人事・経理部門コース

仕事内容 ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ 会社の「ヒト（人事）」と「カネ（経理）」を支える仕事 ✅ 社員の採用、教育、労務管理などで組織を創る（人事） ✅ 決算や予算管理など、数字で会社の経営を支える（経理） ✅ 全社員と関わり、頼られる「縁の下の力持ち」 ✅ 安定した事業基盤を持つメーカーでのバックオフィス業務 ✅ 年間休日122日＆フレックス制で働きやすい環境 ⏰ 新入社員一日の流れ（人事部門・日勤の場合） ⏰ ＜午前＞ 08:00 朝礼・メールチェック（本社・富士製作所の場合） 08:30 （例）新卒採用イベントの準備、応募者対応 10:00 （例）社員の労務関連（入退社手続き、勤怠管理）の書類作成 12:00 社員食堂で昼食 ＜午後＞ 13:00 （例）社内研修の企画・運営サポート 15:00 関係部署との打ち合わせ（例：来年度の採用計画について） 16:00 日報作成、翌日の業務準備 16:45 退勤 ⭐ MAアルミニウム株式会社について ⭐ 当社は、アルミ圧延・押出製品の製造・販売を手掛けるアルミニウムメーカーです。 特にアルミ缶材や自動車用熱交換器材、リチウムイオン電池関連部材など、高い技術力が求められる分野で強みを持ち、皆様の暮らしや産業の発展を支えています。 ✨ 事業の強み ✨ ✅ アルミ缶リサイクルのリーディングカンパニーとしての実績 ✅ 自動車やエレクトロニクス分野など、最先端の産業に不可欠な素材を提供 ✅ 高い品質と技術開発力で、お客様の多様なニーズに対応 ✨ 働く環境 ✨ ✅ 年間休日122日。フレックスタイム制で柔軟な働き方が可能 ✅ 借上社宅制度、住宅手当など、住宅サポートが充実 ✅ 社員食堂（本社）や昼食補助（東京・名古屋）あり ✨ 仕事内容の魅力 ✨ ✅ （人事）採用や研修は、会社の「未来」を創る仕事です。社員が安心して働ける制度を整え、組織の成長を直接サポートできます。 ✅ （経理）会社の経営状態を「数字」という客観的な事実で把握し、経営陣の重要な意思決定を支える、会社の根幹となる仕事です。 ✅ 営業、製造、研究開発など、会社の全部門と関わり、「ありがとう」と頼りにされるやりがいがあります。 ✨ 最後にメッセージ ✨ 「人事」や「経理」は、会社の経営資源である「ヒト」と「カネ」を管理する、会社の土台そのものです。 華やかな表舞台に立つことは少ないかもしれませんが、社員が安心して働き、会社が健全に成長していくために不可欠な存在です。 大切なのは、誠実さ、正確さ、そして「会社を良くしたい」という想い。 安定したメーカーの基盤を支えながら、専門性を磨きたい方のご応募をお待ちしています。 ⭐ 求める人材 ⭐ ✅ 目標や将来ビジョンをもって、行動できる方 ✅ 同僚と確かな信頼関係を築くことのできる方 ✅ 困難に立ち向かい、果敢に挑戦していける方 ✨ 向いている人 ✨ ✅ 人をサポートしたり、話を聞いたり、チームのために動くのが好きな人（社会的タイプ） ✅ ルールや手順を守り、数字やデータを正確に、コツコツと処理するのが得意な人（慣習的タイプ） ✅ 会社全体を見渡し、様々な部署と誠実にコミュニケーションが取れる人 【採用予定学科】 全学部・全学科 （文理不問。人事・経理ともに学部学科問わず活躍できます）