リクナビ
新卒採用

エクステリア・ガーデンデザイナー(設計職)

アイデアを図面へ。創造性と正確性で空間をデザインする設計職!

グリーンライフ産業株式会社|小売・卸売・商社、建設・土木、建設・修理・メンテナンスサービス

職種と仕事内容

仕事内容 ⭐説明会への参加方法⭐ ※リクナビでのエントリーのみでは予約完了となりませんのでご注意ください 【1】まずはリクナビからエントリー 【2】3/1以降、説明会に関するメールが登録しているアドレスへ届きます 【3】メール本文のURLから説明会を予約 【4】説明会に参加! ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ プランナーのアイデアを、CADソフトで正確な最終図面と見積に具現化します。 ✅ デザインの創造性を持ちながら、建築・積算の正確な仕事が求められます。 ✅ 営業プランナーのプレゼンテーションの成否を握る、重要なサポート役です。 ✅ CAD操作や積算ノウハウなど、市場価値の高い設計専門スキルが身につきます。 ✅ 未経験からでも、デザインソフトの使用方法や専門知識を丁寧に学べます。 ✅ あなたの描いた図面が、最終的にお客様の庭として形になる喜びを得られます。 ⭐ グリーンライフ産業株式会社について ⭐ 当社は、お客様の「住まい」の外側、エクステリアやガーデンの企画・設計・施工に特化しています。 庭や外構は、住宅の印象を決め、日々の生活の質を向上させる重要な要素です。 私たちは、お客様一人ひとりのライフスタイルと建物の魅力を最大限に引き出す、 オーダーメイドの空間を創造することで、社会に貢献しています。 ✨ 事業の強み ✨ 1. 専門性の高い創造: 住宅、建築、造園の知識を融合させ、機能性とデザイン性を両立させた 質の高い空間づくりを提供する、専門性の高い事業です。 2. 総合的なチーム力: プランナー(営業)とデザイナー(設計)が密に連携し、お客様の要望を 「アイデア」から「正確なカタチ」へとスムーズに変換できるチーム力があります。 3. 安定した市場: 住宅の付加価値を高めるリフォーム・新築外構の市場は安定しており、 長期的なキャリア形成が可能です。 ✨ 働く環境 ✨ 1. チームで支える文化: 営業と設計が協調してプロジェクトを進めるため、職種間の連携が密で、 お互いを尊重し合う風通しの良い環境です。 2. 充実した研修とOJT: 入社後研修で基礎を学んだ後、CAD操作や建築法規、積算ノウハウを 先輩デザイナーから丁寧にOJTで学ぶことができます。 3. 専門性を高める: デザインと正確性の両方を磨く設計業務を通じて、市場価値の高い エクステリア・デザインの専門家として成長できます。 ✨ 仕事内容の魅力 ✨ 1. アイデアを「現実」に変換: 抽象的なイメージを、実際に工事可能な「正確な設計図」へと変換する 緻密で専門性の高いスキルが身につきます。 2. 営業の成功を左右する貢献度: プレゼン資料の魅力と見積もりの正確性が、契約の成否を左右します。 チームの目標達成に不可欠な役割を担うやりがいがあります。 3. 創造性と正確性の融合: 芸術的な感性(デザイン)と、技術的な正確性(積算)を同時に磨ける、 市場価値の高い複合的な専門性を身につけられます。 ✨ 最後にメッセージ ✨ 「美しいもの、空間をデザインしたい」という創造意欲と、 「緻密で正確な作業を粘り強くやり遂げたい」という責任感を持つ方へ。 あなたの美的センスと着実性を活かし、お客様の夢を形にする エクステリアデザイナーとして活躍してみませんか。 ✨ 向いている人 ✨ ✅ CADやデザインソフトの使用に抵抗がなく、正確な図面作成に集中できる人 ✅ 創造的なアイデアを、論理的・技術的に裏付けられる専門性を持ちたい人 ✅ 緻密な積算や見積もり作成など、ミスなく着実に取り組むことを得意とする人

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

グリーンライフ産業株式会社 勤務地 勤務候補地:福岡県

給与

月給214,200円以上


給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:月給 14万6600円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり3万3400円(固定残業時間:1ヶ月あたり25時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 1ヶ月あたり4200円 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり3万円 〜 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 ・一律通勤手当:4,200円(一律手当に含む) ・一律成果給〈ベース〉:30,000円 (固定給に含む) ・ 成果給〈加算〉:個人の成績による ・出張手当 一般社員職:4,000円/泊 管理職:7,000円/泊 ・役職手当 ・資格お祝い金 給与例 入社後1ヶ月目~3ヶ月目 【支給額:210,000円~】 基本給(固定残業代含む)+みなし成果給+実費交通費 入社後4ヶ月目~6ヶ月目 【支給額:214,200円】 基本給(固定残業代含む)+みなし成果給+通勤手当 入社後7ヶ月目~ 【支給額:214,200円~】 基本給(固定残業代含む)+成果給<ベース>+ 成果給<加算>個人の成績による+通勤手当 【年収例】 463万円(月給30万円)/デザイナー・入社7年目 447万円(月給27万円)/デザイナー・入社3年目

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 総労働時間:1週あたり40時間

休日・休暇

休日・休暇 週休2日制(交替制) 9~12日間/月 年間休日:120日 有給休暇:10日 ※半休取得制度あり 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・レクレーション費 10,000円/年(半期毎に5,000円) ・健康診断オプション 30歳以上の女性社員を対象に乳がん・子宮頸がん検査 会社負担で実施 35歳以上の社員を対象に胃がん検査 会社負担で実施 40歳以上の社員を対象に便潜血検査 会社負担で実施 ⇒再検査が必要な場合の内視鏡検査も会社負担 ・造園・エクステリアに関する社内外研修あり ・成績優秀者に贈られる海外研修あり ・車通勤可 ・資格取得奨励金 造園施工管理技士/1級:80,000円 2級:40,000円 土木施工管理技士/1級:80,000円 2級:40,000円 建築施工管理技士/1級:80,000円 2級:40,000円 エクステリアプランナー/1級:40,000円 2級:20,000円 建築士/1級:100,000円 2級:60,000円 樹木医/100,000円 建築業経理士/1級:40,000円 2級:20,000円 ※取得時の受験料は、会社が負担いたします。

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内全面禁煙

試用期間

試用・研修期間:試用期間 期間:入社後3か月間 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる 入社後1ヶ月目~3ヶ月目 【支給額:210,000円~】 基本給(固定残業代含む)180,000円+みなし成果給30,000円+実費交通費 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 14万6600円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり3万3400円(固定残業時間:1ヶ月あたり25時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり3万円 〜

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:11名 新卒離職者数:3名 ▼2022年度 新卒採用者数:10名 新卒離職者数:2名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:4名 女性採用者数:10名 ▼2023年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:9名 ▼2022年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:8名

平均勤続年数

平均勤続年数:7.2年

研修

研修:なし

自己啓発支援

自己啓発支援:なし

メンター制度

メンター制度:なし

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:18.2時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:11.9日

育児休業取得者数

女性:育休取得者5名(対象者5名) 男性:育休取得者0名(対象者1名) 実績年度: 2023 育休取得後の復職者:14名

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:50% 女性管理職比率:53.8%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : ec9ba55a0aaa18dc

問題を報告する

この企業の募集