 ▼2023年度 男性採用者数:12名 女性採用者数:5名 ▼2022年度 男性採用者数:7名 女性採用者数:0名 3年以内男性採用割合:84.6% 3年以内女性採用割合:15.4%

平均勤続年数

平均勤続年数:8.5年

研修

研修:あり 4月:本社研修でビジネスマナー・業界知識習得、展示場見学。5~7月:OJTと合同研修で基礎業務習得。8月以降:顧客折衝開始、継続研修あり。

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 資格手当(月10,000円~70,000円)

メンター制度

メンター制度:あり 1人につき先輩社員が付き相談できる環境があります。プラン習得や図面研修、現場実地などでスキルを身につけ、御客様折衝の同席などで実務経験を積むことができます。

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 学校卒業後2級建築士の受検資格がある方全員に、入社前の11月より外部WEB講座を受講して頂きます。 講座費用は会社負担ですので、目標は入社1年目での2級建築士取得です。

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:16.3時間 2024年度実績

有給取得平均日数

有給取得平均日数:5日 2024年度実績

育児休業取得者数

女性:育休取得者5名(対象者5名) 男性:育休取得者1名(対象者2名) 2024年度実績

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:0%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 0451746e4a651625

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