リクナビ
新卒採用

建築設備・資材の法人営業・法人事業部

残業月3.8時間&有休平均取得日数9.6日⭐働きやすさ◎!!

株式会社古荘本店|総合商社・専門商社・卸売

職種と仕事内容

仕事内容 東芝エレベーターやくろがね工作所と提携し、設計事務所や建設会社へエレベーターや建材の提案・販売を行います。 営業活動から契約交渉、アフターサポートまで幅広く担当します。 ※変更の範囲:会社の定める業務 ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ 月平均残業3.8時間!ワークライフ充実 ✅ 東芝エレベーターなど信頼の商材を扱う ✅ 営業活動からアフターサポートまで一貫担当 ✅ 専門知識を身につけプロ相手に提案できる ✅ 熊本の都市・街づくりに貢献できる ⭐ 株式会社古荘本店について ⭐ 創業145年の歴史を持つ地域に根差した総合商社です。 アパレル、通信、ICT、そして当社のファシリティソリューション事業など多角的に事業を展開し、安定した基盤です。 長年培った「しんらい」を基盤に、常に「あたらしい」ことに挑戦し続けています。 ✨ 事業の強み ✨ 東芝エレベーターなどトップメーカーと提携しています。 これら信頼性の高いエレベーターや空調、照明などの建築資材を組み合わせ建物全体のソリューションを提供できる点が当社の大きな強みです。 ✨ 働く環境 ✨ 営業職でありながら、社員の働きやすさを重視しています。 月平均残業時間は3.8時間(2024年度実績)と非常に少なく、有給休暇の平均取得日数も9.6日です。 育児時短勤務(10歳まで)制度も整っておりライフステージが変わっても活躍できます。 穏やかで風通しの良い職場です。 ✨ 仕事内容の魅力 ✨ 設計事務所や建設会社といったプロに対しエレベーターや建材の提案・販売を行います。 単なるモノ売りではなくお客様のニーズをヒアリングし、最適な建築設備・資材を企画提案します。 営業活動から契約交渉、アフターサポートまで幅広く担当するため、大きなやりがいと専門性が身につきます。 ✨ 応募歓迎メッセージ ✨ 私たちが求めているのは『誰かのために考え、行動を起こせること』という前向きな姿勢です。 建築・設備の専門知識は問いません。 目標に向かって努力しお客様の課題解決に貢献したい。 そんな目標達成意欲を持つあなたを歓迎します。 熊本の街づくりを共に支えましょう!

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

株式会社古荘本店 勤務地 熊本県熊本市中央区古川町27-2 UBUSUNAビル1F ※変更の範囲:会社の定める場所 勤務候補地:熊本県

給与

月給218,000円


給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:月給 21万円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり4000円(固定残業時間:1ヶ月あたり2時間30分) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり4000円 大学/大学院 卒業見込みの方 月給:218,000円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:210,000円 固定残業代/月:4,000円/2時間30分 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 一律営業手当:4,000円(固定給に含む) 【その他手当】 ■通勤手当(上限20,000円) ■資格手当

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり21日 〜 22日 勤務時間:8:50~17:50(休憩:1時間)

休日・休暇

休日・休暇 週休2日制 年間休日:110日 有給休暇:10日 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 ※当社カレンダーにより土曜日出社があります

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■再雇用制度 ■各種休業制度 ■退職金制度(勤続3年以上) ■有給休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■育児時短勤務(10歳まで)

喫煙所情報

喫煙所情報 敷地内全面禁煙

試用期間

試用・研修期間:3ヵ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:1名 新卒離職者数:0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2022年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:0名

平均勤続年数

平均勤続年数:12.5年

研修

研修:あり 新人研修、営業研修、コンプライアンス研修、専門分野研修 全体研修とは別に事業に沿った研修も実施します。

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 資格支援(例:販売2級のテキストと試験料負担) 各種ドコモ関連資格

メンター制度

メンター制度:あり

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 年に1回の面談実施

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:3.8時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:9.6日

育児休業取得者数

女性:育休取得者6名(対象者6名) 男性:育休取得者0名(対象者0名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:37.1%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : ee002e9148f06ca4

問題を報告する