職種候補が複数あり
仕事内容 「人を育てる」ことに、 本気で向き合う会社です ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社ティエラコムは、 1976年の創業以来、 「ひとりで勉強できる子に」を 教育の軸に、 学力向上だけを目的としない 人としての成長・自立を促す教育を 実践してきました。 子どもたちの未来を 支えるために必要なのは、 学力の高さだけではありません。 スポーツ、芸術、挑戦、失敗―― あなた自身が積み重ねてきた “経験”そのものが、 子どもたちにとっての学びになります。 ティエラコムが提供する2つの事業 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は、以下2つの事業を柱に 教育事業を展開しています。 ■教育事業 能力開発センター、山本塾、 東進衛星予備校（FC）などの 学習塾・予備校の運営を通じて、 子どもたちの自立学習を支えています。 ■グローバルエデュテイメント事業 国内外での合宿教育、 教育旅行、国際交流・留学など、 本物の体験を通じて学びの視野を広げる 教育プログラムを実施しています。 ━━━━━━━━━━ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━ 入社後は、 教育事業の総合職として、 教室運営・講師業務を 中心に担当していただきます。 その後、適性や希望を考慮し、 教室運営・講師のどちらかへ 配属となります。 ・各教室の運営サポート ・集団指導や個別指導での学習支援 ・生徒や保護者との面談・進路サポート ・イベントや教育プログラムの 企画・運営 など 生徒一人ひとりの 目標や想いに寄り添いながら、 成長の過程を支えていく仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━ この仕事ならではの魅力 ━━━━━━━━━━━━━ ■「経験」がそのまま価値になる スポーツ、芸術、 ボランティア、アルバイトなど、 これまでの成功体験や失敗談が、 子どもたちにとっての学びになります。 ■若手でも、しっかり育てる体制 入社後は、 ・社会人基礎研修 ・会社理念研修 ・合宿研修 などの研修を実施。 その後もOJTで先輩社員が 複数名体制でサポートします。 ■教育の本質に向き合える環境 最新のAI学習システムなどを 取り入れながらも、 「あいさつ」 「約束を守る」 「努力する」といった 人として大切な部分を 重視した教育を行っています。 ━━━━━━━━━━━━━ 数字で見るティエラコム ━━━━━━━━━━━━━ ■会社規模・実績（25年5月） ・創業：1976年 ・従業員数：243名（グループ合計） ・売上高：75億1600万円 ■働く環境について ・平均勤続年数： 13.0年（2025年3月1日時点） ・年間休日：115日 ・有給休暇の平均取得日数： 6.9日（2024年度実績） ■ライフイベントとの両立 ・産休・育休取得実績： 2025年度：7名 2024年度：8名 2023年度：8名 ■研修・育成体制 ・新卒向け研修： - 社会人基礎研修 - 会社理念研修 - 合宿研修 ・OJT研修： 配属後は複数の 先輩社員が日常的にフォロー
配属職種について
職種候補が複数あります。選考のタイミングや内定後、入社後などに配属職種が確定します。