仕事内容 ＼27卒募集！未来を支える総合職♪／ 株式会社セリオは、 「保育事業」 「放課後事業」 「総合人材サービス」 の3つの事業を展開し、 子どもたちの成長と働く保護者を支えています。 成長を後押しする研修や キャリア支援制度を整えており、 若手のうちからさまざまな 経験を積むことが可能です。 「人の役に立つ仕事がしたい」 「新しいことに挑戦したい」 という気持ちを応援し、 一人ひとりが自分らしいキャリアを描きながら、 さまざまな経験を通じて成長していける環境づくりに力を入れています。 ………………………………………………… 【仕事内容】 総合職として、 総合人材サービス「sacaso」の 営業業務を担当していただきます。 人材不足に悩む企業へアプローチし、 採用や人材活用に関する課題をヒアリング。 企業のニーズと求職者の希望をつなぎながら、 最適なマッチングを提案していきます。 具体的には… ・企業への訪問や商談 ・採用課題のヒアリング ・人材サービスの提案 ・求職者との面談 ・就業中スタッフのフォロー ・企業とスタッフ双方のサポート など。 取引先は上場企業をはじめとした 大手企業が中心。 さまざまな業界の企業と関わりながら、 経営層と商談を行う機会もあり、 若いうちから幅広い経験を積むことができます。 ――――――――――――――――――― ★充実の研修・サポート体制 ――――――――――――――――――― 入社後はメンター制度を導入。 先輩社員がマンツーマンでサポートし、 業務の進め方や提案方法などを 丁寧にお教えします。 定期面談や各種研修も充実しているため、 社会人経験のない方も安心して スタートできる環境です。 ――――――――――――――――――― ★キャリアアップを応援 ――――――――――――――――――― ・資格取得支援制度 ・社内公募制度「ジョブチャレ」 ・キャリア面談制度 ・新事業提案制度「未来プロジェクト」 ・キャリアデザイン研修 ・階層別研修 ・職種別研修 ・eラーニング研修 ・センコーグループ合同研修 社員一人ひとりが 自分らしいキャリアを描けるよう、 多彩な成長支援制度を整えています。 ――――――――――――――――――― ★働きやすさも魅力 ――――――――――――――――――― ・年間休日125日以上 ・入社後即有休3日付与 ・時間単位有給制度 ・新生活応援制度 ・産前産後休暇 ・育児休業制度 ・育児短時間勤務制度 ・資格取得支援制度 ・確定給付年金制度 「仕事」と「家庭」の両立を支える制度が充実。 ライフステージが変わっても 安心して長く働ける会社です。 ――――――――――――――――――― ★求める人物像 ――――――――――――――――――― ・目標を自ら設定し、 達成までやり遂げられる方 ・仲間を大切にできる方 ・お客様視点で考えられる方 ・失敗を恐れず挑戦できる方 人と関わることが好きな方、 誰かの役に立つ仕事がしたい方、 成長意欲のある方をお待ちしています！
配属職種について
入社後は記載の職種で配属されます。