リクナビ
新卒採用

JR西日本グループで働こう|土木設計|安心・安全・転勤無し

未経験OK|住宅補助あり|鉄道関係に携われる

株式会社関西シビルコンサルタント|建設・土木、鉄道

職種と仕事内容

仕事内容 学んできた土木の知識をそのまま活かし、 JR西日本グループの一員として、 安心・安定した環境でインフラ設計に携わりませんか。 当社は、鉄道土木の調査・計画から 設計までを担う総合コンサルタントとして、 社会インフラを支え続けています。 【仕事内容】 ■インフラ設計(土木系) JR西日本グループの基盤のもと、 鉄道を中心とした社会インフラの 設計業務を担当していただきます。 <具体的には> ・橋梁(鋼・コンクリート)、トンネルなど鉄道構造物の調査・計画・設計 ・線路、駅、車両基地に関する設計業務 ・地震など自然災害に備えた補強設計 ・災害復旧に関する設計業務 ・工事積算業務 大阪駅北側の東海道支線地下化・新駅設置など、 地図に残る大規模プロジェクトにも多数関わっています。 小さな駅から新幹線の高架橋まで、 幅広く経験できるのが当社の特徴です。 【職場環境】 ・新大阪駅すぐの好立地オフィス ・JR西日本グループ会社が多く入る安心の職場環境 ・転勤なしで設計業務に集中できる ・キャリアの長い社員が多数在籍 ・チームで仕事を進める風土 「分からないことはすぐに聞ける」 そんな空気が根付いており、 社員からも「安心して成長できる」と好評です。 【未経験からでも安心して働ける理由】 ◎ 安心・安全を第一にした仕事 鉄道インフラを支える仕事だからこそ、 安全性・品質を最優先。 無理な進め方はせず、丁寧な設計を行います。 ◎ 転勤なしで腰を据えて働ける 勤務地は新大阪駅すぐ。 転居を伴う転勤は一切ありません。 長期的にキャリアを築ける環境です。 ◎ 先輩社員がしっかりフォロー チームで業務を進めるため、 分からないことはすぐ相談可能。 「聞かれるのは当たり前」という文化があり、 土木の基礎知識があれば着実に成長できます。 【アピールポイント】 ✅ JR西日本グループの安定基盤 ✅ 設立50年以上の鉄道土木コンサルタント ✅ 転勤なし/勤務地限定・職種限定 ✅ 完全週休二日制(土日祝休み) ✅ 入社3年後定着率90%以上 ✅ 有休消化率50%以上 ✅ 住宅補助あり ✅ 地図に残る大きな仕事に携われる 【こんな方からの応募を歓迎します】 ◎土木系学部・学科で学んだ基礎知識をお持ちの方 ◎鉄道土木・インフラ設計に興味がある方 【求める人物像:選考基準】いずれかに当てはまる人 ◎コツコツと作業するのが好きな方 ◎地図に残る仕事がしたい方 ◎何事にも真面目に取り組める方 ◎受け身ではなく、主体的に学べる方 ◎社会人になっても成長し続けたい方 ◎一生モノのスキルを身につけたい方 学んできた土木の知識を活かし、 当社で地図に残る大きな仕事をしませんか。 5年後、10年後に 「成長できた」と胸を張れるキャリアを、 ぜひ当社で築いてください。 ご応募お待ちしております。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

株式会社関西シビルコンサルタント 勤務地 勤務候補地:大阪府

給与

月給208,000円以上


給与詳細 基本給:月給 20万8000円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 専門/高専 卒業見込みの方 月給:208,000円 大学 卒業見込みの方 月給:216,000円 大学院 卒業見込みの方 月給:224,000円 ・通勤手当 最大6万円/月 ・住宅手当(賃貸、49歳まで)2万円/月 ・技術士資格手当 2万円/月 昇給 年1回 賞与 年2回 給与例 大学院卒(大卒2年目、高専卒4年目) インフラ設計 賃貸/一人暮らし住宅手当2万円含む 残業20h 月28万円程度(月給制) ▶年収約432万円

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間45分 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 勤務時間:9:00~17:45(休憩:1時間)

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 完全週休2日制(土日) 年間休日:120日 有給休暇:10日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、 慶弔休暇、育児休暇、介護休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・育児、介護に伴う短時間勤務制度 ・自己啓発支援制度 ・資格取得支援制度

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:1名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:0名 ▼2022年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名

平均勤続年数

平均勤続年数:12.8年

研修

研修:あり 新入社員研修

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 資格取得支援

メンター制度

メンター制度:なし

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:15.3時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:13.7日

育児休業取得者数

女性:育休取得者0名(対象者0名) 男性:育休取得者1名(対象者1名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:0%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : ef5120bcd35ea12b

問題を報告する

この企業の募集