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新卒採用

IoT研修講師

【栄|文理不問】ビジネススキルもヒューマンスキルも磨ける環境

株式会社アムイ|教育支援サービス、ITサービス、ソフトウェア開発

職種と仕事内容

仕事内容 ⭐ 仕事内容 ⭐ ✨ 仕事内容の魅力 ✨ 最初はIT知識がなくても大丈夫。 まずは自分が生徒としてしっかり学び、少しずつ「教える側」へとステップアップします。 将来的には、あなたの名前でセミナーを開いたり、専門書籍を出版したりするチャンスもあります。 「先生、分かりやすかったです!」その言葉が何よりのやりがいです。 ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ 学校以外で「先生」になる!IT講・インストラクター職 ✅ 教員免許をお持ちの方、人に教えるのが好きな方大歓迎✨ ✅ 元アナウンサーによる「伝え方研修」でプロの話術を習得 ✅ 栄・中日ビル勤務!残業月9h&年休120日の好環境 ✅ 書籍出版やセミナー登壇など、情報発信のチャンス多数 ⏰ 新入社員一日の流れ(講師・インストラクターの場合) ⏰ 09:00 出社・研修カリキュラムの確認 10:00 新人研修のサポート(サブ講師として登壇) 12:00 中日ビルのランチでリフレッシュ♪ 13:00 研修資料・テキストの作成(分かりやすく図解!) 15:00 話し方トレーニング(アナウンサー講師から指導) 16:00 技術勉強会(自分自身も新しい知識をインプット) 17:30 日報作成 18:00 定時退社 ⭐ 株式会社アムイについて ⭐ 私たちは、製造業の現場を「IT×教育」で支えるコンサルティング企業です。 システムを作るだけでなく、現場で働く人たちがIoTを使いこなせるように「人材を育てる」ことも私たちの重要な使命です。 ✨ 事業の強み ✨ 代表は年間20回以上の講演を行い、多数の書籍を出版している業界の第一人者。 「アムイさんの研修なら受けたい」という企業様からの依頼が絶えません。 BtoB(企業対企業)の教育サービスなので、落ち着いた環境でプロの教育を提供できます。 ✨ 働く環境 ✨ 2024年オープンの「中日ビル」があなたの職場。 カフェのようなオフィスは開放感抜群! 先輩後輩の壁がなく、「どう教えたら伝わるか?」を熱く語り合える「わいがや」文化があります。 ✨ 先輩社員の声 ✨ 「専門外のITと、大学で学んだ教育、どちらも経験できる環境が決め手でした」 (中部大学文系出身/IT企画サブリーダー) 「人に教えることが好きで、特技を活かして教育支援をしたかった」 (教育系学部出身社員) ✨ 応募歓迎メッセージ ✨ 「教員免許は取ったけど、学校以外の道も知りたい」 「IT業界で、人と関わる仕事がしたい」 そんなあなたを待っています。 日本の製造業を支えるのは、最新の機械だけではありません。 それを使いこなす「人」を育てる、あなたの言葉と情熱が必要です。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

株式会社アムイ 勤務地 ▼勤務地 愛知県名古屋市中区栄四丁目1番1号 中日ビル12F ▼アクセス 名古屋市営地下鉄東山線または名城線『栄』駅 徒歩1分 12番出口を利用して目の前のビルです。 勤務候補地:愛知県

給与

月給210,600円~231,400円


給与詳細 基本給:月給 21万600円 〜 23万1400円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 別途、交通費は全額支給します 【昇給】 年1回(4月) 【賞与】 年3回(7月・12月・3月) ※3月は決算賞与 給与例 ▼大学 卒業見込みの方 月給:210,600円 ▼大学院 卒業見込みの方 月給:231,400円 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 20日 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間)

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 完全週休2日制(土日祝) 年間休日:120日 有給休暇:入社半年後付与、初年度10日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 基本土日祝日はお休みです。また長期連休も平均的な水準で取って頂けます。

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 諸手当・コミュニケーション促進等:扶養手当、賃貸住宅補助手当、交通費全額支給、社員旅行、会社親睦会 教育制度:新入社員研修、プログラミング研修、ビジネスマナー研修、ビジネススキル研修、資格取得支援講習 他 退職金制度:有 社員旅行:毎年一度、社員全員で社員旅行やレクリエーションを実施しております。 親睦を深めていく中で、普段は見ることができない仲間の素の姿を見ることができます。 また集団行動をしつつ組織力を強化しています。海外への旅行も実施しています。

喫煙所情報

喫煙所情報 ■受動喫煙対策 屋内喫煙可能場所ありオフィス内は完全禁煙ですがビル内に喫煙スペースがあります。

試用期間

試用・研修期間:試用期間:3カ月 、研修期間:3か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:2名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:1名 新卒離職者数:0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:0名 ▼2022年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:0名

研修

研修:あり 社内・外部にて2か月間(4月~5月)の研修を実施します。 その後は先輩社員の指導の元、実際のシステム開発作業を行って頂きながら OJTにてシステム開発やプログラミング技術の習得をして頂けます。

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 資格取得のための講習をOFF-JTにて実施

メンター制度

メンター制度:なし

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:あり 情報処理推進機構(IPA)の情報処理技術者試験

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:9.2時間 新入社員の方は定時で帰れることが多いです。 また、長時間残業も行わないようにしています。

有給取得平均日数

有給取得平均日数:5.2日 実績年度: 2023 新入社員には有給支給日数が少ないのでこのようなデータになっておりますが、 社員の中には10日間取得している社員もおります。

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : f320e77a45dcec7b

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