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新卒採用

製造職

静岡でゼロから最先端を創り出す生産設備メーカー⭐転勤なし!

株式会社富士電機製作所|製造・メーカー

職種と仕事内容

仕事内容 ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ 転勤がなく静岡で安定勤務 ✅ 新卒定着率90%超 ✅ 最先端の自動制御システムを製造できる ✅ 自動車や家電、医療、食品など幅広い業界へ技術を水平展開 ✅ 社宅・家賃補助制度がありI・Uターン歓迎 ✨ 事業の強み ✨ 1960年の設立以来、 産業用生産設備やシステム構築を手掛けてきた BtoBメーカーです。 既存の製品提供ではなく、 お客さまの要望に合わせた オーダーメイド設計で、 形のないものをゼロから創り出す 「ゼロイチのモノづくり」に 挑み続けています。 海外工場や大手メーカーとの 取引も多数あり、 高度な技術に触れられる環境です。 ✨ 働く環境 ✨ 本社・工場は静岡県富士市にあり、 転居を伴う異動はありません。 地域に根ざして腰を据え、 長期的なキャリア形成が可能です。 入社3年後定着率は90%以上、 平均勤続年数14.0年と 安定して働ける環境が整っています。 福利厚生として、 新卒向けの社宅・家賃補助制度や 電気工事士などの資格取得支援制度もあり、 Iターン・Uターンも歓迎です。 ✨ 仕事内容の魅力 ✨ 電気制御設計担当として、 自動制御システムや電気回路、 制御盤、画像処理などに関する 設計から製作、試運転調整までを担います。 誰もが知る有名企業の生産設備を 手掛けるため、 幅広い知識と経験を身につけられ、 日々学びと刺激があります。 アイデアもないところから 動き出すモノづくりは大変ですが、 お客様の期待を超える装置を つくり上げた時、 何にも代えがたい 大きなやりがいを感じられます。 ✨ 応募歓迎メッセージ ✨ 「苦悩の先に喜びがある」 私たちは、この精神で ゼロからのモノづくりに 情熱を注いできました。 最先端の技術領域で 自身の知識・スキルを磨き、 地域に根ざして安定した エンジニアキャリアを築きたい方を歓迎します! 私たちと一緒に、 世の中にない価値を創り出し、 大きな充実感を味わいませんか?

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

株式会社富士電機製作所 勤務地 勤務候補地:静岡県

給与

月給238,000円以上


給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 23万4000円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 1ヶ月あたり2000円 〜 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり2000円 〜 給与例 モデルケース1(モデルケース名:大学卒・電気制御設計) 月24万円程度

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間40分 平均勤務日数:1ヶ月あたり22日 休憩時間/10:00~10:10、12:00~13:00、15:00~15:10

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 【年間休日】 121日 【休日】 完全週休2日制(土曜・日曜) 【休暇】 有給休暇(初年度10日)

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 東京都電気健康保険組合 定期健康診断(年1回) 退職金共済加入 作業服支給 社員旅行(年1回) フリードリンク・フリースナック 社宅・家賃補助制度あり(新卒のみ) 資格取得支援制度あり

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内全面禁煙屋外一部スペース喫煙可(喫煙スペースでの業務なし)

試用期間

試用・研修期間:試用期間 期間:入社後3ヶ月間 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 勤務地に差異なし

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:2名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:1名 新卒離職者数:0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:0名 ▼2022年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:0名

平均勤続年数

平均勤続年数:16.2年

研修

研修:あり 以下の研修を実施しています。 ・全新入社員対象:入社後10日間のビジネスマナー研修を実施 ・設計課配属の社員対象:製造課、設計課にて約3カ月間の技術研修を実施

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 業務に関連する資格・講習の費用を支給

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 外部キャリアコンサルタントによる、各社員1時間のキャリアコンサルティングを実施済(2024年実績)

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:15時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:7日

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:30% 女性管理職比率:25%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : f32f36d4949d771f

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