店舗経営(運営・企画・人材育成)

仕事内容 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ We are WONDER WORLD！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐この求人のポイント⭐ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 寮・光熱費が完全無料！奨学金支援制度（上限200万円） ✅年間100億円規模の予算運営や集客戦略立案にも挑戦 ✅自ら手を挙げる「自己申告」で昇格・キャリアアップ ✅平均残業月3.4時間！育休取得100%！働きやすい職場環境です ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【株式会社株式会社タイラベストビート (WONDER LAND)とは】 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ パチンコホール「WONDER LAND」の運営を通じ、 お客様に“心ゆたかな時間”を提供しています。 お客様満足と従業員満足を高める努力を通じて競争力を高め、業界上位の業績をキープしています。 「会社は社員のもの」という考えのもと社員一人ひとりの成長と幸福を追求し地域社会に貢献しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容の紹介】 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 【 店舗経営 】 ‥ アミューズメントの運営・企画・人材育成など 1、責任者として年間100億円の予算の運営計画、遊技台導入計画（自らメーカーの展示会に足を 運び、導入台数や日程、配置を決定）、競合調査、店舗オペレーションの強化 2、お客様への広告宣伝計画（集客戦略を企画し、ＴＶＣＭ・ラジオ・新聞・折込チラシのプロ デュース）、会員増員計画 3、社員の人員計画、接遇共育（社員の85％が正社員。部下の能力を引き出す共育をする事で、 後継者を育て、従業員が会社を育てる。） 4、マーケティング活動を行い、新店舗開発の為の、立地調査、周圏調査、道路利用状況調査、 店舗設計に関する新店舗のデザイン開発、運営に関してのプロジェクト推進 ◆上記は一例として挙げている業務です◆ 入社後は、例として店舗長業務に記述している、お客様への接遇業務の中で広告宣伝効果や、社員への接遇共育を部下に行えるよう、お客様への接遇から1つずつ能力を身に付けて頂きます。 ※店舗での経験を積んだのち、本社間接部門へチャレンジをする事もできます。 当グループには、意欲的に仕事に取り組む方を全力でサポートする「社内公募制度」という体制が整っており、各人が自分の昇進・昇格にイニシアチブと責任を持つことで、自ら進んでステップアップできる制度です。 これを行う事で、意欲ある人材の発掘と、職場の士気向上に活かしています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【入社後イメージ】 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ◆新入社員研修 パチンコ、接客未経験の人が活躍できるように、新入社員の研修制度に力を入れています。理念理解、ビジネスマナー、接遇、アンガーマネジメントなどを理解するための研修を実施しています。さらに現場では先輩社員が丁寧に仕事を教えます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【キャリアパス】 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ タイラベストビートでは独自の昇進制度を設けています。 それは「自己申告によるステップアップ制度」社員一人ひとり、適性、仕事観や生活スタイルは異なります。 早く昇進して責任ある仕事をしたい社員もいれば、じっくりと腰を据え仕事を覚えることに専念したい社員もいたり。その価値観は十人十色です。 キャリアアップ、またそのスピードに正しいものはなく、社員がいればその人数分、キャリア形成はあるべきだと考えています。 ステップアップ制度は「早く成長したい」「活躍したい」「夢をかなえたい」そういった願いを持つ社員のため、自ら手を挙げて昇進試験に挑戦することのできる制度です。 ステップアップ制度には社歴・経験は一切関係なく、全社員平等に与えられます。逆に「ゆっくり昇進していきたい」といった方は、自分の納得できるペースとタイミングで手を挙げることができます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【こんな方におすすめ】 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ✅九州に根差して働きたい方 ✅ワークライフバランスや福利厚生を重視する方 ✅人と接するのが好きな方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【タイラベストビートの採用ホームページ】 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ＼先輩社員インタビュー公開中！／ https://taira-group.jp/recruit/ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏰説明会について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 「アミューズメント業界にはもう未来がない」 そんな声も多く聞きますが、果たしてそうなのでしょうか？ 今アミューズメント業界は生まれ変わろうとしています！ ぜひ一度、弊社の説明会に参加されてみませんか？ ・会社説明 ・事業説明 ・採用スケジュール説明 ・質疑応答 ……………………………………………… ✅日時 随時追加予定 【WEB開催】 ・40分：ショートver ・90分：ロングver ✅応募フロー 1.リクナビからエントリー 2.3月1日以降にご招待メールをお送りします 3:ご希望の日程をご予約ください ………………………………………………