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新卒採用

採用マーケティング会社の法人営業

■急成長ベンチャーの中核へ■大手上場企業との取引実績あり

株式会社ジーエスコンサルティング|人事コンサルティング、広告・宣伝、ITサービス

職種と仕事内容

仕事内容 【27年卒 新卒営業職募集】 急成長中のHRベンチャーで営業メンバーを募集します。 私たちは「労働者幸福度 世界一の日本へ」をミッションに、採用コンサルティング・広告運用・システム開発などを提供する成長企業です。 【仕事内容】 企業様の“採用成功”に本気で向き合う、コンサルティング型の法人営業です。 新規開拓〜既存フォローまでを担当していただきます。 ■新規顧客へのアプローチ・ヒアリング ■採用課題に対するコンサルティング提案 ■クロスセル/アップセル商談 ■採用成功の確認、継続・リピート提案 ■効果改善に向けて運用メンバーとの連携 など 「売って終わり」ではありません。お客様の採用成功=自分の成果。 だからこそ、提案力・課題発見力・経営視点が磨かれていきます。 ============== 新卒でも安心の教育体制 ============== 【入社前】 長期インターン制度あり 内定後は週2回程度の勤務が可能。社会人準備をしながら、実務経験を積めます。 【入社後】 ■基礎研修(業界・商材・営業基礎) ■先輩商談への同席 ■ロープレ・フィードバック制度 ■バディー制度(年齢の近い先輩が専属サポート) 段階的に独り立ちできる環境を整えています。 ============== ジーエスコンサルティングの魅力 ============== ■新たな取り組みにも挑戦する環境 ■インセンティブ制度 ■20代で圧倒的に成長できるフィールド ■Web商談・RPA導入で生産性高く働ける環境 【2025年度からの新たな取り組み例】 ・フレックスタイム制度 ・月5回までリモートワークOK制度 元コンサル、大手出身トップ営業など、ハイレベルなメンバーと切磋琢磨できます。 こんな方におすすめ ・一流の法人営業を目指したい ・20代で市場価値を高めたい ・将来は経営や事業責任者を目指したい ・本当にお客様のためになる提案がしたい 27年卒としての最初のキャリア。 「どこで働くか」ではなく、「どんな自分になりたいか」で選びませんか? 挑戦したい、成功したい。 その想いを持つあなたと、本気で向き合います。 ご応募をお待ちしております。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

株式会社ジーエスコンサルティング 勤務地 勤務候補地:愛知県

給与

年俸3,800,000円以上


給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:年俸 320万円 〜 固定残業代:あり 1年あたり60万円(固定残業時間:1年あたり360時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ■試用期間(2ヶ月)※待遇・給与に変更なし

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 総労働時間:1ヶ月あたり160時間 9:00~18:00 休憩時間60分 (実働8時間) ■フレックスタイム制度あり ※月平均30時間程度の残業があります。

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 完全週休2日制(土日)、祝 ・GW ・夏季休暇 ・年末年始 ・有給休暇 ■年間休日120日以上 ■有給休暇は時間単位で取得可能 【長期休暇】 有給休暇を組み合わせて最大9~10連休が春夏冬に取れるように年間カレンダーを組んでおります。 プライベートでも心が弾む計画を立てながら、充実した一年を過ごしていただければ幸いです。

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給あり ・インセンティブ制度あり ・企業型確定拠出年金制度 ・交通費支給 ・社会保険完備 ・産休育休制度 ・健康診断(年1回) ・ガソリンカード支給 ・携帯およびパソコン貸与 ・住居手当あり(会社規定による) ・研修制度あり(会社規定による) ・資格取得支援あり(会社規定による) ・分煙あり(外)

試用期間

試用・研修期間:2ヵ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:2名 新卒離職者数:1名 ▼2023年度 新卒採用者数:3名 新卒離職者数:1名 ▼2022年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:1名 ▼2022年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名

平均勤続年数

平均勤続年数:4年

研修

研修:あり 入社後の新人研修(基本的なビジネスマナー)や社外研修を受講いただきます。

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 外部セミナーや勉強会の費用を会社が負担し、受講いただくことができます。

メンター制度

メンター制度:あり 新入社員と年齢の近い先輩社員が実際の業務を教育担当としてサポートします。

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:30時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:8日 初年度年間有給休暇付与数10日に対する平均取得日数

育児休業取得者数

女性:育休取得者2名(対象者2名) 男性:育休取得者0名(対象者0名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:20% 女性管理職比率:20%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : f8231ad4ac332bcf

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