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新卒採用

厳選したレア車を取り扱う中古車ディーラーの営業サポート職

残業ほぼなし×土日祝も休めます★安心のサポート職

株式会社カーボックス|カー用品小売、自動車販売、自動車整備・修理

職種と仕事内容

仕事内容 \\アピールポイント// ✅事務職未経験の方も大歓迎⭐ ✅レクサス,BMW,テスラなどレア車を販売 ✅残業月7.5h&仕事が終われば定時前退社OK ✅完全週休2日制&年間休日120日 ✅京都府八幡市より転勤なし 【お仕事内容】 車をご購入いただいた後の手続きや お客様へのアフターフォローなど 事務業務を中心に、 中古車情報サイトへ掲載する 広告作成や写真撮影、 洗車などをお願いします。 業務はすべてシステム化されているので、 商品に知識や経験がなくても全く問題ありません。 もちろん最初は先輩が横について 一から教えますので、安心してくださいね! ■効率的で働きやすい環境  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 残業時間は月平均わずか7.5時間! 仕事が終われば17時退社も可能です。 完全週休2日制で年間休日は120日と充実しており、 プライベートの時間もしっかり確保できます。 状態の良い中古車のみを 厳選して仕入れているため、 修理や清掃といった手間もなく、 お客さまとのトラブルも発生しないため 少ない人数でも高い生産性を実現。 無駄な時間をかけることなく、効率的に働けます。 ■事務職デビューも歓迎です!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 事務経験がなくても全く問題ありません! 業務はすべてシステム化されているので、 商品知識や経験がなくても安心して スタートできます。 もちろん最初は先輩が横について一から教えますし、 パソコンが苦手な方でも大丈夫です。 中古車情報サイトへ掲載する広告作成や写真撮影、 洗車などもお願いしますが、 どれも丁寧に指導しますので安心してください! ~株式会社カーボックスとは~ 京都府八幡市に拠点を構える株式会社カーボックスは、 レクサス・BMW・テスラなどの希少な高年式・低走行の 中古車を扱う専門店です。 創業から8年連続で増収増益を達成しており、 社員わずか4名ながら売上9億円超という高い実績を誇ります。 全国から注文が入るほど商品力が高く、 販売の約5割はチャットやメールで完結。 お客様としっかり向き合える丁寧な対応が評価されています。 少人数の組織だからこそ、一人ひとりの裁量が大きく、 広告企画やSNS運用など、営業以外の領域にも自由に挑戦できます。 完全週休2日・年間休日120日と働きやすさも魅力。 若手中心の活気ある環境で、じっくり成長できる会社です。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

株式会社カーボックス 勤務地 京都府八幡市八幡大芝52-1【最寄り駅】 樟葉駅(特急停車) 石清水八幡宮駅(急行停車) 各駅から京阪バスで「大芝・松花堂前」まで約10分 / 各駅から徒歩の場合は約30分 【最寄りバス停】 京阪バス「大芝・松花堂前」徒歩1分 【車通勤:可能】 勤務候補地:京都府

給与

月給220,000円以上


給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 21万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 1ヶ月あたり1万円 〜 2万円 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ■短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給:200,000円 ■4年生大学 卒業見込みの方 月給:210,000円 ■大学院 卒業見込みの方 月給:215,000円 ■手当各種 ・交通費 ・販売手当 ・住宅手当 ・役職手当 ・昼食補助 ■昇給:年1回 ※能力と結果次第で年数回の実績あり ■賞与:年2回 ※会社業績と個人実績による

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 22日 9:00~18:00(休憩:1時間) ■仕事が終われば17時退社も可能です!

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 *年間休日:120日 *有給休暇:10日 *休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■社会保険完備

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内全面禁煙

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ OJTにて先輩社員が横について業務を教えます。 また、自動車保険に関する勉強会や外部にて 走行距離や使用年数、修復歴など、 車の状態の確認の仕方を学ぶ研修も 労働時間内に実施をしています。

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:3名 新卒離職者数:1名 ▼2022年度 新卒採用者数:2名 新卒離職者数:1名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:1名 ▼2022年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:0名

平均勤続年数

平均勤続年数:4年

研修

研修:あり OJTにて先輩社員が横について業務を教えます。また、自動車保険に関する勉強会や外部にて走行距離や使用年数、修復歴など、車の状態の確認の仕方を学ぶ研修も労働時間内に実施をしています。

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 資格の初回受験費用や試験会場への交通費、仕事に関連する自身のスキルアップのための本の購入費用を会社負担します。

メンター制度

メンター制度:あり

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:7.5時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:10日

育児休業取得者数

女性:育休取得者0名(対象者0名) 男性:育休取得者0名(対象者0名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:0%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : ff19ed1a28fa8c29

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