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新卒採用

ドコモショップスタッフ・通信事業部

残業月3.8時間&有休平均取得日数9.6日⭐働きやすさ◎!!

株式会社古荘本店|総合商社・専門商社・卸売

職種と仕事内容

仕事内容 お客様にスマートフォンの提案やサービス案内、ドコモ関連機器の販売などの接客業務を行います。 店舗は熊本市に3店舗、大分市に1店舗を展開しています。 ※変更の範囲:会社の定める業務 ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ 残業月平均3.8時間!プライベート充実 ✅ 育児時短勤務を10歳未満まで延長可能 ✅ 資格手当あり!スキルアップが収入に直結 ✅ 創業145年、安定企業で長く働き続けられる ✅ 地元(熊本・大分)に貢献できる接客・販売 ⭐ 株式会社古荘本店について ⭐ 明治10年創業、145年の歴史を持つ地域に根差した総合商社です。 繊維卸から始まり、アパレル、ICT、ファシリティ、そして通信事業など時代に合わせて多角的に事業を展開。 「しんらい」を基盤としつつ、若き社長とともに「あたらしい」ことに挑戦し続けています。 ✨ 事業の強み ✨ お客様の生活を多方面から支える多角的な事業展開が強みです。 通信事業では、ドコモショップの運営を通じ個人・法人のお客様のデジタル化を推進。 地域社会に貢献することを第一に事業を拡大し続けています。 ✨ 働く環境 ✨ 社員一人一人を大切にする文化があります。 法律より手厚い育児時短勤務(10歳未満)や育休取得率100%(女性)の実績がありライフステージが変わっても安心です。 月平均の残業は3.8時間と少なく、有休の平均取得日数も9.6日と高水準です。 現場の声を活かす「社内提案制度」もあり風通しの良い職場です。 ✨ 仕事内容の魅力 ✨ お客様にスマートフォンの提案やサービス案内、ドコモ関連機器の販売を行う接客・販売・サポート業務です。 単なるモノ売りではなくお客様の「不便」を解消し「快適」を創る地域のデジタル推進役として活躍できます。 お客様からの「ありがとう」や再来店が大きなやりがいにつながります。 ✨ 応募歓迎メッセージ ✨ 私たちが掲げる「感動共創」の実現には『誰かのためになりたい』という気持ちと『誰かのために考え、行動を起こせること』という前向きな姿勢が不可欠です。 通信の知識は入社後に身につけられます。 地域を愛し、人に寄り添えるあなたとお会いできるのを楽しみにしています。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

株式会社古荘本店 勤務地 【熊本】 平成店:熊本市中央区本荘町750-2 熊本田崎店:熊本市西区春日7丁目21-10 はません店:熊本市南区出仲7-15-10 【大分】 トキハわさだ店:大分市玉沢トキハわさだタウン フェスティバルタウン1F ※変更の範囲:会社の定める場所 勤務候補地:熊本県、大分県

給与

月給196,000円


給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:月給 18万円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり1万2000円(固定残業時間:1ヶ月あたり9時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり4000円 大学/大学院 卒業見込みの方 月給:196,000円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:180,000円 固定残業代/月:12,000円/9時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 一律営業手当:4,000円(固定給に含む) 【その他手当】 ■通勤手当(上限20,000円) ■資格手当

勤務時間

残業月平均20時間以内、シフト制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり21日 〜 22日 【熊本】 10:00~19:00 実働8時間 【大分】 10:00~19:00 実働8時間 11:00~20:00 実働8時間 ※シフト制

休日・休暇

休日・休暇 週休2日制 年間休日:105日 有給休暇:10日 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■再雇用制度 ■各種休業制度 ■退職金制度(勤続3年以上) ■有給休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■育児時短勤務(10歳まで)

喫煙所情報

喫煙所情報 敷地内全面禁煙

試用期間

試用・研修期間:3ヵ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:1名 新卒離職者数:0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2022年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:0名

平均勤続年数

平均勤続年数:12.5年

研修

研修:あり 新人研修、営業研修、コンプライアンス研修、専門分野研修 全体研修とは別に事業に沿った研修も実施します。

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 資格支援(例:販売2級のテキストと試験料負担) 各種ドコモ関連資格

メンター制度

メンター制度:あり

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 年に1回の面談実施

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:3.8時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:9.6日

育児休業取得者数

女性:育休取得者6名(対象者6名) 男性:育休取得者0名(対象者0名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:37.1%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 935102fb1cb25d56

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