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新卒採用

ITエンジニア、営業(関西エリア)

食品の流通をIT技術で支え、人々のくらしをインフラとして担う

株式会社サイバーリンクス|ITサービス

職種と仕事内容

職種候補が複数あり

仕事内容 食品流通業向けに特化した業務システムを、複数企業が共同で利用できる“シェアクラウド”として提供しています。 複数の企業が同じ基盤を使えるように仕組み全体の構造を自社で設計し、つくり込み、育て続けているのが特徴です。 要件定義から開発、営業、導入、運用、保守等、継続的な改良までを一貫して担うことで、 高機能・高品質を保ちながら低コストを実現し、食品流通分野では“業界標準”と呼ばれるほどの支持を得ています。 ▼当社のエンジニアとして、仕組み全体を通して担い、改善していく役割をお任せします。 ■アプリケーションエンジニア 自社開発の流通、官公庁向けシステムをプログラムやツール等を利用し、作り上げていきます。「開発企画」「設計」「仕様書作成」「開発・テスト」「導入」と幅広い業務を経験できます。 ■ネットワークエンジニア 当社が自社で保有するデータセンタ内を管理するとともに、定期的に最適な機器を選定・購入し設定すること等により強化していきます。セキュリティ管理も重要な業務の一つです。 ■社内SE 社内システムやネットワークの運用管理を行い、社内のIT環境を最適化し安全で効率的な業務遂行を支えます。その他、自社サービスの基盤開発やシステム保守、機能追加なども行います。 ■導入SE 当社サービスの利用を決定されたお客様に対し、スムーズに利用いただけるよう支援を行います。業務ヒアリングから運用フローの設計、操作説明会の実施、本番稼働までを一貫して支援し、業務効率化を実現します。 ■サポートエンジニア 当社が提供しているシステムを利用しているお客様に対し、よりサービスを活用いただけるよう対応を行います。ヘルプデスクやメールサポートだけでなく、利用状況を把握し、機能追加や対応体制等の改善提案も行います。 ■ITソリューション営業 新規・既存にかかわらず、自社サービスの販路を拡大するのはもちろんのこと、広くサービスを知っていただくため大規模な業界向け展示会出展の企画等も行います。

配属職種について

職種候補が複数あります。選考のタイミングや内定後、入社後などに配属職種が確定します。

勤務地

一部リモートOK

株式会社サイバーリンクス 勤務地 リモートワーク可(エンジニアのリモートワーク活用率 67.5%) 勤務候補地:大阪府、和歌山県

給与

月給192,000円~240,000円


給与詳細 基本給:月給 19万2000円 〜 24万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【諸手当あり】通勤手当、勤務地手当、家族手当、テレワーク手当、時間外手当、待機手当、出動手当 他 給与例 大学院了:240,000 大卒:230,000 短大・専門卒:192,000 固定残業制度なし

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 総労働時間:1週あたり40時間 9:00~18:00 実働8時間/1日(休憩1時間) 部署によりシフト制を採用しています 時差出勤制度により、許可の上で勤務時間帯を変更することが可能です

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 ■完全週休2日制(土日祝、年末年始)※一部部署はシフト制による週休2日(年間休日日数は同じです) ■年間休日 125日(2026年) ■休暇 有給休暇(入社時に5日付与、時間単位取得も可能)、健康休暇(有給休暇とは別に健康のために使用できる休暇)、特別休暇、子の看護のための休暇 等

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■福利厚生 従業員持株会制度、確定拠出型年金制度、借上社宅制度、財形貯蓄制度、 時間単位年休制度、健康休暇制度、育児休暇制度、介護休暇制度、育児短時間勤務制度 GLTD(団体長期障害所得補償)制度※ 等 ※病気やケガにより長期間、就業不能になったときの収入を補償 ■社内制度 テレワーク制度、時差出勤制度等

試用期間

試用・研修期間:3か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:11名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:10名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:6名 新卒離職者数:0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:8名 女性採用者数:3名 ▼2023年度 男性採用者数:8名 女性採用者数:2名 ▼2022年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:4名

平均勤続年数

平均勤続年数:10.1年 2024年度実績

研修

研修:あり 新入社員全体研修、新入社員IT研修(入社後2カ月間)  新入社員フォローアップ研修、資格等級別研修、ビジネスマナー研修、  メンタルヘルス研修、プロジェクトマネージャー研修  ※その他業務内容に沿った社外研修及び社内OJT教育を実施しています。

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 資格取得報奨金制度、職種別資格支援制度、ドコモ資格手当制度

メンター制度

メンター制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:17.1時間 2024年度実績

有給取得平均日数

有給取得平均日数:13日 2023年度実績

育児休業取得者数

女性:育休取得者11名(対象者11名) 男性:育休取得者12名(対象者16名) 2024年度実績

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:7.8% 2024年度実績

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 018ccad90a194c3d

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