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技術職

株式会社ラック|通信・インターネット

職種と仕事内容

仕事内容 ✅説明会への参加方法※リクナビでのエントリーのみでは予約完了となりませんのでご注意ください。 1.まずはリクナビからエントリー 2.3/1以降、イぺージアカウントに関するメールが届きます 3.マイページにログインの上、ご希望の日程にご予約ください ★…━━━・‥…━━━…‥・━━━…★ この求人のおすすめポイント ★…━━━・‥…━━━…‥・━━━…★ ① 文理不問!ゼロから「セキュリティに強いSE」になれる充実の研修 ② 金融や官公庁など、日本の社会基盤を支える大規模プロジェクトが中心 ③ 24時間365日監視する「JSOC」など、国内最高峰の技術環境が身近にある ★…━━━・‥…━━━…‥・━━━…★ 仕事内容 ★…━━━・‥…━━━…‥・━━━…★ 私たちが募集するのは、銀行やクレジットカード会社、官公庁といった、絶対に止まってはいけない、情報が漏れてはいけない重要なシステムを作るシステムエンジニアです。 皆さんにお任せしたいのは、お客様が抱える課題を解決するためのシステムの企画から設計、開発、そして運用までの一連の流れです。 ラックのシステム開発が他社と少し違うのは、単に「便利で動くシステム」を作るだけでなく、「サイバー攻撃に強く、安全なシステム」を作ることが求められる点です。 具体的には、お客様と話し合ってどんなシステムが必要かを決める要件定義、プログラミング言語を使ってシステムを構築する実装、そして作ったシステムが正しく安全に動くかを確認するテストなどを行います。最初はプログラミングやITの知識がなくても大丈夫です。入社後の研修で基礎からしっかり学びますし、現場配属後も先輩が丁寧にサポートします。 もちろん、最初からすべてできる必要はありません。まずは小さなプログラムの修正やテストから始めて、徐々に大きな設計やお客様との打ち合わせへとステップアップしていきましょう。文系出身の先輩もたくさん活躍しているので、安心して飛び込んできてください。 ◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇ この仕事の面白さ ◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇ 正直にお伝えすると、ラックの仕事は決して楽ではありません。私たちが扱うのは、人々の財産や個人情報、国の運営に関わるような重要なシステムばかりです。 万が一システムが止まったり、情報漏洩が起きたりすれば、社会的な大ニュースになってしまうこともあります。そのため、ミスが許されないというプレッシャーは常にありますし、品質に対するこだわりは非常に高いレベルが求められます。 また、ITの世界、特にセキュリティの世界は技術の進歩が非常に速いです。昨日までの常識が今日は通用しないこともあります。そのため、入社してからもずっと勉強し続ける姿勢が必要です。「一度覚えたら終わり」という仕事ではありません。 でも、だからこそ得られる「手応え」は格別です。ニュースで流れるような新しいサービスの裏側には、自分が作ったシステムが動いている。 自分の仕事が、誰かの当たり前の日常を守っている。そんな誇りを感じられる瞬間が必ずあります。そして、厳しい環境だからこそ、どこへ行っても通用する本物の技術力と、プロフェッショナルとしての自信が身につきます。 成長したいと願う人にとっては、これ以上ない環境だと言えます。 ◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇ こんな方が活躍中です! ◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇ ラックでは、情報系の理系学生だけでなく、法学部や経済学部、文学部など、文系出身の先輩も数多く活躍しています。 活躍している人に共通しているのは、「真面目にコツコツと取り組めること」と「知らないことを知ろうとする好奇心」です。当たり前のことを徹底できる人が信頼されます。 また、技術が好きな社員も多いのが特徴です。休憩時間に新しい技術の話で盛り上がったり、社内の勉強会に積極的に参加したり。 でも、決して堅苦しい雰囲気ではありません。分からないことがあれば優しく教えてくれる先輩ばかりですし、お互いに助け合う風土が根付いています。「自分には難しそうかな」と不安に思う必要はありません。誠実さと意欲があれば、周りがしっかりと支えてくれます。 ◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇ 説明会について ◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇ 会社説明会では、Webサイトだけでは伝えきれないラックのリアルな姿をお話しします。セキュリティ業界の最新トレンドや、実際にどんなプロジェクトが動いているのか、そして現場の社員がどんな想いで働いているのか。ざっくばらんにお伝えする予定です。 「IT業界に興味はあるけど、詳しくない」「セキュリティって難しそう」という方も大歓迎です。まずは業界研究の一環として、気軽に参加してみてください。皆さんの疑問や不安を解消できる場にしたいと考えています。 ◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇ 株式会社ラックについて ◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇ 私たちは「信じられる社会を築く」をミッションに掲げる、セキュリティとシステムインテグレーションの会社です。1995年に国内初の情報セキュリティ事業を開始して以来、日本のサイバーセキュリティをリードしてきました。日本最大級の監視センター「JSOC」では、24時間365日体制でサイバー攻撃を監視し続けています。 しかし、私たちはただ「守る」だけの会社ではありません。長年培ってきたシステム開発の技術とセキュリティの知見を組み合わせることで、安全で使いやすいデジタル社会の基盤を作っています。「たしかなテクノロジー」で、社会の信頼を支える。それが私たちの存在意義です。 ◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇ 株式会社ラックのここがおすすめ! ◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇ ✅ プロフェッショナルとの距離が近い 社内には、メディアや専門書で取り上げられるような著名なセキュリティエンジニアや研究員が在籍しています。そうしたトップレベルの技術者と同じフロアで働き、刺激を受けられる環境は、技術好きにはたまりません。 ✅ 働きやすい環境づくり テレワークなど、柔軟な働き方を推進しています。メリハリをつけて働き、プライベートも大切にしながら、長くキャリアを築いていける環境です。 ✅ 挑戦を応援する風土 「これをやりたい」という声を大切にする文化があります。若手のうちから責任ある仕事を任せてもらえたり、新しい技術の導入を提案できたりと、主体的に動く人が評価される会社です。 ◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇ 研修体制について ◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇ 入社後は数ヶ月間にわたる新人研修からスタートします。 ビジネスマナーはもちろん、コンピュータの基礎、プログラミング、ネットワーク、そしてラックならではのセキュリティ基礎まで、じっくりと学びます。 配属後も、OJT(オン・ザ・ジョブ・トレーニング)で先輩社員がマンツーマンで指導します。 また、資格取得支援制度も充実しており、基本情報技術者試験などの国家資格や、各種ベンダー資格の取得をサポート。文系出身の方も、理系出身の方も、それぞれのペースで着実にスキルアップできる仕組みが整っていますので、安心してください。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

株式会社ラック 勤務地 勤務候補地:東京都、愛知県、福岡県

給与

年俸5,402,684円以上


給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:年俸 440万円 〜 固定残業代:あり 1年あたり80万3640円 〜(固定残業時間:1年あたり348時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 1年あたり19万9044円 〜 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律前払退職金/年:199,044円(固定給に含む) 通勤手当、その他資格取得一時金支給制度有り ※定額残業給制の適用時:29時間分のみなし残業俸を含む(29時間を超えた場合には残業代を別途支給) ※裁量労働制の適用時 :29時間分のみなし俸を含む 給与例 Potential 待遇 専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 専門/高専/大学/大学院 卒業の方 年俸:4,400,000円(固定残業代含む、一律手当含む) 固定残業代/年:803,640円/348時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 備考:月次給与:提示年俸の1/12を毎月支給 Advanced 待遇 専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 専門/高専/大学/大学院 卒業の方 年俸:4,600,000円以上(固定残業代含む、一律手当含む) 固定残業代/年:840,120円以上/348時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 備考:月次給与:提示年俸の1/12を毎月支給 ※ 能力や実績等の評価に応じた年俸をご提示します。(年俸上限なし) ※ 過去実績:4,100,000円 ~6,500,000円

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間30分 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 20日 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~17:30(休憩:1時間)

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 完全週休2日制(土・日・祝日) 年間休日:120日 有給休暇:20日~24日 ※ラックオリジナル有給休暇制度:入社時初年度20日付与 ※試用期間中の年次有給休暇の取得については原則10日を上限とする。 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:祝日、特別休暇、アニバーサリー休暇他

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 各種研修、財形貯蓄、KDDI社員持株会、確定拠出年金、ベネフィット・ステーション、健康保険組合直営・契約保養施設(全国各地)、各種クラブ・サークル活動、GLTD(長期障害所得補償制度) 他 ※ベネフィット・ステーション:利用可能な施設・サービス数140万件以上、地域・世代間の格差なく何度でも利用可能な会員制割引サービス

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:48名 女性採用者数:20名 ▼2022年度 男性採用者数:48名 女性採用者数:26名

平均勤続年数

平均勤続年数:12年 2024年3月時点

研修

研修:あり ・新入社員研修 集合研修:講義・演習形式の集中研修→約3ヶ月間を予定  OJT:先輩社員の指導の下での現場実習→約8か月間を予定  OJTフォローアップ研修:OJT期間 他にも様々な研修制度や育成支援制度があります。  ・階層別研修 専門研修:テクニカル・プロフェッショナル・ビジネススキル研修など  ・部内勉強会: 部門、プロジェクトなど、様々な単位で自主的な勉強会が開催されています。

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 資格取得支援: 資格取得支援として社内勉強会を開催し、資格を取得した際に、難易度にあわせて奨励金を支給しています。また、情報処理安全確保支援士、PMP、CISSPの3つの資格は取得を推進しており、取得・維持にかかる費用を会社で支援しています。 LAC University: 自分たちで次世代のラック人材を育てることを目的に、組織を横断して LAC Univ. が設立されました。学び続けることで進化し、成長し続けるために全ての社員に学びの機会を提供します。ラック社内全ての教育、育成プログラムの見える化、社員が自ら受けたい研修を提案、推進するプログラム実現、社員が社員を育て、技術を伝承する企業風土の醸成を目指して活動しています。

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 入社直後などに担当者によるキャリア等に関する研修を実施 また研修中には人事担当者による面談を数回実施。

社内検定

社内検定等の制度:あり 情報処理安全確保支援士、PMP、CISSPなど

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:15時間 2023年度実績

育児休業取得者数

女性:育休取得者12名(対象者32名) 男性:育休取得者8名(対象者8名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:8.3% 女性管理職比率:13.7%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : ed2b4cf19e7caf39

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