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新卒採用

ソリューション営業(提案型営業)(名証上場)文理不問

入社3年定着100%!30代活躍が可能!「雰囲気が良い」職場

株式会社エコム|製造・メーカー

職種と仕事内容

職種候補が複数あり

仕事内容 ―――――――――――――――――― ✅入社3年定着100%! ✅平均年齢36歳と若手社員が活躍! ✅見学に来て頂いた方から 雰囲気が良いと言われる会社です 上場の安定性×雰囲気の良さが自慢! 説明会でぜひ体感してください! ―――――――――――――――――― \自動車・食品・半導体など様々な業種の加熱工程をオーダーメイドで開発!/ 自動車、化学、半導体などで必要不可欠な加熱技術を提供する加熱設備メーカーです。 環境に優しい加熱システムの開発など、カーボンニュートラルへの挑戦といった社会貢献度も高いのが特徴です。 一緒に「未来のものづくり」を熱技術で支えていきませんか? ■プロダクトセールス(設備営業)■ お客様の要望を形にする提案型の営業です。 技術は入社後身につきます。技術提案力だけでなく、柔軟な発想力、臨機応変な適応力が身につきます。 ■フィールドサービス(メンテナンス営業)■ 顧客の機能的な設備をより効率的にする営業です。 様々な場所や環境での経験を積むことができます。問題解決力や適応力が身につきます。 新しい挑戦に積極的に向き合い、自分の成長を感じながら仕事を進めることができます。 ■エンジニアリング(営業・技術サポート)■ ヒートトライアルなど、当社独自の設備を用いて最適設計の提案の上流工程を担います。 お客様の最先端の技術に触れる貴重な職種です。(先輩社員:物質工学、燃焼研究、機械工学) 【説明会について】 ▼1・2月に説明会参加をしたい学生さんは インターンシップキャリア求人より以下のコースに応募ください ・平均35歳!若手社員に本音で聞ける質疑応答30分 ▼3月以降参加希望のかたはこのまま応募頂けますと 3月1日よりメールをお送り致しますので 日程調整後参加ください。

配属職種について

職種候補が複数あります。選考のタイミングや内定後、入社後などに配属職種が確定します。

勤務地

株式会社エコム 勤務地 勤務候補地:静岡県

給与

月給196,000円~235,000円


給与詳細 基本給:月給 19万6000円 〜 23万5000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 資格手当、住宅手当、家族手当、通勤手当ほか 昇給:年1回(8月) 賞与:年2回(7月・12月) 給与例 大学院卒(月給)235,000円 大学卒(月給)225,000円 短大/高専卒(月給)200,000円 ※新卒初任給のベースアップを行いました。 2026年4月入社より変更

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり21日 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間)

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 年間休日120日 週休2日制(当社カレンダーによる) 有給休暇:10日(半日有休・時間有休制度あり) 休暇制度:GW休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 社員持ち株会制度 退職金制度 資格取得奨励金制度 クラブ活動(ゴルフ、カフェクラブ、他)

試用期間

試用・研修期間:3か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:2名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:3名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:2名 新卒離職者数:0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:3名 女性採用者数:0名 ▼2022年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:1名

平均勤続年数

平均勤続年数:10.9年 (2025年5月31日時点)

研修

研修:あり 階層別研修(新入社員研修など) 職種別専門研修(技術講座など) 外部人財研修等 自己啓発支援

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 資格取得に対して報奨金制度あり(例:エネルギー管理士15万円。他にも機械設計、電気主任技術者、CAD他、難易度によって報奨金を設定。全社をあげて資格取得を奨励しています。

メンター制度

メンター制度:あり 性格や技能を考慮してペアリングを決定しています。

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:20.2時間 (2025年5月31日時点)

有給取得平均日数

有給取得平均日数:14.1日 (2025年5月31日時点)1年間のうちに1回は3日連続で有休を取得する推進制度あり。

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:7.6%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : f6e24f780ecb4eb7

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