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新卒採用

総合職(事務系・技術系)

住友電工G/年間休日129日!レアメタル技術を支える総合職⭐

株式会社アライドマテリアル|製造・メーカー

職種と仕事内容

職種候補が複数あり

仕事内容 ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ 年間休日129日!業界トップクラスの安定した環境 ✅ 平均勤続年数18年超、長く腰を据えて働ける社風 ✅ 世界の完成品を支えるレアメタル・ダイヤ素材を扱う ✅ 技術系は製品を一貫、事務系は部門を越えた活躍が可能 ✅ 年次関係なく裁量を持ち、自分らしいキャリアを描ける ⭐ 株式会社アライドマテリアルについて ⭐ 完成品に欠かせない**「レアメタル製品」**と、 精密加工に欠かせない**「精密工具」**を通して、 世の中を裏側から支えるBtoBメーカーです。 高い技術力と住友電気工業(株)との シナジー効果により、変化の激しい 市場ニーズに迅速に対応しています。 ✨ 事業の強み ✨ 私たちが扱う「タングステン」「モリブデン」 「ダイヤモンド」は、テレビやスマホ、 自動車や医療機器、さらにはジェット機や 人工衛星にも欠かせない**高付加価値素材**。 珍しい素材を扱えるのが当社ならではです。 ✨ 働く環境 ✨ 平均勤続年数**18.0年**、 月平均残業時間**17.8時間**と、 極めて安定した環境が整っています。 年齢や役職関係なくフランクに話せる **風通しの良い**社風が特長です。 ✨ 仕事内容の魅力 ✨ 【技術系】 製品を一貫して担当できるのが特長です。 ・お客様のニーズを掴むところから 製品として納入するまで ・原材料から最終製品まで など 「何でも自分でやりたい!」 そんな先輩が多く活躍しています。 ■研究開発 当社の売り上げを伸ばすための 新製品を開発します。 国のプロジェクトに参画したり、 大学との共同研究を通して 最新技術に関する情報収集も行います。 また、材料開発、加工プロセスの解析、 分析・評価技術の確立も担当します。 ■生産技術 既存製品の顧客カスタマイズや 「安く・早く・安全に」作るための 工夫・改善をします。 営業マンとお客様先での製品仕様を打ち合わせ、 技術的な視点から課題解決を行います。 【事務系】 ■営業部門 提案から受注、納品、問い合わせにも対応し、 次期提案まで担当します。 技術に詳しいお客様を相手にすることが 非常に多いため、 営業スキルだけでなく、 製品知識を習得する必要があります。 大学時代にタングステン・モリブデン、 ダイヤモンド工具を専攻していた先輩社員は とても少ないですが、 研修期間の工場実習やOJTを通して、 事業や製品の知識を習得することができます。 会社を牽引する人材になることを期待し、 幅広い事業・役割の中から 入社年次に関係なく様々な仕事を任せます。 一人ひとり違ったキャリアを描くため、 面接では皆さんが描く「自分キャリア」を教えてください。 ✨ 勤務地一覧 ✨ ■本社 東京都中央区銀座8-21-1 住友不動産汐留浜離宮ビル19F ■大阪支店 大阪府大阪市北区中之島3-3-3 中之島三井ビルディング12F ■酒田製作所 山形県酒田市十里塚字村東山398-16 ■播磨製作所 兵庫県加東市河高1816-174 ■淡路工場 兵庫県洲本市由良町由良628

配属職種について

職種候補が複数あります。選考のタイミングや内定後、入社後などに配属職種が確定します。

勤務地

株式会社アライドマテリアル 勤務地 勤務候補地:山形県、東京都、大阪府、兵庫県

給与

月給240,000円~280,000円


給与詳細 基本給:月給 24万円 〜 28万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 【手当】 ・家族手当 ・住宅手当 ・家賃補助手当 ・通勤手当(全額支給) 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回 給与例 高専 卒業見込みの方 高専 卒業の方 月給:240,000円~260,000円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:260,000円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:280,000円

勤務時間

残業月平均20時間以内、フレックスタイム制度

勤務時間詳細 勤務形態:フレックスタイム制 総労働時間:1ヶ月あたり160時間

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 完全週休2日制(土日) ・年間休日:129日 ・有給休暇:初年度は15日 ・休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金

試用期間

試用・研修期間:4ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:6名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:2名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:2名 新卒離職者数:0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:4名 女性採用者数:2名 ▼2023年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:1名 ▼2022年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:0名

平均勤続年数

平均勤続年数:18年

研修

研修:あり 新入社員教育の他、各ステップや業務内容に応じた研修制度や英会話プログラムがあります。

メンター制度

メンター制度:あり

社内検定

社内検定等の制度:あり TOEIC社内受験可

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:17.8時間

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : ecaddecd9784f6e1

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