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新卒採用

フロントスタッフ

寄り添う仕事で安心をつくる【フロントスタッフ】

株式会社ヤマト|自動車販売、自動車整備・修理、保険代理

職種と仕事内容

仕事内容 フロントスタッフは、ご来店されたお客様を最初にお迎えし、 営業や整備士へとつなぐ店舗の中心的な存在です。 笑顔での受付や丁寧なご案内を通して、 お客様が安心して過ごせる空間をつくります。 【主な業務内容】 ・ご来店されたお客様の受付、席へのご案内 ・電話応対、点検・車検の予約管理 ・請求書管理などのデータ入力、事務処理 ・季節に合わせた店内ディスプレイの作成 ・営業・整備士への情報共有や引き継ぎ 接客と事務の両方に関わるため、 毎日が単調にならず、幅広いスキルが身につきます。 お客様から直接「ありがとう」と声をかけていただける機会も多く、 やりがいを実感しやすい仕事です。 入社後は、先輩スタッフがそばでしっかりフォロー。 車の知識がなくても、少しずつ覚えていけば問題ありません。 職種や年次に関係なく話しやすい雰囲気なので、 未経験の方も安心してスタートできます。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

株式会社ヤマト 勤務地 ■ Honda Cars愛知東(豊橋・豊川のいずれかの店舗) ■ YMCARS 豊橋本店 ※転居を伴う転勤なし 勤務候補地:愛知県

給与

月給208,400円~213,600円


給与詳細 基本給:月給 20万8400円 〜 21万3600円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ・交通費支給(通勤距離に応じて支給) ・職種手当(3000円/月) ・家族手当 ・住宅手当 ・昇給あり ・賞与あり

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 総労働時間:1週あたり40時間 9:30~18:30(休憩60分) 月平均残業時間:4時間

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 【休日】 完全週休二日制(火・水休み) 【休暇】 GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・退職金制度 ・資格取得支援制度 ・独立・企業支援制度 ・時短勤務制度 ・研修制度(新人、職種別、資格取得ほか) ・マイカー通勤可(駐車場完備) ・産休・育休制度

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内禁煙/屋外喫煙スペースあり

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:4名 新卒離職者数:1名 ▼2023年度 新卒採用者数:4名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:4名 新卒離職者数:1名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:3名 ▼2023年度 男性採用者数:3名 女性採用者数:1名 ▼2022年度 男性採用者数:3名 女性採用者数:1名

平均勤続年数

平均勤続年数:8年

研修

研修:あり OJTや本社研修

有給取得平均日数

有給取得平均日数:7日

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : fc7b3ee5062b12d1

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