食品メーカーの生産職|年間休日128日

仕事内容 ＼＼アピールポイント／／ ✅国内トップクラスの調味料メーカーで働く ✅設備投資を重ねた最新鋭の工場勤務 ✅生産現場で“つくる力”を身につけられる ✅若手も工程改善に挑戦できる風土 ✅生産～品質保証まで幅広く携われる仕事 【仕事内容】 FA化が進んだ工場で、適切な人材配置をする 人材管理能力、生産計画立案・工程管理をするための 調整能力を発揮し、計画通り緻密に商品製造を行います。 また、若手・ベテランを問わず提案しやすい環境があり、 日々業務改革を行います。 独立系メーカーである当社はほぼすべての商品を 自社工場のみで生産しており、 自らの手で創味食品の味を創ることができる、 という誇りを持って商品製造に取り組みます。 【具体的には・・・】 ・調味料生産ラインの運転・管理 ・生産スケジュールの立案と実行 ・生産工程や品質の管理 ・トラブル時の対応と改善策の検討 ・現場改善や設備投資提案 ■“創味の味”を守る、つくる、進化させる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 創味食品の味は、生産現場から生まれています。 レシピどおりに作るだけでなく、 日々の生産で起こる変動要因を見極め、 安定した品質と効率的な工程を両立させるのが 生産職の使命です。 また、生産現場の改善や設備導入にも 若手から挑戦できる環境があり、 「もっとよくする」視点を歓迎します。 将来的にはラインの責任者として活躍できるよう、 技術とマネジメント力を磨けます。 ■従業員・家族・取引先が、より豊かな生活を ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 従業員とその家族及び取引先が、 当社の企業活動によって、より豊かになり満足感を 得ることを経営の目的としています。 そのために従業員には、十分な所得と休日を提供し、 意欲を持って仕事に取り組める環境づくりに力を入れています。 また販売先には信頼できる製品を安定的に供給し、 仕入先等に対しては購入した財・サービスに 正当な対価を支払っています。 この目的のためには、適正な利益率を維持しながら 安定的に成長し続けることが一番重要です。 そしてその結果として国や社会に貢献できると 考えています。 ■工場はただの現場じゃない、技術の最前線 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ FA（ファクトリー・オートメーション）化を 進めた創味の工場は、学びと挑戦の連続です。 最新鋭のラインでの生産管理、 設備メンテナンスや改善提案など、 食品メーカーの現場で、ものづくりの“本質”に触れられます。 将来は、全体を見通して 日々の改善や工夫に前向きに取り組める 社会人に成長できます。 【株式会社創味食品とは】 「創味のつゆ」「創味シャンタン」などで ご存じの方も多いかもしれません。 創味食品は、京都に本社を構える独立系の食品メーカーです。 全国のレストラン・専門店向けに、 業務用調味料を中心とした商品を展開する一方で、 「焼肉のたれ」や「ハコネーゼ」「だしまろ酢」など、 一般家庭向けの高品質な商品も手がけています。 開発から生産・販売までをすべて自社で担っており、 高い開発力と提案力を強みに成長を続けています。