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新卒採用

栽培管理職(農業技術職)|黄金しょうがの生産|高知・大分

大自然がオフィス。ブランド野菜を育てる農業のプロになる✨

株式会社坂田信夫商店|食品・飲料メーカー、農耕業

職種と仕事内容

仕事内容 良い生姜を作るための土づくりを行い、植え付けから収穫まで、生育に合わせた手入れを行っていきます。 1年を通じて生姜の成長を見守っていくので、収穫の喜びを直に感じることができます。 ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ 生姜シェアトップクラス企業の「生産部門」 ✅ 勘だけに頼らない「データと科学」の農業 ✅ GLOBAL GAP認証など高度な管理技術を習得 ✅ 創業70年超!安定企業の正社員として就農 ✅ 自然の中で体を動かし、食の根源を支える仕事 ⏰ 新入社員一日の流れ(栽培管理職の例) ⏰ 08:00 出社・圃場(ほじょう)へ移動 08:30 午前の栽培管理業務 (土壌の状態確認、追肥、水やりなど) 12:00 お昼休憩 13:10 午後の業務開始 (除草作業、生育データの記録、収穫など) 17:00 業務終了・退社 ※季節や天候により変動します ⭐ 株式会社坂田信夫商店について ⭐ 高知県発、生姜のリーディングカンパニー。 栽培から加工、販売までを一貫して行う 「6次産業」のビジネスモデルを確立しています。 私たちが育てる「黄金しょうが」は その香り高さで全国から選ばれ続けています。 ✨ 事業の強み ✨ 「安全・安心」への徹底したこだわりです。 自社農場におけるトレーサビリティの確保、 残留農薬分析、国際規格「GAP」の取得など、 企業だからこそできる高度な品質管理で 日本の食卓の安全を守り抜いています。 ✨ 働く環境 ✨ 農業=休みがない、という常識を変えます。 年間休日は110日を確保しています。 自然相手のため柔軟な対応は必要ですが、 チームで協力し合い、無理なく働ける 体制づくりを進めています。 ✨ 仕事内容の魅力 ✨ 土づくり、種植え、育成管理、そして収穫。 1年を通じて生姜の成長を見守ります。 天候に合わせて工夫した結果が、 「立派な生姜」として実を結ぶ瞬間の 喜びと達成感は、何物にも代えがたいものです。 ✨ 応募歓迎メッセージ ✨ 「農業を仕事にしたい」 「専門的な栽培技術を身につけたい」 その想い、当社で形にしませんか。 農学部出身の方はもちろん、 未経験から挑戦したい方も歓迎します。 大地と共に生きる、やりがいのある毎日が待っています。 ✨ 説明会案内 ✨ ✅ 開催日時 3月以降で行います(WEB・対面) ※詳細はエントリー後にご案内します ✅ 参加方法 ➀ まずはエントリー ➁ 会社説明会(WEBまたは対面)に参加 ➂ 選考へ(面接・筆記試験など) ⭐ 求める人材 ⭐ ✅ 農業や植物、自然と関わる仕事が好きな方 ✅ 状況に合わせて臨機応変に行動できる方 ✅ チームワークを大切に作業ができる方 ✅ 普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可) ✨ 向いている人 ✨ ✅ デスクワークよりフィールドワーク派の方 ✅ 一つのことを粘り強く継続できる方 ✅ 観察眼があり、小さな変化に気づける方

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

株式会社坂田信夫商店 勤務地 高知県(香美市、南国市、高知市、四万十市、四万十町)、大分県 ※居住地に近い勤務先にて配属予定。(本社での研修期間を設ける場合あり。) 勤務候補地:高知県、大分県

給与

月給185,000円~205,000円


給与詳細 基本給:月給 18万5000円 〜 20万5000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【給与】 短大/専門/高専 卒業見込みの方 日給月給(基本給):185,000円 大学 卒業見込みの方 日給月給(基本給):200,000円 大学院 卒業見込みの方 日給月給(基本給):205,000円 【その他手当】 時間外手当全額支給、 役職手当、 職務手当、 通勤手当、 住宅手当、 農事手当、 地域手当 【昇給】 年1回:4月 【賞与】 年2回:7月、12月 給与例 【初任給】 大卒:栽培管理職 月20万円程度

勤務時間

残業月平均20時間以内、変形労働時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間30分 平均勤務日数:1ヶ月あたり21日 〜 22日 勤務時間:8:00~17:00(休憩:1時間20分)

休日・休暇

休日・休暇 週休制(日曜)、祝日 年間休日:110日 有給休暇:10日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 社会保険 退職金制度、慶弔見舞金 定期健康診断(年1回) 制服貸与 疾病入院医療費用補助 社内懇親会費補助(年1回) 新米1人10kg支給(年1回)

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内全面禁煙

試用期間

試用・研修期間:試用期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:3名 新卒離職者数:1名 ▼2023年度 新卒採用者数:2名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:4名 新卒離職者数:0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:2名 ▼2023年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:1名 ▼2022年度 男性採用者数:3名 女性採用者数:1名

平均勤続年数

平均勤続年数:13.9年 2024年9月現在

研修

研修:あり 新入社員研修 外部講師による研修

自己啓発支援

自己啓発支援:あり eラーニング、資格取得支援制度あり

メンター制度

メンター制度:あり 入社後1ヵ月・3ヵ月・6ヵ月・1年他随時面談等

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:10.5時間 2024年度実績

有給取得平均日数

有給取得平均日数:14日 2024年度実績

育児休業取得者数

女性:育休取得者2名(対象者2名) 男性:育休取得者0名(対象者0名) 2024年度実績

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:42.9% 女性管理職比率:0% 2024年9月時点

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : eda1725bdceca2e5

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