リクナビ
新卒採用

レクサス(LEXUS)アシスタント職│6月説明会(WEB)

一流の空間をあたたかく彩る。あなたの気遣いがお店の顔に。

トヨタカローラ南海株式会社|自動車販売、総合商社・専門商社・卸売、生命保険・損害保険・保険サービス

職種と仕事内容

仕事内容 ✨6月開催決定!✨ ✅開催日 5/25(月)13:30~15:30 6/11(木)10:00~12:00 6/24(水)10:00~12:00 ✅開催方法 オンライン(Teams使用) ✅参加方法 公式LINEに登録いただくと その後の案内が確認できます まずはリクナビより応募ください✨ レクサスって堅苦しいの? 私にもできるかな? そんな疑問をお持ちの方にこそ ご参加いただきたい内容になっています! 会社や仕事の魅力とは? がよく分かる内容になっておりますので、 ぜひぜひご参加ください✨ ✨具体的な仕事内容✨  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ショールームにご来店いただいた 全てのお客様に対して、 お出迎え・お見送り、 呈茶等の応対を通して、 最高級のおもてなしを提供し、 お店の印象を決める”顔”に なっていただきます! レクサスのお店って、 ちょっと“敷居が高い” イメージありませんか? でも実は、 そこで働く私たちが 一番大切にしているのは、 人と人とのちょっとした 気づかいや、 あたたかいコミュニケーション。 お客様がドアを開けた瞬間の空気、 何気ない一言、 ちょっとした表情の変化。 そういう“小さなサイン”に 気づいて動ける人が、 この仕事ではいちばん活躍します。 営業のように 前に立つ仕事ではないけど、 お店の印象をつくるのは、 間違いなくアシスタントの存在。 「このお店、なんかいいな」 そう思ってもらえるかどうかは、 あなた次第です。 ✨落ち着いて業務に取り組める環境✨  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 大阪南部エリアに特化した 地域密着型の営業スタイルです。 転勤がなく、同じ地域で長く お客様との関係を築いていけます。 ✨当社について✨  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 大阪南部で地域の商社として、 お客様に寄り添った 営業活動を展開。 トヨタカローラ南海株式会社は 1961年創業、従業員1000名以上の 安定企業です。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

トヨタカローラ南海株式会社 勤務地 レクサス店(泉北・阿倍野)への配属になります。 大阪で働きたい方や地元が好きで転勤はあまりしたくない方にはピッタリ! 勤務候補地:大阪府

給与

月給196,160円~212,400円


給与詳細 基本給:月給 19万6160円 〜 21万2400円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 大学 卒業見込みの方 月給:227,400円(一律手当含む) 短大/専門 卒業見込みの方 月給:211,160円(一律手当含む) 備考:短大・専門卒は、二年制の場合です。 スキルアップ手当15,000円 ※全て一律支給 諸手当:通勤、販売奨励金、特別住宅手当(規定あり)、育児手当 昇給 年1回(4月) 賞与 年2回(7月・12月)4.5ヶ月分相当 決算賞与実績有

勤務時間

残業月平均20時間以内、変形労働時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間45分 平均勤務日数:1ヶ月あたり21日 〜 21日 勤務時間帯目安:9:30~18:15

休日・休暇

休日・休暇 年間休日120日 ・計画年休、アニバーサリー休暇含む L 週休2日制(月8日~10日休日あり) L 定休日:原則月曜日と第2・3火曜日 GW4連休、夏季4連休(お盆)、年末年始8連休 有給休暇:10日(1年目) 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:アニバーサリー休暇、年次有給休暇5日連続取得制度あり

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 制度:退職年金、財形貯蓄、社員貸付制度、社員車購入優遇制度、育児・介護休暇、借上社宅、ノー残業デー(原則月1回) 諸施設:契約リゾート施設 全店舗に社員用の駐車場完備! また、もちろん無料でご利用可能です。 【車通勤】 トヨタ車限定にはなりますが、憧れの車でも通勤ができる☆ 車種や年式にもよりますが、既にトヨタ車をお持ちの方は、そちらで社員車登録をしていただき、通勤が可能です。 また新しく購入されるのであれば、福利厚生の一環で、社員車購入優遇制度がございますので、ご活用ください。 【連休制度】 付与された有給休暇のうち、5日間分を連続で取得が可能です。 定休日との組み合わせもできますので、GW・お盆・年末年始とは別で 最大9日間連続の休暇を作ることができます。

喫煙所情報

喫煙所情報 以下の対策を講じております。敷地内禁煙あり

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:26名 女性採用者数:6名 ▼2023年度 男性採用者数:22名 女性採用者数:7名 ▼2022年度 男性採用者数:31名 女性採用者数:7名

平均勤続年数

平均勤続年数:15.2年

研修

研修:あり 新入社員導入教育、低年次フォロー教育、専門教育、実務教育、金融リテラシー教育、シニアキャリア教育、マネジメント教育等

自己啓発支援

自己啓発支援:あり crexta 全社員がキャリアビジョンを描く為、学び続けることを支援するリカレント教育、及びビジネススキルの向上を目的とした、e-ラーニング学習システム 会社が認めた資格について取得費用の全額補填

メンター制度

メンター制度:あり

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:あり トヨタ技術検定、トヨタ営業スタッフ技能検定

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:15時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:7.5日

育児休業取得者数

女性:育休取得者7名(対象者5名) 男性:育休取得者4名(対象者32名)

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 0150d210828cdc96

問題を報告する