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新卒採用

総合職(店舗運営・開発)|初任給29万以上・福岡勤務確約

5連休以上の取得実績!自社ブランドを10以上展開!

株式会社フォーユー|バー・ナイトクラブ、飲食

職種と仕事内容

仕事内容 \福岡で、飲食×経営を本気で学びたいあなたへ/ ✔ 福岡勤務確約 ✔ 初任給29万円以上 ✔ 20代で「店を任される」成長環境 私たちは、飲食を“仕事”ではなく 「経営を学ぶフィールド」だと考えています。 【会社紹介】 株式会社フォーユーは、 関東・九州で12ブランド・34店舗を展開する ブランド開発型の飲食企業です。 大手チェーンのようなマニュアル一辺倒ではなく、 各店舗が“ひとつの会社”のように裁量を持つのが特徴。 同じブランドでも、同じ店は一つとしてありません。 【仕事内容】 ■ 総合職(店舗マネジメント) 入社後は全員が店舗配属からスタート。 接客・調理だけでなく、 ・売上や利益の管理 ・スタッフ育成 ・販促企画 など、「お店を経営する力」を身につけていただきます。 早い方では、2〜3年で店舗責任者へ。 年次に関係なく、成果と意欲でチャンスが広がります。 【キャリアパス】 ▼ キャリアステップ例 1年目:店舗配属/運営の基礎を習得 2〜4年目:店舗責任者(店舗経営を任される) その後: ・複数店舗の統括 ・エリアマネージャー ・新業態・ブランド開発 【初任給】 ■ 給与|福岡エリア 月給:29万円以上(固定残業・深夜手当含む) 忙しい月でも収入が大きくブレないよう、 想定される残業・深夜勤務分は あらかじめ給与に反映しています。 ※超過分は別途全額支給 【こんな想いの方は是非】 ・20代のうちに成長したい ・将来、経営やマネジメントに関わりたい ・指示待ちより、自分で考えて動きたい ・福岡で腰を据えて働きたい 【最後に】 「飲食=きつい」 そのイメージを、私たちは変えたいと考えています。 本気で学び、本気で任される。 だからこそ、成長できる。 まずは説明会で、 会社の空気を感じてみてください。 【エントリー後の流れ】 WEB会社説明会の日程・URLを順次ご案内します。 ※説明会参加後に、選考へ進むかをご判断いただけます。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

株式会社フォーユー 勤務地 勤務候補地:福岡県

給与

月給278,200円~310,300円


給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:月給 21万5000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり4万8800円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり1万4400円 〜 4万6500円 ▼福岡勤務の場合 ●地域手当:10,000円(固定給に含む) ●深夜手当:16,300円(固定給に含む) ※深夜手当は50時間分(超過分は別途全額支給) ●時間外手当(固定残業時間超過分) ●通勤手当 ●家族手当 給与例 ▼初任給|福岡エリア 月 給:290,100円(固定残業代含む、一律手当含む) ・基本給:215,000円 ・固定残業代:48,800円/30時間 ▼固定残業代について 飲食業は、曜日や時間帯によって忙しさに波があります。 そのため当社では、 普通残業・深夜勤務(22:00~)が発生しやすい時間帯の分を、最初から給与に反映しています。 「忙しい月は手取りが下がる」「あとから計算されて分かりにくい」 そんな不安をなくし、毎月の収入を安定させるための制度です。 もちろん、想定時間を超えた場合は、きちんと追加で支給しますので、ご安心ください。 ▼対象学生 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方

勤務時間

残業月平均20時間以内、シフト制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり21日 〜 22日 勤務時間:実働8時間 ※シフトは店舗によって異なる(1日実働8時間)

休日・休暇

休日・休暇 シフト制(月8~9日) 年間休日:105日 有給休暇:10日 ※最低でも5日間は取得義務があります。しっかり休める環境を整えていますのでご安心ください! 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 ※男性の育児休暇取得実績もあり!現在も取得中のスタッフも!

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■社会保険完備 ・労災保険/健康保険/厚生年金保険/雇用保険 ■慶弔規定充実 ○慶弔祝金 ・結婚祝い金/出産祝い金/傷病見舞金/災害見舞金 ○慶弔休暇 ・結婚(本人・子・兄妹)/出産/災害 ■賞与、手当 ・賞与 年2回(実績による) ・家族手当 ・土日祝手当(対象店舗のみ) ・交通費支給 ・退職金制度 ■教育プログラム ・新人研修あり ・店舗OJTによる教育 ・社内研修 ・経営方針発表会 ■ハラスメント ・ハラスメント防止規定あり ・ハラスメント相談窓口あり ※誰もが安心して働ける環境を作ります ■その他 ・健康診断費用負担制度 ・賄い制度 ・社員割引制度 ・社内検定(金封あり) ・イベント出店 ・母の日プレゼント ※従業員の"特別な人"へ、お花を会社からプレゼント!

試用期間

試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 27万800円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり4万5600円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり1万3200円 〜 4万5400円

職場情報
平均勤続年数

平均勤続年数:6年

研修

研修:あり OJT研修

有給取得平均日数

有給取得平均日数:5日

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 0429eb14f94aeca6

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