東海エリア勤務✨総合職・転勤なし・人物重視・多彩なキャリア

仕事内容 ✅仕事内容： 私たちの仕事は、単なる「介護」ではありません。 お客様が「本当の家族のように、心あたたまる」毎日を 安心して過ごせる「家（ホーム）」を創り上げ、 その運営を担う仕事です。 入社後はまず、ニチイケアパレスの顔として、 お客様の日常生活に一番近い場所でサポートをしていただきます。 《具体的な業務例》 ✨食事や入浴のお手伝い ✨レクリエーションやイベントの企画・運営 ✨お客様やご家族とのコミュニケーション 大切なのは「資格や知識」よりも、 「相手が何を求めているか」を想像し、 チームで協力して行動すること。 文系・理系問わず、未経験からスタートした先輩が たくさん活躍しています。 そして、この現場経験は「ファーストキャリア」にすぎません。 現場で培ったお客様への理解と課題解決の視点を武器に、 将来は「セカンドキャリア」へと進んでいきます。 《キャリアの例 》 ✨介護の専門性を極める「プラチナ介護職」 ✨入居相談や家族対応のプロ「生活相談員」 ✨ヒト・モノ・カネを動かす「ホーム長（施設経営者）」 ✨採用・教育・企画・DX推進を担う「本社スタッフ」 などなど… 「介護職員として働く」という形だけではなく、「介護業界で働き、活躍していける人材になっていただきたい」と思っております。 ✅この仕事の面白さ： この仕事の面白さは、大きく3つあります。 ❶「ありがとう」が直接聞けること。 お客様やご家族から「あなたがいてくれて良かった」 「このホームを選んで正解だった」と 感謝の言葉をいただく瞬間は、何物にも代えがたい喜びです。 ❷「チームで未来を創る」面白さ。 「Amazon」Alexa Smart Propertiesをはじめとした、ICT機器を積極的に導入し、 業務の効率化を進めています。 「どうすればもっと効率よく、質の高いケアができるか」 「どんなイベントがあればお客様は喜ぶか」 体力や感覚だけに頼るのではなく、 皆さんの新しい視点や発想を活かし、 チームで話し合い、実行・改善していくプロセスは 非常にクリエイティブです。 ❸「経営視点」が身につくこと。 総合職は、現場の仕事を通して 「どうすればスタッフが働きやすくなるか」 「どうすればお客様の満足度が上がるか」 「そのために、コストやリソースをどう管理するか」 といった 「経営」の視点を自然と学べます。 若いうちから「施設運営」というリアルなビジネスに 関われることは、 皆さんの市場価値を大きく高めるはずです。 ✅こんな方にオススメです： ✨地元や愛着のあるエリアで、長く安定して働きたい人 ✨大企業の安定した基盤の上で、安心してキャリアを築きたい人 ✨若いうちから「経営」や「マネジメント」に挑戦したい人 ✨人と話すのが好きで、誰かの役に立っている実感を得たい人 ✨チームで協力して何かを成し遂げるのが好きな人 ✨AIやテクノロジーの活用など、新しい取り組みにワクワクする人 学部学科や専攻、資格の有無は一切問いません。 こんな想いを持っている方をお待ちしています。 ✅選考直結型セミナーの内容： ※マイページよりご予約可能です。 「介護業界って、実際どうなの？」 「未経験でも本当に大丈夫？」 「総合職のキャリアって、具体的に何ができるの？」 皆さんが抱えるそんな疑問や不安に、 採用担当や現場の先輩社員がすべてお答えします！ 当社自慢の、職場の雰囲気も感じ取ってください♪ ✅説明会参加までの流れ： ※リクナビでのエントリーのみでは予約完了となりませんのでご注意ください※ 1.まずはリクナビからエントリー 2.その後3営業日程度でご登録のアドレス宛にマイページのご案内をさせていただきます 3:マイページにログインの上、セミナー予約までお進みください ✅ニチイケアパレスについて： 私たちは約40年前、「本当の家族のような、心あたたまる介護を」 という想いからスタートしました。 現在は、介護業界最大手ニチイグループ、 そして「日本生命グループ」の一員として、 関東・関西・東海エリアに100以上の拠点を展開しています。 ✅ニチイケアパレスのここがおすすめ！ ✨「転勤なし×配属エリア確約」 皆さんのライフプランを最優先。 地元や慣れた街で腰を据えてキャリアを築けます。 ✨日本生命グループとしての「超」安定基盤 社会インフラである介護事業。 業界トップクラスのグループ基盤が、 皆さんの「安心して働く」を支えます。 ✨キャリアは自分で決める「キャリアビジョン自己申告制度」 年に1回、希望のキャリアを会社に申告できる制度です。 「介護のプロを極めたい」「マネジメントに進みたい」 「本社で採用を担当したい」 あなたの"やりたい"を会社が全力でサポートします。 ✨未経験からプロへ「手厚すぎる研修制度」 入社前の「介護職員初任者研修（費用は会社負担）」から始まり、 入社後もOJTやフォローアップ研修が充実。 国家資格「介護福祉士」など4つの資格を持つ「プラチナ介護職」を 目指せる体系的な学びの環境があります。 少しでもご興味をいただけましたら、まずエントリーください♪ その後、ご登録のアドレス宛にマイページのご案内をしますので、 マイページにログインをいただき、説明会のご予約をお願いいたします。