小林製薬|生産技術職コース

仕事内容 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ▼小林製薬の生産技術職とは “あったらいいな”をカタチにする製品を、 安定して世の中に届ける要となる仕事です。 正確な品質・納期・コストを守りながら、 製品を生み出す技術を開発し、 さらに他社にはない新技術を生み出すのも使命。 開発と工場をつなぐ橋渡し役として、 企画から開発・量産まで幅広く携わります。 また、企画戦略や工場設計など、 事業全体を支える仕事の幅広さが特徴です。 製造設備の設計・改良・保全、工程設計、 新技術導入や生産ラインの自動化など、 モノづくりの根幹を支える仕事。 スピードと品質の両立を実現し、 現場の改善をリードする—— “あったらいいな”を安定して届けるための挑戦がここにあります。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ▼企業の特徴・理念（働く源泉） 創業から100年以上、 小林製薬が大切にしてきたのは、 生活者の声に耳を傾ける姿勢です。 机上の理論ではなく、 “くらし”を出発点に考える。 だからこそ、生産の現場でも、 社員の発想や改善提案が新たな価値を生み出しています。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ▼キャリア・成長機会 OJTや技術研修を通じて、 設備設計・工程改善・自動化などのスキルを磨き、 将来的には新工場立ち上げや新技術導入など、 大規模プロジェクトをリードするポジションへ成長可能です。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ▼働く環境 開発・品質保証・製造部門と連携し、 研究段階から量産体制まで一貫して関わることができます。 現場の課題を自ら発見し、 改善を提案・実行する文化が根づいており、 若手のうちから責任あるテーマを任されます。 新しい技術や設備を積極的に取り入れ、 生産効率と品質を高める—— そんな“進化し続けるモノづくり”を支える環境です。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ▼小林製薬の生産技術職を知るKeyword 01：あったらいいなをカタチに ー安定生産で生活者の信頼を支える 02：全社員提案制度 ー年間の提案数なんと30,000件超 03：全社員アイデア大会 ー創立記念日に全社員が新製品を発想 04：開発と工場をつなぐ橋渡し ー企画から量産化までを一貫支援 05：設備設計・自動化 ー新技術を導入し生産効率を向上 06：品質・納期・コストの追求 ー安定供給を支える技術を創出 07：新工場プロジェクト ー生産ライン立ち上げをリード 08：チーム連携の文化 ー開発・製造・品質が一体で進化 09：現場改善 ー日々の課題を自ら発見し解決 10：社内FA制度 ーキャリアを自分の意思で切り拓ける仕組み たくさんのご応募、お待ちしています！